SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
PRINCIPIOS DE
INNOVACIÓN SISTEMÀTICA
Miércoles, 8.05.2013
Edifici docent, Mútua Terrassa
Gian-Lluís Ribechini Creus
innoginyer@gianlluisribechini.com
http://gianlluisribechini.com/
http://www.linkedin.com/pub/%C2%A9-gian-lluis-ribechini/b/122/450
PRINCIPIOS FILOSOFICOS
• IDEALIDAD
• RECURSOS
• FUNCIONALIDAD
• CONTRADICCION
• ESPACIO, TIEMPO, INTERFAZ
• RECURSIVIDAD
• EMERGENCIA
IDEALIDAD
𝐼𝐷𝐸𝐴𝐿𝐼𝐷𝐴𝐷 =
∑𝐵𝐸𝑁𝐸𝐹𝐼𝐶𝐼𝑂𝑆 (𝑃𝐸𝑅𝐶𝐼𝐵𝐼𝐷𝑂𝑆)
∑𝐶𝑂𝑆𝑇𝐸𝑆 + ∑𝑃𝐸𝑅𝐽𝑈𝐼𝐶𝐼𝑂𝑆
RESULTADO
FINAL
IDEAL
SOLUCION
ACTUAL
Solución Final Ideal (SFI)
RECURSOS
IDENTIFICAR Y
UTILIZAR TODO
AQUELLO QUE
HAY DISPONIBLE
DENTRO Y
FUERA DEL
SISTEMA.
FUNCIONALIDAD
Todo Sistema presenta:
• funciones útiles y,
• funciones perjudiciales o dañinas.
Corolario:
Cualquier componente del sistema que no
contribuye a una función útil es …
en última instancia perjudicial.
CONTRADICCION
• Contradicción "Técnica":
La mejora del parámetro A implica
que empeora el parámetro B
• Contradicción "Física" :
Dos parámetros opuestos se deben
cumplir simultáneamente.
Destruye
células
cancerosas
Efectos
Secundarios
No deseados
QUIMIOTERAPIA
Ejemplo de Contradicción “Técnica”
Ejemplo de Contradicción “Física”
Radiación
Alta
Intensidad
Daños al
tejido
circundante
RADIOTERAPIA
Radiación
Baja
Intensidad
Insuficiente
reducción del
tumor
ESPACIO, TIEMPO e INTERFAZ
INERCIA PSICOLOGICA O PARALISIS DE PARADIGMA
ESPACIO
TIEMPO
INTERFAZ
MATRIZ 15V (ESPACIO-TIEMPO)
RECURSIVIDAD
AUTOSIMILITUD ENTRE SISTEMAS Y ESCALAS.
EMERGENCIA (EMERGENCY)
LOS SISTEMAS COMPLEJOS EMERGEN DE
REGLAS Y PRINCIPIOS DE BASE SIMPLE.
PRINCIPIOS DE
INNOVACIÓN SISTEMÀTICA
Miércoles, 8.05.2013
Edifici docent, Mútua Terrassa
Gian-Lluís Ribechini Creus
innoginyer@gianlluisribechini.com
http://gianlluisribechini.com/
http://www.linkedin.com/pub/%C2%A9-gian-lluis-ribechini/b/122/450

Más contenido relacionado

Más de © Gian-Lluis Ribechini

Una visió de gestió empresarial per enfrontar-se a entorns VUCA.
Una visió de gestió empresarial per enfrontar-se a entorns VUCA.Una visió de gestió empresarial per enfrontar-se a entorns VUCA.
Una visió de gestió empresarial per enfrontar-se a entorns VUCA.© Gian-Lluis Ribechini
 
Informe OBS. El sistema de patentes en 2015.
Informe OBS. El sistema de patentes en 2015.Informe OBS. El sistema de patentes en 2015.
Informe OBS. El sistema de patentes en 2015.© Gian-Lluis Ribechini
 
Retribució variable per a la innovació
Retribució variable per a la innovacióRetribució variable per a la innovació
Retribució variable per a la innovació© Gian-Lluis Ribechini
 
Retribución de la innovacion en el convenio
Retribución de la innovacion en el convenioRetribución de la innovacion en el convenio
Retribución de la innovacion en el convenio© Gian-Lluis Ribechini
 
Investigación OBS. Internacionalización de la innovación 2014
Investigación OBS. Internacionalización de la innovación 2014Investigación OBS. Internacionalización de la innovación 2014
Investigación OBS. Internacionalización de la innovación 2014© Gian-Lluis Ribechini
 
Proyecto de Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación
Proyecto de Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación Proyecto de Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación
Proyecto de Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación © Gian-Lluis Ribechini
 
Aportaciones a la ley de ciencia y tecnologia
Aportaciones a la ley de ciencia y tecnologiaAportaciones a la ley de ciencia y tecnologia
Aportaciones a la ley de ciencia y tecnologia© Gian-Lluis Ribechini
 
Síntesis a 3 de noviembre de 2008 -debate nueva ley de la ciencia y la tecnol...
Síntesis a 3 de noviembre de 2008 -debate nueva ley de la ciencia y la tecnol...Síntesis a 3 de noviembre de 2008 -debate nueva ley de la ciencia y la tecnol...
Síntesis a 3 de noviembre de 2008 -debate nueva ley de la ciencia y la tecnol...© Gian-Lluis Ribechini
 
Nueva ley de la ciencia y la tecnología web nov 2008
Nueva ley de la ciencia y la tecnología  web nov 2008Nueva ley de la ciencia y la tecnología  web nov 2008
Nueva ley de la ciencia y la tecnología web nov 2008© Gian-Lluis Ribechini
 
