SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 35
Descargar para leer sin conexión
Fra selvtillid til selvværd….
                 ….OG TILBAGE IGEN!!!




                             high	
  achiever	
  
   empowerment	
  af	
  en	
  




                   t æ n k s t o r t . d k 	
  
Thomas Friisnæs




          DIAMANTSLIBER	
  /	
  
             TALENT	
  HVISKER	
  

          •    Talenter	
  
          •    Ledere	
  
          •    Primadonnaer	
  


          •    Sportsfolk	
  




                            t æ n k s t o r t . d k 	
  
Thomas Friisnæs




          DIAMANTSLIBER	
  /	
  
             TALENT	
  HVISKER	
  

          •    Talenter	
  
          •    Ledere	
  
          •    Primadonnaer	
  


          •    Sportsfolk	
  




                            t æ n k s t o r t . d k 	
  
0…hvad'er'mentaltræning???'
                                                                       1…tro'på'dig'selv'og'træn'dig'selv'
                                                             2…konkurrencefordele'og'talentcheckliste'''''''''

•    OL	
                             !


•    VM	
  
•    EM	
  
•    DM	
  
•    SM	
  
                                                       IRON%MIND%™%
                                                   Få%indsigt%i%dine%indre%styrker%og%svagheder%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
                                            Bliv%selvsikker%og%kom%af%med%din%frygt%for%at%fejle%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
                                                          Du%kan%forbedre%dine%tankeprocesser%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
                                          Skab%selv%positive%forandringer%på%banen%og%udenfor%%%%%%%%%%%%%%%%%%
                                                        Bliv%bedre%til%at%håndtere%konkurrence%
              •    Ishockey	
  
              •    Dans	
                                                                                %%%%%%

              •    Badminton	
  
              •    Skaterhockey	
  


                                           tænkstort.dk
Thomas Friisnæs




          DIAMANTSLIBER	
  /	
                                             •    Passionista	
  
             TALENT	
  HVISKER	
  
                                           •    46	
  år	
                 •    	
  Arbejde	
  
          •    Talenter	
                  •    Gift	
                     •    Networking	
  
          •    Ledere	
                    •    2	
  store	
  drenge	
     •    Oplevelser	
  
          •    Primadonnaer	
                                              •    Hockey	
  

          •    Sportsfolk	
                                                •    Og	
  så	
  er	
  jeg	
  
                                                                                TOSSET	
  med	
  sport	
  



                            t æ n k s t o r t . d k 	
  
Erhvervslivets	
  
                                                                                        landshold	
  

High achiever karakteristika

                                                                         Talent-­‐                          Sportens	
  
                                                                          pools	
                          landshold	
  




 Hans	
  største	
  styrke	
  er	
  hans	
  selvtillid	
  

                                                                                      Primadonnaer	
  
 Hans	
  præstation	
  drives	
  af	
  hans	
  selvtillid	
  

 Hans	
  største	
  ønske:	
  præstere	
  endnu	
  mere	
  

 Men,	
  selvtillid	
  kan	
  være	
  en	
  skrøbelig	
  størrelse	
  

 Derfor	
  skal	
  hans	
  selvtillid	
  funderes	
  I	
  hans	
  
 selvværd	
  


                                                  t æ n k s t o r t . d k 	
  
Hvad kræver det af
dig, for at præstere?
                                                 Sande	
  drivere	
  
                              WHY	
  
                                                                                  Motivation	
  



      Brændende	
  
                                                                                                Inspiration	
  
      platforme	
  



                                                                                               SOLID	
  
        Klare	
  mål	
  
                                                                                               selvtillid	
  




                    Overblik	
  –	
  t rioritering	
  o	
  frokus	
  -­‐	
  k andlekraft	
  
                                     p æ n k s t – t . d h 	
  
Hvem er det lige jeg gør det med og for?

Hvem er det lige der har de ambitioner?
Det var salgstalen…




           …hvis der er nogen der vil vide mere
                  – så ved i hvor i kan finde mig
              t æ n k s t o r t . d k 	
  
Men det handler jo om DIG…
din virksomhed og dine medarbejdere




          Lidt	
  reflektion	
  og	
  kiggen	
  tilbage	
  i	
  tiden	
  




                               t æ n k s t o r t . d k 	
  
Øvelse

         Hvad	
  har	
  du	
  skabt	
  /	
  opnået	
  de	
  seneste	
  5	
  år	
  


         •    Tilbage	
  fra	
  12.	
  november	
  2007	
  
         •    1,	
  2	
  eller	
  3	
  præstationer	
  




         •    Skriv	
  ned	
  
         •    2	
  minutter	
  



                  t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selvværd                                                                 Selvtillid



   ER	
                                                                      GØR	
  
                                                                         Dine	
  meritter	
  
                                                                         Dine	
  ”bilkort”	
  
                                                             Stilling	
                Resultater	
  
                                                             Uddannelse	
              Fitness	
  
                                                             Bolig	
                   Venner	
  
                                                             Bil	
                     Kurser	
  
                                                             Tøj	
                     Kunder	
  
                                                             Smykker	
                 Gadgets	
  
                                                             Ure	
  /	
  briller	
     Tasker	
  
                                                             Restauranter	
            Sko	
  
                                                             Netværk	
                 Rejser	
  
            Modning	
  /	
  indsigt	
  /	
  bevidsthed	
  


     t æ n k s t o r t . d k 	
  
American Psycho
          Dorsia	
  

Valentino	
  Couture	
  

  Oliver	
  Peoples	
  

       Barberen	
  

      Kunderne	
  

Cecilia	
  –	
  prize	
  girl	
  

       BIZCARD	
  




                                    t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selvværd                                                                 Selvtillid
                                         Bagvedliggende	
                                                   Mål	
  
