SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Recursos Humanos Digitales
“Para un mercado digital, un perfil digital” El mercado laboral sigue cambiando, y las nuevas posiciones laborales ameritan un conocimiento más detallado de los perfiles que se ajustan a ellos. Las especialidades, los proyectos y los tiempos no son los mismos, por lo que el enfoque a las nuevas funciones debe ser otro. Nuestro conocimiento y experiencia en los mercados digitales y de recursos humanos nos dan el know how  y redes para poder seleccionar, reclutar y capacitar a estos nuevos perfiles , necesarios para la realidad de las empresas de hoy. Pensá digital, Think 2.0
Nuestros servicios Reclutamiento y Selección Diseño e implementación de búsquedas de candidatos  con  análisis y validación de antecedentes y referencias Asesoría en diseño de perfiles, funciones y descripciones de  puesto Evaluaciones Psicométricas y generación de informes psico-laborales Headhunting Detección y reclutamiento de talentos en puestos claves. Capacitación  Capacitación para las nuevas funciones.
Nuestros servicios Nuestros servicios tienen un alcance regional, beneficiado por los diferentes idiomas que manejamos. Nuestra experiencia nos permite adaptarnos a los diferentes países, dado que el objetivo es siempre el mismo: EL PERFIL DIGITAL.
Algunos clientes que nos confían sus búsquedas
Donde encontrarnos dan@think2-0.com /Think-20 @think_20 (+54) 9 11 3471 6975 (011) 15 3471 6975 http://www.linkedin.com/company/2033010?trk=tyah Think.20.rrhh dan.cabral www.think2-0.com http://think20rrhh.wordpress.com
Muchas gracias! Dan Cabral Director “Ser digital es poder crecer.” Nicholas Negroponte

Más contenido relacionado

Similar a Think 2.0 RRHH Digitales

Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y SelecciónTalent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y SelecciónFelipe Hirschberg Feldman
 
Presentación Next Job Consulting
Presentación Next Job ConsultingPresentación Next Job Consulting
Presentación Next Job Consultingmheredia73
 
Presentación Social You 2016
Presentación Social You 2016Presentación Social You 2016
Presentación Social You 2016Social You, S.L.
 
Presentacion GD Human Capital
Presentacion GD Human CapitalPresentacion GD Human Capital
Presentacion GD Human CapitalGD Human Capital
 
Dch Know Who
Dch Know WhoDch Know Who
Dch Know Whoesviro
 
La transformacion digital de recursos humanos de un vistazo
La transformacion digital de recursos humanos de un vistazoLa transformacion digital de recursos humanos de un vistazo
La transformacion digital de recursos humanos de un vistazoSara Lázaro
 
Búsqueda y selección de personal técnico
Búsqueda y selección de personal técnicoBúsqueda y selección de personal técnico
Búsqueda y selección de personal técnicoFernanda Christensen
 
Ecosistema de la nueva industria y la era digital
Ecosistema de la nueva industria y la era digitalEcosistema de la nueva industria y la era digital
Ecosistema de la nueva industria y la era digitalThe Key Talent
 
Presentacion Hr Consulting EspañA
Presentacion Hr Consulting EspañAPresentacion Hr Consulting EspañA
Presentacion Hr Consulting EspañAcrisdieguez
 
Selección de talento
Selección de talentoSelección de talento
Selección de talentoCriteria RRHH
 
Presentación adelanta
Presentación adelantaPresentación adelanta
Presentación adelantaAdelanta
 
Webinar: Cambios de puesto de trabajo
Webinar: Cambios de puesto de trabajoWebinar: Cambios de puesto de trabajo
Webinar: Cambios de puesto de trabajoEAE Business School
 
Plan empresas nubelo
Plan empresas nubeloPlan empresas nubelo
Plan empresas nubeloFrancesc Font
 

Similar a Think 2.0 RRHH Digitales (20)

Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y SelecciónTalent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
 
Presentación Next Job Consulting
Presentación Next Job ConsultingPresentación Next Job Consulting
Presentación Next Job Consulting
 
Brochure - Target HR Consulting
Brochure - Target HR ConsultingBrochure - Target HR Consulting
Brochure - Target HR Consulting
 
