Dossier de presse August & Debouzy

1. Dossier de presse
Contact presse : Eliott et Markus
Amélie Lerosier - 01 53 41 89 92 - a.lerosier@eliott-markus.com

2. « P o u r
s a v o i r o ù
l ’ o n v a i l
f a u t s a v o i r
d ’ o ù l ’ o n
v i e n t »
« L e s u c c è s
s e m e s u r e
e n f o n c t i o n
d u c h e m i n
p a r c o u r u
. . . »
« D i s m o i
q u i s o n t t e s
c l i e n t s j e t e
d i r a i q u i t u
e s ! »
S a v o i r ,
A p p r e n d r e ,
T r a n s m e t t r e
P a r t a g e r
a u t r e c h o s e
« . . . e t a u
n o m b r e d e
p e r s o n n e s
q u e v o u s
a v e z
e m m e n é e s
a v e c v o u s »
S o m m a i r e
E n s a v o i r
p l u s
www.august-debouzy.com

3. 1 9 9 5
C ’ e s t
p a r t i
. . .
3 l i g n e s d i r e c t r i c e s
p o u r 1 s t r a t é g i e
• Créer un cabinet d’avocats avec une organisation
d’entreprise.“Notre idée était qu’un cabinet d’avocats ne
devait pas être l’addition d’individualités, mais une vraie
entreprise gérée comme telle et avec une stratégie claire.”
Gilles August
• Think global act local : se rapprocher des meilleurs experts
locaux pour agir“global”et établir un véritable réseau
international qui puisse répondre aux besoins des clients.
• Former et informer : ignorer, chercher, apprendre,
comprendre et partager notre savoir reste la meilleure
façon d’évoluer. Le but ultime est de ne jamais se reposer
sur ses acquis.
2
f o n d a t e u r s
Gilles August
et Olivier Debouzy
1 e n v i e
c o m m u n e
Fonder un cabinet d’avocats
français full services
« P o u r
s a v o i r o ù
l ’ o n v a i l
f a u t s a v o i r
d ’ o ù l ’ o n
v i e n t »

4. . . . 1 8
a n s
p l u s
t a r d
7
d é p a r t e m e n t s
Corporate
Social
Médias IP IT
Public Réglementaire
Fiscal
Concurrence Consommation
Distribution
Contentieux Arbitrage
Pénal des Affaires
o r g a n i s m e
de
f o r m a t i o n
a g r é é
a v o c a t s
2 7
a s s o c i é s
1 1 0
1
45 cabinets
22 pays
9000 avocats
r é s e a u
Décideurs : Stratégie Finance Droit
8ème
c a b i n e t
d ’ a v o c a t s
par la taille et
l’effectif
1 2 0 0
6 0 0
> 4 0 56
%
44
%
participants chaque année
entreprises participantes
formations par an
« L e s u c c è s
s e m e s u r e
e n f o n c t i o n
d u c h e m i n
p a r c o u r u
. . . »

5. C o r p o r a t e
7 associés
9 counsels
9 collaborateurs
Pour contacter un
des experts de ces équipes :
a.lerosier@eliott-markus.com
S o c i a l
7 associés
9 counsels
16 collaborateurs
M é d i a s I P I T
5 associés
5 counsels
10 collaborateurs
C o n c u r r e n c e
C o n s o m m a t i o n
D i s t r i b u t i o n
1 associé
1 counsel
2 collaborateurs
P u b l i c
R é g l e m e n t a i r e
2 associés
3 collaborateurs
C o n t e n t i e u x
A r b i t r a g e P é n a l
d e s A f f a i r e s
7 associés
5 counsels
10 collaborateurs
F i s c a l
2 associés
1 counsel
5 collaborateurs
« . . . e t a u
n o m b r e d e
p e r s o n n e s
q u e v o u s
a v e z
e m m e n é e s
a v e c v o u s »

6. « D i s m o i
q u i s o n t t e s
c l i e n t s j e
t e d i r a i q u i
t u e s ! »
Adisseo / Altarea / Altran / AON Group Company / Arjowiggins / Arkema / Burma / Bluestar / Boehringer-Ingelheim / Bouygues / Burberry / Cable &
Wireless SAS / Caisse des Dépôts et Consignations / Calsonic Kansei / Canal + / Carlo Tassara International / CDC / CDR / Cerner / Cinemeccanica / Clear
Channel / Compagnie des Alpes / Compagnie Nationale du Rhône / Corsair / Costco / Covea / Crédit Agricole / Dalkia / Dassault / Dassault Systèmes
/ Delphi / Deutsche Bank / EADS / EMC SA / Etablissement Public Foncier / Euronext / Eurostar / Facom / Ficofi / Fnac / Fox Group / France Télécom /
Gecina / Groupe Caisse d’Épargne / GroupeWalon / Harman France / Ipsos / Itissalat Al Maghrib / Iveco / Johnson Electric / JLG Industries / JPG / Klesch
& company / La Poste / Laureate Education Inc. / Maroc Telecom / Medtronic / Microsoft / Mory Team / Nike / Nokia / Nouvelles Frontières / Novartis
Pharma / Nutricia / Omea Telecom / Palm / Philip Morris / Pitney Bowes / Pride / Randstad Interim / RATP / Région Midi Pyrénées / Réunion des Musées
Nationaux / Rhodia / Robeco / RTL / SNCF / SGD / Staples / Steria / TF1 / Teva Pharmaceutical Industries / The Gores Group / UK Telecom / Umicore /
Unibail – Rodamco / Union Investment Real Estate AG / Uniross / Veolia Environnement / Vistaga / Vivendi / Wendel / Wockhardt / Yohji Yamamoto

7. S a v o i r ,
A p p r e n d r e ,
T r a n s m e t t r e
N o u s
f o r m o n s
. . .
. . .
N o u s
i n f o r m o n s
• Le cloud : enjeux et perspectives
• Loi de sécurisation de l’emploi : vers la création d’un
patrimoine professionnel ?
• La fraude dans l’entreprise
• Entreprises et géopolitique : risques, contraintes,
opportunités, nouvelles régulations
• Bilan des réformes fiscales 2012
• Brevet unitaire, juridiction unifiée du brevet : comment s’y
préparer ?
• L’évaluation des salariés : mode d’emploi
• Les 24 premières heures après l’accident : gérer un sinistre,
un incident ou une crise. Les premières démarches, les
bons réflexes
• Préparation de l’AG annuelle des sociétés cotées :
problématiques et points d’actualité
• Les restructurations : approche d’une nouvelle
méthodologie
• Les Entretiens de la cohésion sociale le 11 septembre 2013
• August & Debouzy : Quand le droit social et le droit fiscal
s’unissent au service de la mobilité internationale
• 3ème
édition du Prix Olivier Debouzy : and the winner is…
• August & Debouzy se distingue une nouvelle fois dans le
palmarès Best Lawyers
• August & Debouzy a conseillé Dereif-Sicav Fis dans le cadre
de l’acquisition de trois immeubles de bureaux
• Financi’Elles remporte le Trophée d’or de l’APEC !
• Kami Haeri est intervenu en tant que contributeur dans
l’article“Quand les dirigeants d’entreprise risquent prison
et amende”rédigé par Olivia Villamy pour Les Echos :
• Le groupe PVYAP récompensé par OGEMID !
• August & Debouzy est labellisé par le Cercle Magellan au
titre du droit de la protection sociale à l’international

8. P a r t a g e r
a u t r e c h o s e
P r i x O l i v i e r
D e b o u z y 2 0 1 3
Prix de l’agitateur d’idées
juridiques
Un accompagnement juridique
pour aider les jeunes entreprises
à relever les challenges liés au
lancement et au développement
de leur activité.
N o u s
s o u t e n o n s
L e s
e n t r e p r e n e u r s
P r o - b o n o
L e s S t a r t u p s
L e s
f e m m e s