  Egen	
  anerkendelse	
                                             Ekstern	
  anerkendelse	
  
             ER	
                                                                     GØR	
  
                                                                                  Dine	
  meritter	
  
                                                                                  Dine	
  ”bilkort”	
  
       Være	
  i	
  dig	
  selv	
                                    Være	
  i	
  præstationen	
  
  Bryde	
  ud	
  af	
  komfortzonen	
  
  (for	
  at	
  udvikle	
  dig)	
                                    Blive	
  i	
  din	
  komfortzone	
  
 Accepterer	
  at	
  vi	
  gør	
  hvad	
  vi	
  kan,	
                Vil	
  være	
  perfekt	
  
 med	
  de	
  ressourcer	
  vi	
  har	
  
Accepterer	
  at	
  verden	
  er	
  perfekt	
                                  Vil	
  rydde	
  op	
  i	
  verden	
  
                Ved	
  at	
  jeg	
  kan	
  blive	
  bedre	
     Ved	
  bedst	
  selv	
  
 Tid	
  til	
  reflektion	
                                                         På	
  vej	
  videre	
  
                         Tilstede	
  i	
  nuet	
              På	
  vej	
  mod	
  nye	
  mål	
  
   Definerer	
  egne	
  drømme	
                                      Forfølger	
  andres	
  drømme	
  


                                      t æ n k s t o r t . d k 	
  
Og nu sidder du sikkert og tænker…….




     Men	
  det	
  er	
  du	
  ikke	
  

      Du	
  ved	
  at	
  du	
  kan	
                      Ved	
  bedst	
  selv	
  
        blive	
  bedre	
                                        Jeg	
  er	
  der	
  
                                                                allerede…	
  
                  Godt	
  nok	
  –	
  	
  
            er	
  ikke	
  godt	
  nok	
  

                           t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selvværd – hvis DU også vil tage det til næste niveau

 •    Det	
  jeg	
  kan	
  gøre	
  noget	
  ved	
  –	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
          Indsigt	
  i	
  reaktionsmønstre	
  
      det	
  gør	
  jeg	
  
                                                                                                            Frigører	
  deres	
  fulde	
  potentiale	
  
 •    Det	
  jeg	
  ikke	
  kan	
  gøre	
  noget	
  ved	
  –	
  	
  	
  	
  
      det	
  accepterer	
  jeg	
                                                                            Finder	
  det	
  nødvendige	
  mod	
  til	
  at	
  
                                                                                                            komme	
  ud	
  i	
  et	
  komfortzonebrud	
  
 •    Uden	
  dine	
  egne	
  drømme	
  må	
  du	
  
      accepterer	
  at	
  være	
  en	
  ressource	
  for	
  
                                                                                                            Indsigt	
  i	
  egne	
  forhindringer	
  
      andre	
  –	
  dem	
  der	
  har	
  fundet	
  og	
  
      udlever	
  deres	
  drømme	
  




                                                                                  t æ n k s t o r t . d k 	
  
Øvelse
         Hvad	
  drømmer	
  du	
  om	
  at	
  opnå	
  indenfor	
  de	
  
         næste	
  5	
  år?	
  


         •    Frem	
  til	
  12.	
  november	
  2017	
  




         •    Og	
  HVORFOR	
  –	
  hvad	
  vil	
  
              det	
  give	
  dig	
  




                  t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selværdsøvelser - I
          •    Skab	
  dig	
  et	
  overblik	
  over	
  dit	
  liv	
  –	
       •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  styrker	
  –	
  og	
  
               gerne	
  visuelt	
  –	
  hvor	
  tilfreds	
  er	
  du	
               fokuser	
  på	
  dem	
  
               med	
  de	
  enkelte	
  vigtige	
  områder	
  i	
  
               dit	
  liv,	
  og	
  hvad	
  skal	
  du	
  helt	
  konkret	
     •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  kerneværdier	
  –	
  
               gøre	
  for	
  at	
  optimere	
  det	
  enkelte	
                     lever	
  du	
  sine	
  holdninger	
  –	
  lever	
  du	
  
               område	
                                                              med	
  integritet	
  
                 •      Parforhold	
  
                 •      Job	
  
                                                                                •    Arbejd	
  med	
  selverkendelse	
  og	
  
                 •      Karriere	
  
                                                                                     selvkontrol	
  
                 •      Børn	
  
                 •      Sundhed	
  
                 •      Fritid	
                                                •    Find	
  ud	
  af	
  hvad	
  et	
  integreret	
  liv	
  er	
  
                 •      Relationer	
                                                 for	
  dig	
  (mindfulness,	
  selvdisciplin)	
  
                 •      Spiritualitet	
  
                 •      Økonomi	
                                               •    Definer	
  dine	
  praksisser	
  
                 •      Bolig	
  
                 •      Personlig	
  udvikling	
                                •    Og	
  hold	
  denne	
  proces	
  i	
  kog	
  –	
  år	
  
                                                                                     efter	
  år	
  




                                    t æ n k s t o r t . d k 	
  
livshjul                                 LIVSHJUL	
  –	
  FJERNET	
  AF	
  FORTROLIGHEDSHENSYN	
  



                                                                  Parforhold


                                                                  Børn


                                                                  familie         Sex

                   8
                                                                  økonomi

                             4                                    JoB
           7                         5
                                                                  karriere        koSt


                                 3                                                motion
               4



                       5,5   5


                                                                                  fritid
Selværdsøvelser - I
 •    Skab	
  dig	
  et	
  overblik	
  over	
  dit	
  liv	
  	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  styrker	
  –	
  og	
  
      fokuser	
  på	
  dem	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  kerneværdier	
  –	
  
      lever	
  du	
  sine	
  holdninger	
  –	
  lever	
  du	
  
      med	
  integritet	
  

 •    Arbejd	
  med	
  selverkendelse	
  og	
  
      selvkontrol	
  

 •    Find	
  ud	
  af	
  hvad	
  et	
  integreret	
  liv	
  er	
  
      for	
  dig	
  (mindfulness,	
  selvdisciplin)	
  

 •    Definer	
  dine	
  praksisser	
  

 •    Og	
  hold	
  denne	
  proces	
  i	
  kog	
  –	
  år	
  
      efter	
  år	
  



                                                                      t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selværdsøvelser - I
 •    Skab	
  dig	
  et	
  overblik	
  over	
  dit	
  liv	
  	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  styrker	
  –	
  og	
  
      fokuser	
  på	
  dem	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  kerneværdier	
  –	
  
      lever	
  du	
  sine	
  holdninger	
  –	
  lever	
  du	
  
      med	
  integritet	
  

 •    Arbejd	
  med	
  selverkendelse	
  og	
  
      selvkontrol	
  

 •    Find	
  ud	
  af	
  hvad	
  et	
  integreret	
  liv	
  er	
  
      for	
  dig	
  (mindfulness,	
  selvdisciplin)	
  

 •    Definer	
  dine	
  praksisser	
  

 •    Og	
  hold	
  denne	
  proces	
  i	
  kog	
  –	
  år	
  
      efter	
  år	
  



                                                                      t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selværdsøvelser - I
 •    Skab	
  dig	
  et	
  overblik	
  over	
  dit	
  liv	
  	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  styrker	
  –	
  og	
  
      fokuser	
  på	
  dem	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  kerneværdier	
  –	
  
      lever	
  du	
  sine	
  holdninger	
  –	
  lever	
  du	
  
      med	
  integritet	
  

 •    Arbejd	
  med	
  selverkendelse	
  og	
  
      selvkontrol	
  

 •    Find	
  ud	
  af	
  hvad	
  et	
  integreret	
  liv	
  er	
  
      for	
  dig	
  (mindfulness,	
  selvdisciplin)	
  

 •    Definer	
  dine	
  praksisser	
  

 •    Og	
  hold	
  denne	
  proces	
  i	
  kog	
  –	
  år	
  
      efter	
  år	
  



                                                                      t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selværdsøvelser - I
 •    Skab	
  dig	
  et	
  overblik	
  over	
  dit	
  liv	
  	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  styrker	
  –	
  og	
  
      fokuser	
  på	
  dem	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  kerneværdier	
  –	
  
      lever	
  du	
  sine	
  holdninger	
  –	
  lever	
  du	
  
      med	
  integritet	
  

 •    Arbejd	
  med	
  selverkendelse	
  og	
  
      selvkontrol	
  

 •    Find	
  ud	
  af	
  hvad	
  et	
  integreret	
  liv	
  er	
  
      for	
  dig	
  (mindfulness,	
  selvdisciplin)	
  

 •    Definer	
  dine	
  praksisser	
  

 •    Og	
  hold	
  denne	
  proces	
  i	
  kog	
  –	
  år	
  
      efter	
  år	
  



                                                                      t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selværdsøvelser - I
 •    Skab	
  dig	
  et	
  overblik	
  over	
  dit	
  liv	
  	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  styrker	
  –	
  og	
  
      fokuser	
  på	
  dem	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  kerneværdier	
  –	
  
      lever	
  du	
  sine	
  holdninger	
  –	
  lever	
  du	
  
      med	
  integritet	
  

 •    Arbejd	
  med	
  selverkendelse	
  og	
  
      selvkontrol	
  

 •    Find	
  ud	
  af	
  hvad	
  et	
  integreret	
  liv	
  er	
  
      for	
  dig	
  (mindfulness,	
  selvdisciplin)	
  

 •    Definer	
  dine	
  praksisser	
  

 •    Og	
  hold	
  denne	
  proces	
  i	
  kog	
  –	
  år	
  
      efter	
  år	
  



                                                                      t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selværdsøvelser - I
 •    Skab	
  dig	
  et	
  overblik	
  over	
  dit	
  liv	
  	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  styrker	
  –	
  og	
  
      fokuser	
  på	
  dem	
  

 •    Få	
  indsigt	
  i	
  dine	
  kerneværdier	
  –	
  
      lever	
  du	
  sine	
  holdninger	
  –	
  lever	
  du	
  
      med	
  integritet	
  

 •    Arbejd	
  med	
  selverkendelse	
  og	
  
      selvkontrol	
  

 •    Find	
  ud	
  af	
  hvad	
  et	
  integreret	
  liv	
  er	
  
      for	
  dig	
  (mindfulness,	
  selvdisciplin)	
  

 •    Definer	
  dine	
  praksisser	
  

 •    Kom	
  i	
  gang	
  NU,	
  og	
  hold	
  denne	
  
      proces	
  i	
  kog	
  –	
  fra	
  nu	
  og	
  resten	
  af	
  
      livet	
  

                                                                       t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selværdsøvelser - II
          •    Accepter	
  din	
  nuværende	
  situation	
                  •    Lad	
  være	
  med	
  at	
  gøre	
  noget	
  kun	
  
               (og	
  kom	
  videre)	
                                           for	
  at	
  ”please”	
  andre	
  


          •    Accepter	
  din	
  fortid	
  –	
  dine	
                     •    Døm	
  ikke	
  andre	
  
               svagheder	
  –	
  og	
  fokuser	
  på	
  dine	
  
               styrker	
                                                    •    Vær	
  modig-­‐	
  bryd	
  ud	
  af	
  din	
  
