Ein Vortrag von Mark Hartfiel der ZAB zum Thema Innovations- und Investitionsförderung im Land Brandenburg auf dem Forum Finance Fördermittel am 7. Juli 2015 in Potsdam.

1. Innovations- und Investitionsförderung im Land Brandenburg
Informationen zu ausgewählten Förderprogrammen
Mark Hartfiel, ZAB
7. Juli 2015CLUSTER IKT, MEDIEN und
KREATIVWIRTSCHAFT
BERLIN - BRANDENBURG

2. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 2
 Wir vermitteln Informationen über die Wirtschaft
und Märkte der Hauptstadtregion
 Wir helfen Ihnen bei der Suche nach Industrieflächen
und Büroräumen
 Wir knüpfen Kontakte zu Behörden, Banken
und Entscheidungsträgern
 Wir assistieren bei erforderlichen
Genehmigungsverfahren
 Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Entwicklung von
Kooperationsbeziehungen
 Wir sind Ansprechpartner für die Themen Fachkräfte,
Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
sowie Integration in Arbeit
 Wir unterstützen Brandenburger Unternehmen
bei der Markterschließung
 Wir beraten Sie zu Finanzierungs- und
Fördermöglichkeiten
Als Gesellschaft des Landes Brandenburg bieten wir
Ihnen eine individuelle und streng vertrauliche Beratung.
Fotos ZAB
ZukunftsAgentur Brandenburg – Ihr Erfolg ist unser Ziel

3. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 3
Airport
Region Team
Koordinator
Jan Alexander Ernst
Gewerbe-
standorte/
Support Office
Koordinator
Martin Kussatz
Verkehr,
Mobilität
und Logistik
Teamleiterin
Sylke Wilde
Medien / IKT
Teamleiter
Stephan Worch
Gesundheits-
wirtschaft/
Life Sciences
Teamleiterin
Dr. Ute Hartmann
Industrie
Teamleiterin
Gudrun Fahrland
ZAB – Bereich 2 – Branchen und Cluster
 Ansiedlungen und Bestandsentwicklungen
 Innovations- und FuE-Förderung
 Regionale Standortentwicklung
Bereichsleiter
Peter Effenberger

4. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 4
41 %
Mittel
Europäischer
Fonds für
Regionale
Entwicklung
Voraussetzung:
Fokussierung
Regionale Innovationsstrategie (InnoBB plus)
Innovationen in den
Clustern
Masterplan
Förderschwerpunkte
Energietechnik
Ernährungswirtschaft
Gesundheitswirtschaft
Verkehr, Mobilität und Logistik
IKT, Medien und Kreativwirtschaft
Metall
Kunststoffe und Chemie
Tourismus
Optik
Land Brandenburg:
Innovation: Schwerpunkt im EFRE

5. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 5
 47.000 Unternehmen
 240.000 Beschäftigte
 28,3 Mrd. Euro Umsatz
 52 Universitäten und Hochschulen
 43 Technologiezentren
 Rund 100 Forschungseinrichtungen,
inklusive 8 Fraunhofer Instituten,
8 Max Planck-Instituten sowie
8 Helmholtz-Zentren
Struktur Cluster IKT, Medien und Kreativwirtschaft (IMK)

6. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 6
Agenda
Vorstellung durch ZAB / Hr. Hartfiel
 Investitionsförderung im Rahmen der GRW-Richtlinie
 Gründung innovativ
 Brandenburger Innovationsfachkräfte – BIF
Vorstellung durch ILB / Hr. Bathe:
 Brandenburgischer Innovationsgutschein – BIG
 Programm zur Förderung von Forschung, Innovationen
und Technologien – ProFIT Brandenburg
Ausgewählte Förderprogramme

7. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 7
GRW-G Wachstumsprogramm für kleine Unternehmen
Wer wird gefördert?
Was ist zu beachten?
Wie wird gefördert?
KU
Kleine Unternehmen (KU)
(< 50 MA, Umsatz oder Bilanzsumme < 10 Mio. EUR)
• Investitionen max. 2 Mio. EUR
• keine Struktureffekte, dass heißt
• keine EFRE-Regularien
• Mittelbereitstellung für Investitionsausgaben
in den nächsten 2 Monaten keine Vorfinanzierung
durch Unternehmen
• Sachkapitalbezogene Zuschüsse
• Lohnkostenbezogene Zuschüsse
• Förderhöhe
Fördersatz 35 %
Grenzbonus 5 %
Höchstfördersatz 40 %


8. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 8
• Mittlere Unternehmen (MU)
(< 250 Mitarbeiter
Umsatz < 50 Mio. EUR, Bilanzsumme < 43 Mio. EUR)
• Große Unternehmen
• Kleine Unternehmen mit einem Investitionsvolumen
> 2 Mio. EUR
MU
Keine EFRE-Regularien
• Sachkapitalbezogene Zuschüsse
• Lohnkostenbezogene Zuschüsse
• Förderhöhe KU MU GU
Basisförderung 10 % 10 % 10 %
KMU-Zuschlag 20 % 10 % 0 %
Qualitätskriterien 5 % 5 % 5 %
Grenzbonus 5 % 5 % 5 %
Höchstfördersatz 40 % 30 % 20 %

GRW-G Große Richtlinie
Wer wird gefördert?
Was ist zu beachten?
Wie wird gefördert?

9. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 9
GRW-G Große Richtlinie
Struktur- und Qualitätskriterien
Kriterien „Regionales, Innovation, Umwelt“
 Vorhaben steht im Standortwettbewerb (muss nachgewiesen werden, z.B. anhand von Dokumenten
zu Fördermöglichkeiten an anderen Standorten (Anlage RL))
 Vorhaben in einem regionalen Wachstumskern bzw. Kur- oder Erholungsort bei Tourismus
 FuE-Aufwendungen des Unternehmens in Relation zum Umsatz ab 2 %
 Zertifizierung nach EMAS, ISO 14001 oder ISO 50001, bei KMU auch DIN 16247 oder
Brandenburger Umweltsiegel erfolgt bzw. geplant
Kriterien „Gute Arbeit“
 Verhältnis der beauflagten Auszubildenden (geschaffen und gesichert) zur Gesamtzahl beauflagter
Dauerarbeitsplätze (geschaffen und gesichert) höher als 4%
 Tarifbindung (Flächen- oder Branchentarifvertrag bzw. Firmen- oder Haustarifvertrag)
 Anteil neuer Mitarbeiter mit Uni-/FH-/Meister- oder Fachschulabschluss über 75 %
Höchstfördersatz nur bei Erfüllung von mindestens 3 Kriterien, mindestens aus jeder Gruppe ein Kriterium

10. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 10
GRW-G Wachstumsprogramm und Große Richtlinie –
Grenzbonus

11. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 11
1. Phase
Finanzierungs-
und Beratungs-
gespräch mit
ZAB und ILB
2. Phase
Stellungnahme
ZAB
3. Phase
Kaufmännische
Bewertung und
Entscheidung
durch ILB
Bewilligung
Antrag
ZAB
ILBILB
Gründung innovativ - Verfahren

12. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 12
Wann ist ein Gründungsvorhaben innovativ?
 Die Geschäftsidee basiert auf einem neuartigen Produkt,
Verfahren oder einer neuartigen Dienstleistung, die es am
Markt so noch nicht gibt.
 Produkt, Verfahren oder Dienstleistung müssen ein
überdurchschnittliches wirtschaftliches Entwicklungs- und
Beschäftigungspotenzial aufweisen und vom Gründer (m/w)
selbst (weiter)entwickelt worden sein.
Wofür können die Fördermittel genutzt werden?
Innovative
Gründung
Gründung innovativ – Was ist „innovativ“? Was wird gefördert?
Investive Maßnahmen, z.B. technische Einrichtung, Geräte etc.
Nicht-investive Maßnahmen, z.B. Personalkosten,
Beratungs- und Entwicklungsleistungen etc.
Zuschuss: bis zu 75 Prozent der Gesamtausgaben,
max. 100.000 Euro.

13. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 13
Brandenburger Innovationsfachkräfte (BIF)
Wer wird gefördert?
Was wird gefördert?  Stipendium zur Erstellung einer Hochschulabschlussarbeit
→ betriebliche innovative Aufgabe eines KMU
 Teilzeitbeschäftigung von Werkstudierenden,
→ betriebliche innovative Aufgabe eines KMU
 Beschäftigung von neu einzustellenden Absolventen (m/w)
einer Hochschule bzw. geregelter beruflicher Aufstiegs-
fortbildung als Innovationsassistenten (m/w)
Wie wird gefördert?  Stipendium: Bis zu 75% der monatlichen Kosten (mind. 500 €)
für die Dauer von 6 Monaten.
 Werkstudierende: Bis zu 75% des AN-Bruttogehaltes
(840 €/Mt. bei 20 WS Bemessungsgrenze) für 6-12 Monate.
 InnovationsassistentIn: Festbetragszuschuss bis zu 60%
des AN-Bruttogehalts (max. 1.560 €/Mt.) für 12 Monate.
Kleine und mittlere
Unternehmen
Betriebsstätte im
Land Brandenburg

14. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 14
Wichtige Fördervoraussetzungen:
 Beschäftigungsverhältnis mind. 12 Monate
 Letzter Abschluss (z.B. Hochschulabschluss) nicht älter als 36 Monate zum
Zeitpunkt der Einstellung
 Keine Einstellung des Mitarbeiters vor Erhalt des Zuwendungsbescheides
Zuschuss-Förderung des Arbeitnehmer-Bruttogehaltes eines
Innovationsassistenten für max. 1 Jahr
 Stufe 1: Bruttogehalt von 2.200 – 2.599,99 EUR
→ 1.320,00 EUR Zuschuss monatlich für das Bruttogehalt
 Stufe 2: Bruttogehalt ab 2.600,00 EUR
→ 1.560,00 EUR Zuschuss monatlich für das Bruttogehalt
Bezogen auf 40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung möglich!
BIF – Förderbeispiel: Innovationsassistent

15. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 15
€18.720
€12.480
Personalausgaben bezogen auf 1 Jahr
Zuschuss
Arbeitgeberanteil
Anteil Zuschuss an den Personalausgaben: 60%
€ 31.200
BIF – Förderbeispiel: Innovationsassistent
Ausgangslage
 Betriebliches Ziel zur Innovation und
Wachstum
 Bedarf an gut ausgebildeten
Fachkräften
Betriebliche Entscheidung
 Beschäftigungsaufnahme einer
hochqualifizierten Nachwuchskraft
 Neueinstellung Innovationsassistent
zur Unterstützung für innovatives
Projekt
 Arbeitsvertrag: mind. 12 Monate
 Bruttogehalt: 2.600,00 EUR
 Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
 Hochschulabschluss: vor 2 Monaten

16. 2015 ZAB. Alle Rechte vorbehalten. 16
Mark Hartfiel
Projektmanager Medien/IKT
Email: mark.hartfiel@zab-brandenburg.de
Telefon: 0331 / 660 3132
Fax: 0331 / 660 3100
Web: www.zab-brandenburg.de
Aktuelle Detailinformationen zu den Förderprogrammen:
www.ilb.de unter „Wirtschaft“ bzw. „Arbeit“
Masterplan Cluster IMK: www.innobb.de/de/Masterplan-IMK
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !
KONTAKT: