Imforme de videos

1. -El poder de la actitud:En el video hay un contenido muy bello porque
hay diferentes actitudes, una positiva y una negativa. Esto nos enseña que si tenemos una
actitud negativa en la vida no nos va ir bien a donde vallamos, y si tenemos actitud positiva nos
va ir bien donde quiera que vallamos.
-poderosas decisiones:
* hay mucho fuera de control.
*siempre puedes averíate si controlas tu actitud.
*vivir en amor con todos.
*en vez de resistirse ’’yo acepto’’.
*en vez de desear ‘’yo me comprometo’’.
*en vez de preocuparme ‘’ yo me ocupo’’.
*en vez de renegar por lo que tengo ‘’ doy las gracias’’.
*en vez de desconfiar ‘’ yo confió’’
-las preguntas de investigación:el video trato de sobre como
formular una pregunta de investigación para esto se debe tener en cuenta:
1* hacer una lluvia de ideas o listado de palabras entre todos y cada uno de los integrantes
deben de dar una idea que les llame la atención.
2*entre todos escoger la más afirmativa de allí partir al proyecto. Se puede el uso de
encuestas, preguntas o juegos, etc.
Una pregunta de investigación es la capacidad de asombro, conocimiento entre mayor
asombro, más ganas de investigar, preguntando: ¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Cómo puedo?...
Informe de videos.

2. -el trabajo en equipo: este trata sobre dos osos que se encuentran en
un puente muy angosto y no son capaces de pasar a la misma vez entonces ellos se ponen
apalear envés de participar en equipo y cuando llegan dos animales más, los osos los tratan
mal y los sacan de aquel puente , luego, los animales desde afuera rompen el puente para que
los osos caigan, cuando los osos caen los animales pequeños también intentan pasar pero no
son capaces de pasar a la misma ves por qué el puente quedo más angosto, pero ellos si
trabajaron en equipo y un conejo se agacho y el otro se le salta y fueron capaces de pasar a los
otros lados.
-otro video del trabajo en equipo:trata de un equipo que
tiene integrantes buenos, regulares, y malos, malos en el sentido de que no ayudan a alcanzar
el éxito al equipo, los regulares muestran lo que no son , ellos son perezosos pero en la
mayoría de los casos ponen negatividad diciendo ‘’ peros’’ y no ayudan, ellos llevan una
carreta pero son muy lentos ya que los regulares y los malos no ayudan, luego, ven otra
carreta con el mismo número de integrantes pero cada uno de ellos son muy inteligentes y
excelentes por que ayudan, luego esta carreta que va lenta miran este buen ejemplo y todos
colaboran y ayudan.
-los engranajes:los tipos de engranajes son:
*engranajes simple.
*tornillo a fin.
*engranajes cónicos.
Estos engranajes están compuestos por una rueda impulsada o conducida el otro motor junto
a su potencia:
*w1r1:w2r2.
*f1:f2.
*tendencia a girar.
*M1:m2.
*p1:f1d/2.
Estas condiciones se cumplen en los dos casos de transmisión de miembros que se muestran.
¿Qué revolución tiene la rueda conducida o la rueda conductora?.
Los engranajes: cuando son igual diámetro va a se la misma fuerza y velocidad y cuando son de
diferente diámetro el pequeño va más rápido haciendo más número de vueltas y el grande se
caracteriza por fuerza.

3. -las excusas:una excusa es eliminar la posibilidad del éxito, cuando sacamos
excusas diciendo, ‘’- fue culpa del otro’’ o ‘’- no fue mi culpa’’ cuando en realidad si fue nuestra
culpa de muchas o de nosotros mismo, esto es darle permiso al fracaso de que entre en
nuestro proyecto a trabajar, y cuando nos cerramos de que no fue nuestra culpa y fue culpa
del otro nos volvemos mediocres y esta excusa se hace una realidad.
- ‘’ ¿es posible o no?: para saber si es posible o no es posible hay que tener en cuenta las 4
convicciones escritas por un trabajador con éxito.
1* ‘’ lo voy a lograr’’
2*’’si hay con que’’.
3*’’ si es posible’’.
4*’’depende de mí’’.
Si no has podido alcanzar lo que has querido tiempo atrás hay que intentarlo.