                                                                                 komfortzone,	
  leg	
  og	
  arbejd	
  uden	
  
          •    Bliv	
  ikke	
  alt	
  for	
  alvorlig,	
  alle	
  kan	
          grænser	
  
               begå	
  fejl	
  
                                                                            •    Nyd	
  dit	
  eget	
  selskab	
  
          •    Elsk	
  dig	
  selv	
  –	
  du	
  er	
  unik	
  
                                                                            •    Indrøm	
  at	
  du	
  er	
  sårbar	
  
          •    Ros	
  dig	
  selv	
  når	
  du	
  lykkes	
  
                                                                            •    Lav	
  en	
  mentalkontrakt	
  med	
  dig	
  
          •    Visualiser	
  dine	
  successer	
  og	
  sejre	
  –	
             selv,	
  din	
  ægtefælle,	
  din	
  chef,	
  dine	
  
               find	
  dine	
  rollemodeller	
                                    medarbejdere	
  

                                                                            •    Vær	
  klar	
  i	
  dine	
  mål	
  –	
  og	
  beløn	
  dig	
  
                                                                                 selv	
  


                                      t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selvværdsøvelser - III
         •    Mød	
  andre	
  med	
  et	
  smil,	
  et	
  fast	
  håndtryk	
           •    Identificer,	
  sæt	
  ord	
  på	
  og	
  fokuser	
  på	
  
              og	
  se	
  dem	
  lige	
  i	
  øjnene	
                                      dine	
  styrker	
  –	
  tag	
  en	
  styrketest	
  

         •    Udvis	
  taknemmelighed	
  og	
  ydmyghed,	
                             •    Styrk	
  troen	
  på	
  dig	
  selv	
  
              når	
  du	
  bliver	
  anerkendt	
  
                                                                                       •    Sig	
  nej	
  –	
  bevæg	
  dig	
  fra	
  respekt	
  til	
  
         •    Lad	
  være	
  med	
  at	
  blære	
  dig	
                                    selvrespekt	
  

         •    Fokuser	
  ikke	
  på	
  problemerne	
  og	
                             •    Øv	
  dig	
  på	
  din	
  evne	
  til	
  at	
  acceptere	
  
              negativiteten	
  i	
  dine	
  samtaler.	
  Tænk	
  
              positive	
  tanker	
                                                     •    Tag	
  chancer	
  –	
  det	
  er	
  ok	
  at	
  begå	
  fejl	
  

         •    Se	
  fejl	
  som	
  et	
  værktøj	
  til	
  at	
  forbedre	
  dig	
     •    Bliv	
  skarp	
  i	
  din	
  elevatortale	
  
              og	
  lære	
  
                                                                                       •    Lær	
  at	
  anerkende	
  at	
  blive	
  anerkendt	
  
         •    Responder	
  på	
  pres	
  med	
  at	
  øge	
  dit	
                          (for	
  det	
  du	
  er	
  –	
  ikke	
  for	
  hvad	
  du	
  gør)	
  
              aktivitetsniveau	
  

         •    Sig	
  til	
  når	
  du	
  ikke	
  er	
  enig	
  




                                     t æ n k s t o r t . d k 	
  
Selvværd                                                Selvtillid



   ER	
                                                   GØR	
  




            BRUGE	
  indsigt	
  og	
  bevidsthed	
  




                FÅ	
  indsigt	
  og	
  bevidsthed	
  


     t æ n k s t o r t . d k 	
  
Øvelse




         •        Hvad	
  vil	
  DU	
  gøre	
  I	
  DAG	
  	
  
              	
  for	
  at	
  komme	
  1	
  skridt	
  nærmere	
  hver	
  enkelt	
  
                  af	
  dine	
  mål?	
  




                         t æ n k s t o r t . d k 	
  
Konklusion




         Få	
  overblik,	
  find	
  indsigt	
                          Byg	
  din	
  selvtillid	
  på	
  et	
  fundament	
  af	
  
                                                                      selvværd	
  
         Bliv	
  bevidst	
  
                                                                      Slingshot	
  /	
  boost	
  din	
  selvtillid	
  
         Brug	
  bevidstheden	
  
                                                                      Skab	
  endnu	
  større	
  resultater	
  
         Find	
  modet	
  til	
  at	
  komme	
  ud	
  af	
  din	
  
         komfortzone	
  


                                   t æ n k s t o r t . d k 	
  
Fra selvtillid til selvværd….
          ….OG TILBAGE IGEN!!!



     empowerment af en high achiever




         t æ n k s t o r t . d k 	
  
Performance improvements
Matematisk bevist

                                       What	
  makes	
  100%	
  in	
  life?	
  



   K-­‐N-­‐O-­‐W-­‐L-­‐E-­‐D-­‐G-­‐E	
  	
  
   11+14+15+23+12+5+4+7+5	
  =	
  96%	
  
   H-­‐A-­‐R-­‐D-­‐	
  W-­‐O-­‐R-­‐K	
  	
  
   8+1+18+23+15+18+11=98%	
  


   A-­‐T-­‐T-­‐I-­‐T-­‐U-­‐D-­‐E	
  
   1+20+20+9+21+4+5	
  =	
  100%	
  


   B-­‐U-­‐L-­‐L-­‐S-­‐H-­‐I-­‐T	
  
   21+12+12+19+8+9+20	
  =	
  
   103%	
  




                                         t æ n k s t o r t . d k 	
  
Find	
  ud	
  hvem	
  du	
  er	
                               Gør	
  som	
  du	
  plejer	
  
”See	
  how	
  deep	
  the	
  rabbit	
  hole	
  goes”	
     ”Believe	
  whatever	
  you	
  want	
  to	
  believe”	
  
t æ n ks t o r t . dk	
  

Más contenido relacionado

Destacado

Unilyze cases - samarbejde og videndeling
Unilyze cases - samarbejde og videndelingUnilyze cases - samarbejde og videndeling
Unilyze cases - samarbejde og videndelingJens Martinus Pedersen
 