La Comissió de Gestió Empresarial proposa millores en la Llei de patents
La Comissió de Gestió Empresarial proposa millores en la Llei de patentsLa Comissió de Gestió Empresarial proposa millores en la Llei de patents
La Comissió de Gestió Empresarial proposa millores en la Llei de patents© Gian-Lluis Ribechini
 
El Sistema de Patentes 2015. Análisis de la situación internacional, europea ...
El Sistema de Patentes 2015. Análisis de la situación internacional, europea ...El Sistema de Patentes 2015. Análisis de la situación internacional, europea ...
El Sistema de Patentes 2015. Análisis de la situación internacional, europea ...© Gian-Lluis Ribechini
 
Investigación OBS. Innovación Abierta 2015
Investigación OBS. Innovación Abierta 2015Investigación OBS. Innovación Abierta 2015
Investigación OBS. Innovación Abierta 2015© Gian-Lluis Ribechini
 
"Gestión Estratégica de la Tecnologia en la Industria 4.0"
"Gestión Estratégica de la Tecnologia en la Industria 4.0""Gestión Estratégica de la Tecnologia en la Industria 4.0"
"Gestión Estratégica de la Tecnologia en la Industria 4.0"© Gian-Lluis Ribechini
 

Más de © Gian-Lluis Ribechini (20)

Una visió de gestió empresarial per enfrontar-se a entorns VUCA.
Una visió de gestió empresarial per enfrontar-se a entorns VUCA.Una visió de gestió empresarial per enfrontar-se a entorns VUCA.
Una visió de gestió empresarial per enfrontar-se a entorns VUCA.
 
Informe OBS. El sistema de patentes en 2015.
Informe OBS. El sistema de patentes en 2015.Informe OBS. El sistema de patentes en 2015.
Informe OBS. El sistema de patentes en 2015.
 
Retribució variable per a la innovació
Retribució variable per a la innovacióRetribució variable per a la innovació
Retribució variable per a la innovació
 
Retribución de la innovacion en el convenio
Retribución de la innovacion en el convenioRetribución de la innovacion en el convenio
Retribución de la innovacion en el convenio
 
La retribució de la innovació
La retribució de la innovacióLa retribució de la innovació
La retribució de la innovació
 
La retribución de la innovación
La retribución de la innovaciónLa retribución de la innovación
La retribución de la innovación
 
¿Cómo se retribuye la innovación?
¿Cómo se retribuye la innovación? ¿Cómo se retribuye la innovación?
¿Cómo se retribuye la innovación?
 
Investigación OBS. Internacionalización de la innovación 2014
Investigación OBS. Internacionalización de la innovación 2014Investigación OBS. Internacionalización de la innovación 2014
Investigación OBS. Internacionalización de la innovación 2014
 
Proyecto de Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación
Proyecto de Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación Proyecto de Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación
Proyecto de Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación
 
Ley ciencia-tecnolog_e_innovación
Ley ciencia-tecnolog_e_innovaciónLey ciencia-tecnolog_e_innovación
Ley ciencia-tecnolog_e_innovación
 
Aportaciones a la ley de ciencia y tecnologia
Aportaciones a la ley de ciencia y tecnologiaAportaciones a la ley de ciencia y tecnologia
Aportaciones a la ley de ciencia y tecnologia
 
Borrador-cero-alcyt-11 02-09
Borrador-cero-alcyt-11 02-09Borrador-cero-alcyt-11 02-09
Borrador-cero-alcyt-11 02-09
 
Síntesis a 3 de noviembre de 2008 -debate nueva ley de la ciencia y la tecnol...
Síntesis a 3 de noviembre de 2008 -debate nueva ley de la ciencia y la tecnol...Síntesis a 3 de noviembre de 2008 -debate nueva ley de la ciencia y la tecnol...
Síntesis a 3 de noviembre de 2008 -debate nueva ley de la ciencia y la tecnol...
 
Nueva ley de la ciencia y la tecnología web nov 2008
Nueva ley de la ciencia y la tecnología  web nov 2008Nueva ley de la ciencia y la tecnología  web nov 2008
Nueva ley de la ciencia y la tecnología web nov 2008
 
Bloque 3. i+d en las empresas
Bloque 3. i+d en las empresasBloque 3. i+d en las empresas
Bloque 3. i+d en las empresas
 
Documento-nueva-lcyt-9-y-10 10-08
Documento-nueva-lcyt-9-y-10 10-08Documento-nueva-lcyt-9-y-10 10-08
Documento-nueva-lcyt-9-y-10 10-08
 
La Comissió de Gestió Empresarial proposa millores en la Llei de patents
La Comissió de Gestió Empresarial proposa millores en la Llei de patentsLa Comissió de Gestió Empresarial proposa millores en la Llei de patents
La Comissió de Gestió Empresarial proposa millores en la Llei de patents
 
El Sistema de Patentes 2015. Análisis de la situación internacional, europea ...
El Sistema de Patentes 2015. Análisis de la situación internacional, europea ...El Sistema de Patentes 2015. Análisis de la situación internacional, europea ...
El Sistema de Patentes 2015. Análisis de la situación internacional, europea ...
 
Investigación OBS. Innovación Abierta 2015
Investigación OBS. Innovación Abierta 2015Investigación OBS. Innovación Abierta 2015
Investigación OBS. Innovación Abierta 2015
 
"Gestión Estratégica de la Tecnologia en la Industria 4.0"
"Gestión Estratégica de la Tecnologia en la Industria 4.0""Gestión Estratégica de la Tecnologia en la Industria 4.0"
"Gestión Estratégica de la Tecnologia en la Industria 4.0"
 

Último

DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaGarcaGutirrezBryan
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 

Último (20)

DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdfCONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 

Principios de la innovacion sistematica