1. El liderazgo es el conjunto
de capacidades que una
persona tiene para influir en
la mente de las personas o
en un grupo de personas
determinado
capacidad de tomar la
iniciativa, gestionar, conv
ocar, promover, incentivar
, motivar y evaluar a un
grupo o equipo

2. Visión, mas
Entablar y
que Personas Mas que
Mantener
procedimiento proyectos
relaciones
Exitosas
Arte, mas que
ciencia
Riesgo,
Más que
precaució
n
Intuición, mas
que formula
Acción, Más que
reacción
Alentar, Preparar y
conducir
Relación, Mas
que Reglas

3. CLASES DE
LIDERAZGO
AUTORITARIO: Ejerce una gras
presión sobre sus empleados, Quienes
tienen pocas oportunidades de
participar. O aportar sugerencias
BUROCRATA: siempre se
atiene a las normas como principio y
fin de su actuación.
Comprometido: Este es el tipo
de liderazgo que necesita toda
organización
Complaciente: Eestá
compuesto por un líder que siente la
necesidad de ser apreciado por
todos, y de satisfacer a todos

5. OBSTACULOS
No arriesgar
No saber
dirigir
Falta de conocimiento
Ser inseguro
No tener buena comunicación

7. POSITIVO NEGATIVO
Mi trabajo en ventas es un Ocasionalmente soy muy
buen aspecto positivo de individualista y no tengo en
liderazgo ya que se centra cuenta la opinión de los
en tener buenas demás, conllevando a
relaciones con el personal desigualdades y mal ambiente
y el cliente, motivándonos de trabajo
a alcanzar las metas
obteniendo mejores
resultados en cuanto a
ventas diarias.