The Dubin Group - 1998 (14th anniversary!)
The Dubin Group - 1998 (14th anniversary!)The Dubin Group - 1998 (14th anniversary!)
The Dubin Group - 1998 (14th anniversary!)Melissa Wilson
 
Trabajo en prensa - medios digitales VIA - UTPL
Trabajo en prensa - medios digitales VIA - UTPLTrabajo en prensa - medios digitales VIA - UTPL
Trabajo en prensa - medios digitales VIA - UTPLAbel Suing
 
Lifeonatrain2
Lifeonatrain2Lifeonatrain2
Lifeonatrain2sreid501
 
The Outcome Economy
The Outcome EconomyThe Outcome Economy
The Outcome EconomyHelge Tennø
 

Destacado (6)

Unilyze cases - samarbejde og videndeling
Unilyze cases - samarbejde og videndelingUnilyze cases - samarbejde og videndeling
Unilyze cases - samarbejde og videndeling
 
The Dubin Group - 1998 (14th anniversary!)
The Dubin Group - 1998 (14th anniversary!)The Dubin Group - 1998 (14th anniversary!)
The Dubin Group - 1998 (14th anniversary!)
 
Trabajo en prensa - medios digitales VIA - UTPL
Trabajo en prensa - medios digitales VIA - UTPLTrabajo en prensa - medios digitales VIA - UTPL
Trabajo en prensa - medios digitales VIA - UTPL
 
Lifeonatrain2
Lifeonatrain2Lifeonatrain2
Lifeonatrain2
 
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job? Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
 
The Outcome Economy
The Outcome EconomyThe Outcome Economy
The Outcome Economy
 

Similar a RT66 - november 2012 - til distribution

Fra high achiever til high potential
Fra high achiever til high potentialFra high achiever til high potential
Fra high achiever til high potentialRotary International
 
Udvikling af virksomhedskultur
Udvikling af virksomhedskulturUdvikling af virksomhedskultur
Udvikling af virksomhedskulturThomas Stack
 
HIGH FIVE: De bedste i HR
HIGH FIVE: De bedste i HRHIGH FIVE: De bedste i HR
HIGH FIVE: De bedste i HRMaya Drøschler
 
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus ByggecentrumStormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus ByggecentrumDorte Møller Madsen
 
Ledelse af bundlinje og mennesker med følelser, kenneth kæregaard
Ledelse af bundlinje og mennesker med følelser, kenneth kæregaardLedelse af bundlinje og mennesker med følelser, kenneth kæregaard
Ledelse af bundlinje og mennesker med følelser, kenneth kæregaardKenneth Kæregaard
 
20150115 erhverv skanderborg
20150115 erhverv skanderborg20150115 erhverv skanderborg
20150115 erhverv skanderborgBaun & Co
 
Heartcore Business foredrag for Erhverv Skanderborg - PDF
Heartcore Business foredrag for Erhverv Skanderborg - PDFHeartcore Business foredrag for Erhverv Skanderborg - PDF
Heartcore Business foredrag for Erhverv Skanderborg - PDFBaun & Co
 
Hvordan bliver HR hørt i organisationen?
Hvordan bliver HR hørt i organisationen?Hvordan bliver HR hørt i organisationen?
Hvordan bliver HR hørt i organisationen?Maya Drøschler
 
Motivar præsentation
Motivar præsentationMotivar præsentation
Motivar præsentationMOTIVAR ApS
 
Find Den Rette Medarbejder
Find Den Rette MedarbejderFind Den Rette Medarbejder
Find Den Rette MedarbejderMette_Duckfeldt
 
Randstad Rekruttering
Randstad RekrutteringRandstad Rekruttering
Randstad Rekrutteringrasmusmn
 
Professionel rekruttering
Professionel rekrutteringProfessionel rekruttering
Professionel rekrutteringAminautto
 
Workshop om fremtidens salgsleder salget 2020
Workshop om fremtidens salgsleder salget 2020Workshop om fremtidens salgsleder salget 2020
Workshop om fremtidens salgsleder salget 2020Business Danmark
 
Smwcph linkedin tokeroed ved realdania
Smwcph linkedin   tokeroed ved realdaniaSmwcph linkedin   tokeroed ved realdania
Smwcph linkedin tokeroed ved realdaniaRealdania
 
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professioneltBliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professioneltDorte Møller Madsen
 

Similar a RT66 - november 2012 - til distribution (20)

Empowerment af en High Achiever
Empowerment af en High AchieverEmpowerment af en High Achiever
Empowerment af en High Achiever
 
FEI Ikast
FEI IkastFEI Ikast
FEI Ikast
 
Fra high achiever til high potential
Fra high achiever til high potentialFra high achiever til high potential
Fra high achiever til high potential
 
Udvikling af virksomhedskultur
Udvikling af virksomhedskulturUdvikling af virksomhedskultur
Udvikling af virksomhedskultur
 
HIGH FIVE: De bedste i HR
HIGH FIVE: De bedste i HRHIGH FIVE: De bedste i HR
HIGH FIVE: De bedste i HR
 
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus ByggecentrumStormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
 
Ledelse af bundlinje og mennesker med følelser, kenneth kæregaard
Ledelse af bundlinje og mennesker med følelser, kenneth kæregaardLedelse af bundlinje og mennesker med følelser, kenneth kæregaard
Ledelse af bundlinje og mennesker med følelser, kenneth kæregaard
 
Dansk Coaching Institut - Fiasko findes ikke
Dansk Coaching Institut - Fiasko findes ikkeDansk Coaching Institut - Fiasko findes ikke
Dansk Coaching Institut - Fiasko findes ikke
 
20150115 erhverv skanderborg
20150115 erhverv skanderborg20150115 erhverv skanderborg
20150115 erhverv skanderborg
 
Heartcore Business foredrag for Erhverv Skanderborg - PDF
Heartcore Business foredrag for Erhverv Skanderborg - PDFHeartcore Business foredrag for Erhverv Skanderborg - PDF
Heartcore Business foredrag for Erhverv Skanderborg - PDF
 
Hvordan bliver HR hørt i organisationen?
Hvordan bliver HR hørt i organisationen?Hvordan bliver HR hørt i organisationen?
Hvordan bliver HR hørt i organisationen?
 
Motivar præsentation
Motivar præsentationMotivar præsentation
Motivar præsentation
 
Rie dalsgaard - Tid til ledelse nu
Rie dalsgaard - Tid til ledelse nuRie dalsgaard - Tid til ledelse nu
Rie dalsgaard - Tid til ledelse nu
 
Find Den Rette Medarbejder
Find Den Rette MedarbejderFind Den Rette Medarbejder
Find Den Rette Medarbejder
 
Randstad Rekruttering
Randstad RekrutteringRandstad Rekruttering
Randstad Rekruttering
 
Professionel rekruttering
Professionel rekrutteringProfessionel rekruttering
Professionel rekruttering
 
Workshop om fremtidens salgsleder salget 2020
Workshop om fremtidens salgsleder salget 2020Workshop om fremtidens salgsleder salget 2020
Workshop om fremtidens salgsleder salget 2020
 
Smwcph linkedin tokeroed ved realdania
Smwcph linkedin   tokeroed ved realdaniaSmwcph linkedin   tokeroed ved realdania
Smwcph linkedin tokeroed ved realdania
 
Smwcph linkedin ved realdania
Smwcph linkedin ved realdaniaSmwcph linkedin ved realdania
Smwcph linkedin ved realdania
 
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professioneltBliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
 

RT66 - november 2012 - til distribution

  • 1. Fra selvtillid til selvværd…. ….OG TILBAGE IGEN!!! high  achiever   empowerment  af  en   t æ n k s t o r t . d k  
  • 2. Thomas Friisnæs DIAMANTSLIBER  /   TALENT  HVISKER   •  Talenter   •  Ledere   •  Primadonnaer   •  Sportsfolk   t æ n k s t o r t . d k  
  • 3.
  • 4. Thomas Friisnæs DIAMANTSLIBER  /   TALENT  HVISKER   •  Talenter   •  Ledere   •  Primadonnaer   •  Sportsfolk   t æ n k s t o r t . d k  
  • 5. 0…hvad'er'mentaltræning???' 1…tro'på'dig'selv'og'træn'dig'selv' 2…konkurrencefordele'og'talentcheckliste''''''''' •  OL   ! •  VM   •  EM   •  DM   •  SM   IRON%MIND%™% Få%indsigt%i%dine%indre%styrker%og%svagheder%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% Bliv%selvsikker%og%kom%af%med%din%frygt%for%at%fejle%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% Du%kan%forbedre%dine%tankeprocesser%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% Skab%selv%positive%forandringer%på%banen%og%udenfor%%%%%%%%%%%%%%%%%% Bliv%bedre%til%at%håndtere%konkurrence% •  Ishockey   •  Dans   %%%%%% •  Badminton   •  Skaterhockey   tænkstort.dk
  • 6. Thomas Friisnæs DIAMANTSLIBER  /   •  Passionista   TALENT  HVISKER   •  46  år   •   Arbejde   •  Talenter   •  Gift   •  Networking   •  Ledere   •  2  store  drenge   •  Oplevelser   •  Primadonnaer   •  Hockey   •  Sportsfolk   •  Og  så  er  jeg   TOSSET  med  sport   t æ n k s t o r t . d k  
  • 7. Erhvervslivets   landshold   High achiever karakteristika Talent-­‐ Sportens   pools   landshold   Hans  største  styrke  er  hans  selvtillid   Primadonnaer   Hans  præstation  drives  af  hans  selvtillid   Hans  største  ønske:  præstere  endnu  mere   Men,  selvtillid  kan  være  en  skrøbelig  størrelse   Derfor  skal  hans  selvtillid  funderes  I  hans   selvværd   t æ n k s t o r t . d k  
  • 8. Hvad kræver det af dig, for at præstere? Sande  drivere   WHY   Motivation   Brændende   Inspiration   platforme   SOLID   Klare  mål   selvtillid   Overblik  –  t rioritering  o  frokus  -­‐  k andlekraft   p æ n k s t – t . d h  
  • 9. Hvem er det lige jeg gør det med og for? Hvem er det lige der har de ambitioner?
  • 10. Det var salgstalen… …hvis der er nogen der vil vide mere – så ved i hvor i kan finde mig t æ n k s t o r t . d k  
  • 11. Men det handler jo om DIG… din virksomhed og dine medarbejdere Lidt  reflektion  og  kiggen  tilbage  i  tiden   t æ n k s t o r t . d k  
  • 12. Øvelse Hvad  har  du  skabt  /  opnået  de  seneste  5  år   •  Tilbage  fra  12.  november  2007   •  1,  2  eller  3  præstationer   •  Skriv  ned   •  2  minutter   t æ n k s t o r t . d k  
  • 13. Selvværd Selvtillid ER   GØR   Dine  meritter   Dine  ”bilkort”   Stilling   Resultater   Uddannelse   Fitness   Bolig   Venner   Bil   Kurser   Tøj   Kunder   Smykker   Gadgets   Ure  /  briller   Tasker   Restauranter   Sko   Netværk   Rejser   Modning  /  indsigt  /  bevidsthed   t æ n k s t o r t . d k  
  • 14. American Psycho Dorsia   Valentino  Couture   Oliver  Peoples   Barberen   Kunderne   Cecilia  –  prize  girl   BIZCARD   t æ n k s t o r t . d k  