Presentación Social You 2016
Presentación Social You 2016Presentación Social You 2016
Presentación Social You 2016
 
BPR - Presentación Corporativa
BPR - Presentación CorporativaBPR - Presentación Corporativa
BPR - Presentación Corporativa
 
Presentacion GD Human Capital
Presentacion GD Human CapitalPresentacion GD Human Capital
Presentacion GD Human Capital
 
Dch Know Who
Dch Know WhoDch Know Who
Dch Know Who
 
La transformacion digital de recursos humanos de un vistazo
La transformacion digital de recursos humanos de un vistazoLa transformacion digital de recursos humanos de un vistazo
La transformacion digital de recursos humanos de un vistazo
 
Búsqueda y selección de personal técnico
Búsqueda y selección de personal técnicoBúsqueda y selección de personal técnico
Búsqueda y selección de personal técnico
 
Presentación i talent 2013
Presentación i talent 2013Presentación i talent 2013
Presentación i talent 2013
 
SERH
SERHSERH
SERH
 
Ecosistema de la nueva industria y la era digital
Ecosistema de la nueva industria y la era digitalEcosistema de la nueva industria y la era digital
Ecosistema de la nueva industria y la era digital
 
Presentacion Hr Consulting EspañA
Presentacion Hr Consulting EspañAPresentacion Hr Consulting EspañA
Presentacion Hr Consulting EspañA
 
Multiservice international
Multiservice internationalMultiservice international
Multiservice international
 
Selección de talento
Selección de talentoSelección de talento
Selección de talento
 
Presentación adelanta
Presentación adelantaPresentación adelanta
Presentación adelanta
 
ARconsultores
ARconsultoresARconsultores
ARconsultores
 
Presentación de CCINFO
Presentación de CCINFOPresentación de CCINFO
Presentación de CCINFO
 
Webinar: Cambios de puesto de trabajo
Webinar: Cambios de puesto de trabajoWebinar: Cambios de puesto de trabajo
Webinar: Cambios de puesto de trabajo
 
Plan empresas nubelo
Plan empresas nubeloPlan empresas nubelo
Plan empresas nubelo
 

Último

Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxAmyKleisinger
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxWILIANREATEGUI
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfTeresa Rc
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableThairyAndreinaLira1
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)KwNacional
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxJOHUANYQUISPESAEZ
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxgeuster2
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxHARLYJHANSELCHAVEZVE
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABAJuan Luis Menares, Arquitecto
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 

Último (20)

Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 

Think 2.0 RRHH Digitales

  • 2. “Para un mercado digital, un perfil digital” El mercado laboral sigue cambiando, y las nuevas posiciones laborales ameritan un conocimiento más detallado de los perfiles que se ajustan a ellos. Las especialidades, los proyectos y los tiempos no son los mismos, por lo que el enfoque a las nuevas funciones debe ser otro. Nuestro conocimiento y experiencia en los mercados digitales y de recursos humanos nos dan el know how y redes para poder seleccionar, reclutar y capacitar a estos nuevos perfiles , necesarios para la realidad de las empresas de hoy. Pensá digital, Think 2.0
  • 3. Nuestros servicios Reclutamiento y Selección Diseño e implementación de búsquedas de candidatos con análisis y validación de antecedentes y referencias Asesoría en diseño de perfiles, funciones y descripciones de puesto Evaluaciones Psicométricas y generación de informes psico-laborales Headhunting Detección y reclutamiento de talentos en puestos claves. Capacitación Capacitación para las nuevas funciones.
  • 4. Nuestros servicios Nuestros servicios tienen un alcance regional, beneficiado por los diferentes idiomas que manejamos. Nuestra experiencia nos permite adaptarnos a los diferentes países, dado que el objetivo es siempre el mismo: EL PERFIL DIGITAL.
  • 5. Algunos clientes que nos confían sus búsquedas
  • 6. Donde encontrarnos dan@think2-0.com /Think-20 @think_20 (+54) 9 11 3471 6975 (011) 15 3471 6975 http://www.linkedin.com/company/2033010?trk=tyah Think.20.rrhh dan.cabral www.think2-0.com http://think20rrhh.wordpress.com
  • 7. Muchas gracias! Dan Cabral Director “Ser digital es poder crecer.” Nicholas Negroponte