1. CONSEIL ET
FORMATION RH
Janvier 2013

2. Du terrain au conseil
2
Consultante et
formatrice RH
Master 2
RMDRH à
l’IGS
Expérience terrain
des pratiques RH
et managériales en
entreprise
cecile.pernette@nouvellerh.fr

3. Conseil RH
Cadre
Juridique
Relations
Recrutement
sociales
Conseil
Gestion des
Rémunération
compétences
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4. Conseil RH
 Conseil et recommandations stratégiques pour
vous aider à construire des politiques RH
adaptées à vos besoins et au projet de votre
entreprise.
 Une approche sur mesure pour une réponse
ciblée.
 Un accompagnement dans la mise en œuvre
opérationnelle.
cecile.pernette@nouvellerh.fr

5. Formation RH
Standard
Création Organisme
de de
contenus Formation
Animation
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6. Formation RH
 Sur mesure
 Pédagogie participative et interactive: équilibre
entre apports techniques et mises en situation
 Définition du programme et rédaction de contenu
en fonction des spécificités client
 Mise à disposition d’un support de formation en
version électronique (imprimé sous forme de livret
sur demande).
 Formation standard d’entreprise
 Mise en œuvre de la pédagogie et du contenu
client
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7. Méthodologie
Recueil des besoins
Audit – Etat des lieux
Conseil - Formation
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8. Pourquoi faire appel à Nouvelle RH
 Pour bénéficier:
 d’une approche sur mesure pour une réponse
ciblée
 D’une réponse adaptée aux problématiques RH
des PME
 d’un accompagnement stratégique et
opérationnel
 d’une approche professionnalisante
 des bonnes pratiques transposables
 d’un réseau d’experts
cecile.pernette@nouvellerh.fr

9. Merci
Cécile Pernette
06 86 50 91 55
cecile.pernette@nouvellerh.fr
www.nouvellerh.com
Et aussi une activité associative regroupant des
professionnels de la fonction RH
reflexrh.blogspot.fr
cecile.pernette@nouvellerh.fr