Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Venezuela, Distrito Capital Venezuela
Ocupación
Director Gerente Servicios de Apoyo y Reforzamiento del Crecimiento Humano, SEARCH, C.A.
Sector
Human Resources / Recruitment
Sitio web
www.search-consultores.com
Acerca de
Socio de SEARCH, C.A. empresa de consultoría en Talento Humano con más de 30 años prestando servicios a empresas manufactureras y de servicio, grandes y pequeñas en Venezuela. Buscando aliados estratégicos en Latinoamérica y España para realizar alianzas en trabajos colaborativos relacionados con encuestas de salarios, programas de formación y consultoría en Talento Humano.
Especialidades: Remuneración Salarial, Clima Organizacional, Evaluación de Talento Humano, Desarrollo de Sub Sistemas de Recursos Humanos, diseño de modelos de competencias y Capacitación de Talento Humano
Etiquetas
consultoría. resultados encuesta de servicios de
servicios de consultoría
informe encuesta de servicios de consultoría en r
informe encuesta de servicios de consultoría en c
informe encuesta de servicios de consultoría en t
resultados encuesta de servicios de consultoría e
asesora en planificacin
reingeniera
cambio organizacional
futuro
adaptacin al cambio
resistencia al cambio
consultora
calidad de servicio en empresas consuloras
calidad de servicio
evaluación
evaluacion masiva de personal
evaluacion masiva
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Presentaciones
(4)Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Venezuela, Distrito Capital Venezuela
Ocupación
Director Gerente Servicios de Apoyo y Reforzamiento del Crecimiento Humano, SEARCH, C.A.
Sector
Human Resources / Recruitment
Sitio web
www.search-consultores.com
Acerca de
Socio de SEARCH, C.A. empresa de consultoría en Talento Humano con más de 30 años prestando servicios a empresas manufactureras y de servicio, grandes y pequeñas en Venezuela. Buscando aliados estratégicos en Latinoamérica y España para realizar alianzas en trabajos colaborativos relacionados con encuestas de salarios, programas de formación y consultoría en Talento Humano.
Especialidades: Remuneración Salarial, Clima Organizacional, Evaluación de Talento Humano, Desarrollo de Sub Sistemas de Recursos Humanos, diseño de modelos de competencias y Capacitación de Talento Humano
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