  • 15. Selvværd Selvtillid Bagvedliggende   Mål   Egen  anerkendelse   Ekstern  anerkendelse   ER   GØR   Dine  meritter   Dine  ”bilkort”   Være  i  dig  selv   Være  i  præstationen   Bryde  ud  af  komfortzonen   (for  at  udvikle  dig)   Blive  i  din  komfortzone   Accepterer  at  vi  gør  hvad  vi  kan,   Vil  være  perfekt   med  de  ressourcer  vi  har   Accepterer  at  verden  er  perfekt   Vil  rydde  op  i  verden   Ved  at  jeg  kan  blive  bedre   Ved  bedst  selv   Tid  til  reflektion   På  vej  videre   Tilstede  i  nuet   På  vej  mod  nye  mål   Definerer  egne  drømme   Forfølger  andres  drømme   t æ n k s t o r t . d k  
  • 16. Og nu sidder du sikkert og tænker……. Men  det  er  du  ikke   Du  ved  at  du  kan   Ved  bedst  selv   blive  bedre   Jeg  er  der   allerede…   Godt  nok  –     er  ikke  godt  nok   t æ n k s t o r t . d k  
  • 17. Selvværd – hvis DU også vil tage det til næste niveau •  Det  jeg  kan  gøre  noget  ved  –                         Indsigt  i  reaktionsmønstre   det  gør  jeg   Frigører  deres  fulde  potentiale   •  Det  jeg  ikke  kan  gøre  noget  ved  –         det  accepterer  jeg   Finder  det  nødvendige  mod  til  at   komme  ud  i  et  komfortzonebrud   •  Uden  dine  egne  drømme  må  du   accepterer  at  være  en  ressource  for   Indsigt  i  egne  forhindringer   andre  –  dem  der  har  fundet  og   udlever  deres  drømme   t æ n k s t o r t . d k  
  • 18. Øvelse Hvad  drømmer  du  om  at  opnå  indenfor  de   næste  5  år?   •  Frem  til  12.  november  2017   •  Og  HVORFOR  –  hvad  vil   det  give  dig   t æ n k s t o r t . d k  
  • 19. Selværdsøvelser - I •  Skab  dig  et  overblik  over  dit  liv  –   •  Få  indsigt  i  dine  styrker  –  og   gerne  visuelt  –  hvor  tilfreds  er  du   fokuser  på  dem   med  de  enkelte  vigtige  områder  i   dit  liv,  og  hvad  skal  du  helt  konkret   •  Få  indsigt  i  dine  kerneværdier  –   gøre  for  at  optimere  det  enkelte   lever  du  sine  holdninger  –  lever  du   område   med  integritet   •  Parforhold   •  Job   •  Arbejd  med  selverkendelse  og   •  Karriere   selvkontrol   •  Børn   •  Sundhed   •  Fritid   •  Find  ud  af  hvad  et  integreret  liv  er   •  Relationer   for  dig  (mindfulness,  selvdisciplin)   •  Spiritualitet   •  Økonomi   •  Definer  dine  praksisser   •  Bolig   •  Personlig  udvikling   •  Og  hold  denne  proces  i  kog  –  år   efter  år   t æ n k s t o r t . d k  
  • 20. livshjul LIVSHJUL  –  FJERNET  AF  FORTROLIGHEDSHENSYN   Parforhold Børn familie Sex 8 økonomi 4 JoB 7 5 karriere koSt 3 motion 4 5,5 5 fritid
  • 21. Selværdsøvelser - I •  Skab  dig  et  overblik  over  dit  liv     •  Få  indsigt  i  dine  styrker  –  og   fokuser  på  dem   •  Få  indsigt  i  dine  kerneværdier  –   lever  du  sine  holdninger  –  lever  du   med  integritet   •  Arbejd  med  selverkendelse  og   selvkontrol   •  Find  ud  af  hvad  et  integreret  liv  er   for  dig  (mindfulness,  selvdisciplin)   •  Definer  dine  praksisser   •  Og  hold  denne  proces  i  kog  –  år   efter  år   t æ n k s t o r t . d k  
  • 22. Selværdsøvelser - I •  Skab  dig  et  overblik  over  dit  liv     •  Få  indsigt  i  dine  styrker  –  og   fokuser  på  dem   •  Få  indsigt  i  dine  kerneværdier  –   lever  du  sine  holdninger  –  lever  du   med  integritet   •  Arbejd  med  selverkendelse  og   selvkontrol   •  Find  ud  af  hvad  et  integreret  liv  er   for  dig  (mindfulness,  selvdisciplin)   •  Definer  dine  praksisser   •  Og  hold  denne  proces  i  kog  –  år   efter  år   t æ n k s t o r t . d k  
  • 23. Selværdsøvelser - I •  Skab  dig  et  overblik  over  dit  liv     •  Få  indsigt  i  dine  styrker  –  og   fokuser  på  dem   •  Få  indsigt  i  dine  kerneværdier  –   lever  du  sine  holdninger  –  lever  du   med  integritet   •  Arbejd  med  selverkendelse  og   selvkontrol   •  Find  ud  af  hvad  et  integreret  liv  er   for  dig  (mindfulness,  selvdisciplin)   •  Definer  dine  praksisser   •  Og  hold  denne  proces  i  kog  –  år   efter  år   t æ n k s t o r t . d k  
