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 Desde los albores de la historia, hemos
considerado como factor importante la
credibilidad de todos los gobiernos frente a
la crisis económica que ha crecido día a
día, incrementándose con mayor
porcentaje en la tasa de desempleados.
Que como consecuencia ha generado
terribles experiencias relacionadas con la
actividad económica, donde los derechos
de cada ciudadano y en especial niños y
ancianos son irrespetados, a ello se añade
el riesgo que conlleva la desocupación
laboral.
 El desempleo se clasifica en cuatro tipos
básicos:
 Friccional, Cíclico, Estacional y
Estructural.
 Lo que se conoce como desempleo friccional es el
lujo continuo de personas de un empleo a otro, y del
grupo de empleados al de desempleado. En la
medida en que los recursos se asignen en el
mercado.
 Una importante fuente de mejoras en la
productividad es la transferencia de los trabajadores
de sectores de la Economía en los que la
productividad laboral y los salarios son bajos hacia
sectores en los cuales son elevados. La búsqueda de
mejores ofertas de empleo constituye el proceso
mediante el cual los trabajadores descubren áreas
en las que la productividad es la máxima, es decir,
en la que pueden obtener el mayor ingreso.
 El desempleo cíclico, se relaciona con el
ciclo comercial: Fundamentalmente, las
recesiones y depresiones.
 La forma de reducir el desempleo
cíclico consistiría en reducir la
intensidad, duración y frecuencia de los
altibajos de la actividad comercial
 El desempleo estacional es justo lo que su nombre indica,
viene y va según las estaciones del año en las que se
eleva y se reduce la demanda de empleos específicos.
En localidades de climas muy fríos, por ejemplo: los
trabajadores a menudo sólo pueden trabajar en los
meses más cálidos, se hallan “temporalmente”
desempleados durante el invierno.
 Los empleados de centros vacacionales generalmente
sólo trabajan durante el verano. Ellos también se
encuentran desempleados durante el invierno, y lo
contrario ocurre con los trabajadores de los centros de
esquiajes invernal.
 Muy poco puede hacerse para reducir el desempleo
estacional
 Guatemala tiene una tasa de desempleo del 2.7 por ciento, la
más baja de Latinoamérica, según el Anuario Estadístico 2013
emitido por la Comisión Económica para América Latina y el
Caribe (CEPAL).
 En 2011 la población económicamente inactiva de jóvenes de
15 a 24 años fue de 991 mil 217 mujeres y 365 mil 218 hombres,
según el Informe Nacional de Desarrollo Humano 20112012.
 Y la Encuesta Nacional de Juventud (ENJU) muestra que la
edad promedio en que las y los jóvenes inician laboralmente en
el área metropolitana es 16 años.
 También indica que el 32.2 por ciento consigue su primer
empleo por un amigo y el 24 por ciento gracias a un familiar.
 El tema del desempleo ha sido investigado y analizado
exhaustivamente permitiendo las siguientes conclusiones:
 1.- La población Económicamente Activa corresponde al
índice de la capacidad laboral.
 2.- En Guatemala existe el 20% de personas
desempleadas, considerándose una cifra alarmante;
permitiendo la Inmigración de jóvenes y niños, desafiando
peligros que atentan contra la vida de cada uno de ellos,
en busca de mejores días en otro país.
 3.- En la región Interandina se desarrollan mejor la
Economía del mercado en sus diversas áreas de trabajo;
con una gran disminución en Guatemala.
 Considero prioritario y necesario recomendar los siguientes
puntos:
 Es importante crear empleos emergentes e impulsar a la
Microempresa por Intermedio del subempleo o en el área de
Servicios Anexos del comercio, extendiéndose hacia el ámbito
Urbano y rural, necesidad imperiosa de crear trabajos Agrícolas,
pecuarios, agroindustriales, artesanales y de turismo rural,
unificando salarios en el campo laboral.
 Así mismo se debe exigir, derechos adquiridos que le pertenece
a todo ciudadano como es la Educación, porque “Toda
práctica debe ir acompañada de la teoría, retomando así los
valores sociales, económicos, morales y espirituales llevando y
haciendo propio este mensaje de prosperidad, lleno de amor
entre nuestros hermanos Guatemaltecos.

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El desempleo

  • 1.
  • 2.  Desde los albores de la historia, hemos considerado como factor importante la credibilidad de todos los gobiernos frente a la crisis económica que ha crecido día a día, incrementándose con mayor porcentaje en la tasa de desempleados. Que como consecuencia ha generado terribles experiencias relacionadas con la actividad económica, donde los derechos de cada ciudadano y en especial niños y ancianos son irrespetados, a ello se añade el riesgo que conlleva la desocupación laboral.
  • 3.  El desempleo se clasifica en cuatro tipos básicos:  Friccional, Cíclico, Estacional y Estructural.
  • 4.
  • 5.  Lo que se conoce como desempleo friccional es el lujo continuo de personas de un empleo a otro, y del grupo de empleados al de desempleado. En la medida en que los recursos se asignen en el mercado.  Una importante fuente de mejoras en la productividad es la transferencia de los trabajadores de sectores de la Economía en los que la productividad laboral y los salarios son bajos hacia sectores en los cuales son elevados. La búsqueda de mejores ofertas de empleo constituye el proceso mediante el cual los trabajadores descubren áreas en las que la productividad es la máxima, es decir, en la que pueden obtener el mayor ingreso.
  • 6.
  • 7.  El desempleo cíclico, se relaciona con el ciclo comercial: Fundamentalmente, las recesiones y depresiones.  La forma de reducir el desempleo cíclico consistiría en reducir la intensidad, duración y frecuencia de los altibajos de la actividad comercial
  • 8.
  • 9.  El desempleo estacional es justo lo que su nombre indica, viene y va según las estaciones del año en las que se eleva y se reduce la demanda de empleos específicos. En localidades de climas muy fríos, por ejemplo: los trabajadores a menudo sólo pueden trabajar en los meses más cálidos, se hallan “temporalmente” desempleados durante el invierno.  Los empleados de centros vacacionales generalmente sólo trabajan durante el verano. Ellos también se encuentran desempleados durante el invierno, y lo contrario ocurre con los trabajadores de los centros de esquiajes invernal.  Muy poco puede hacerse para reducir el desempleo estacional
  • 10.
  • 11.  Guatemala tiene una tasa de desempleo del 2.7 por ciento, la más baja de Latinoamérica, según el Anuario Estadístico 2013 emitido por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).  En 2011 la población económicamente inactiva de jóvenes de 15 a 24 años fue de 991 mil 217 mujeres y 365 mil 218 hombres, según el Informe Nacional de Desarrollo Humano 20112012.  Y la Encuesta Nacional de Juventud (ENJU) muestra que la edad promedio en que las y los jóvenes inician laboralmente en el área metropolitana es 16 años.  También indica que el 32.2 por ciento consigue su primer empleo por un amigo y el 24 por ciento gracias a un familiar.
  • 12.
  • 13.  El tema del desempleo ha sido investigado y analizado exhaustivamente permitiendo las siguientes conclusiones:  1.- La población Económicamente Activa corresponde al índice de la capacidad laboral.  2.- En Guatemala existe el 20% de personas desempleadas, considerándose una cifra alarmante; permitiendo la Inmigración de jóvenes y niños, desafiando peligros que atentan contra la vida de cada uno de ellos, en busca de mejores días en otro país.  3.- En la región Interandina se desarrollan mejor la Economía del mercado en sus diversas áreas de trabajo; con una gran disminución en Guatemala.
  • 14.  Considero prioritario y necesario recomendar los siguientes puntos:  Es importante crear empleos emergentes e impulsar a la Microempresa por Intermedio del subempleo o en el área de Servicios Anexos del comercio, extendiéndose hacia el ámbito Urbano y rural, necesidad imperiosa de crear trabajos Agrícolas, pecuarios, agroindustriales, artesanales y de turismo rural, unificando salarios en el campo laboral.  Así mismo se debe exigir, derechos adquiridos que le pertenece a todo ciudadano como es la Educación, porque “Toda práctica debe ir acompañada de la teoría, retomando así los valores sociales, económicos, morales y espirituales llevando y haciendo propio este mensaje de prosperidad, lleno de amor entre nuestros hermanos Guatemaltecos.