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Motivación Intrínseca
METAS, ACTITUDES Y MOTIVOS.
-Siempre empezar por uno mismo; para motivar
a otros se debe estar motivado y notarse en
todas las situaciones.
-Compartir la información que se tenga acerca
del proyecto.
-Motivar a la gente al compartir los problemas
con el equipo.
La disciplina es importante, pero hay
que esforzarnos en mantener un
ambiente amigable
Dar retroalimentación positiva
Escuchar a sus colaboradores
Ganarse el respeto con acciones y no con palabras.

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