  • 24. Selværdsøvelser - I •  Skab  dig  et  overblik  over  dit  liv     •  Få  indsigt  i  dine  styrker  –  og   fokuser  på  dem   •  Få  indsigt  i  dine  kerneværdier  –   lever  du  sine  holdninger  –  lever  du   med  integritet   •  Arbejd  med  selverkendelse  og   selvkontrol   •  Find  ud  af  hvad  et  integreret  liv  er   for  dig  (mindfulness,  selvdisciplin)   •  Definer  dine  praksisser   •  Og  hold  denne  proces  i  kog  –  år   efter  år   t æ n k s t o r t . d k  
  • 25. Selværdsøvelser - I •  Skab  dig  et  overblik  over  dit  liv     •  Få  indsigt  i  dine  styrker  –  og   fokuser  på  dem   •  Få  indsigt  i  dine  kerneværdier  –   lever  du  sine  holdninger  –  lever  du   med  integritet   •  Arbejd  med  selverkendelse  og   selvkontrol   •  Find  ud  af  hvad  et  integreret  liv  er   for  dig  (mindfulness,  selvdisciplin)   •  Definer  dine  praksisser   •  Og  hold  denne  proces  i  kog  –  år   efter  år   t æ n k s t o r t . d k  
  • 26. Selværdsøvelser - I •  Skab  dig  et  overblik  over  dit  liv     •  Få  indsigt  i  dine  styrker  –  og   fokuser  på  dem   •  Få  indsigt  i  dine  kerneværdier  –   lever  du  sine  holdninger  –  lever  du   med  integritet   •  Arbejd  med  selverkendelse  og   selvkontrol   •  Find  ud  af  hvad  et  integreret  liv  er   for  dig  (mindfulness,  selvdisciplin)   •  Definer  dine  praksisser   •  Kom  i  gang  NU,  og  hold  denne   proces  i  kog  –  fra  nu  og  resten  af   livet   t æ n k s t o r t . d k  
  • 27. Selværdsøvelser - II •  Accepter  din  nuværende  situation   •  Lad  være  med  at  gøre  noget  kun   (og  kom  videre)   for  at  ”please”  andre   •  Accepter  din  fortid  –  dine   •  Døm  ikke  andre   svagheder  –  og  fokuser  på  dine   styrker   •  Vær  modig-­‐  bryd  ud  af  din   komfortzone,  leg  og  arbejd  uden   •  Bliv  ikke  alt  for  alvorlig,  alle  kan   grænser   begå  fejl   •  Nyd  dit  eget  selskab   •  Elsk  dig  selv  –  du  er  unik   •  Indrøm  at  du  er  sårbar   •  Ros  dig  selv  når  du  lykkes   •  Lav  en  mentalkontrakt  med  dig   •  Visualiser  dine  successer  og  sejre  –   selv,  din  ægtefælle,  din  chef,  dine   find  dine  rollemodeller   medarbejdere   •  Vær  klar  i  dine  mål  –  og  beløn  dig   selv   t æ n k s t o r t . d k  
  • 28. Selvværdsøvelser - III •  Mød  andre  med  et  smil,  et  fast  håndtryk   •  Identificer,  sæt  ord  på  og  fokuser  på   og  se  dem  lige  i  øjnene   dine  styrker  –  tag  en  styrketest   •  Udvis  taknemmelighed  og  ydmyghed,   •  Styrk  troen  på  dig  selv   når  du  bliver  anerkendt   •  Sig  nej  –  bevæg  dig  fra  respekt  til   •  Lad  være  med  at  blære  dig   selvrespekt   •  Fokuser  ikke  på  problemerne  og   •  Øv  dig  på  din  evne  til  at  acceptere   negativiteten  i  dine  samtaler.  Tænk   positive  tanker   •  Tag  chancer  –  det  er  ok  at  begå  fejl   •  Se  fejl  som  et  værktøj  til  at  forbedre  dig   •  Bliv  skarp  i  din  elevatortale   og  lære   •  Lær  at  anerkende  at  blive  anerkendt   •  Responder  på  pres  med  at  øge  dit   (for  det  du  er  –  ikke  for  hvad  du  gør)   aktivitetsniveau   •  Sig  til  når  du  ikke  er  enig   t æ n k s t o r t . d k  
  • 29. Selvværd Selvtillid ER   GØR   BRUGE  indsigt  og  bevidsthed   FÅ  indsigt  og  bevidsthed   t æ n k s t o r t . d k  
  • 30. Øvelse •  Hvad  vil  DU  gøre  I  DAG      for  at  komme  1  skridt  nærmere  hver  enkelt   af  dine  mål?   t æ n k s t o r t . d k  
  • 31. Konklusion Få  overblik,  find  indsigt   Byg  din  selvtillid  på  et  fundament  af   selvværd   Bliv  bevidst   Slingshot  /  boost  din  selvtillid   Brug  bevidstheden   Skab  endnu  større  resultater   Find  modet  til  at  komme  ud  af  din   komfortzone   t æ n k s t o r t . d k  
  • 32. Fra selvtillid til selvværd…. ….OG TILBAGE IGEN!!! empowerment af en high achiever t æ n k s t o r t . d k  
  • 33. Performance improvements Matematisk bevist What  makes  100%  in  life?   K-­‐N-­‐O-­‐W-­‐L-­‐E-­‐D-­‐G-­‐E     11+14+15+23+12+5+4+7+5  =  96%   H-­‐A-­‐R-­‐D-­‐  W-­‐O-­‐R-­‐K     8+1+18+23+15+18+11=98%   A-­‐T-­‐T-­‐I-­‐T-­‐U-­‐D-­‐E   1+20+20+9+21+4+5  =  100%   B-­‐U-­‐L-­‐L-­‐S-­‐H-­‐I-­‐T   21+12+12+19+8+9+20  =   103%   t æ n k s t o r t . d k  
  • 34. Find  ud  hvem  du  er   Gør  som  du  plejer   ”See  how  deep  the  rabbit  hole  goes”   ”Believe  whatever  you  want  to  believe”  
  • 35. t æ n ks t o r t . dk