con la  colaboración de: <ul><li>MUJER Y CRISIS </li></ul><ul><li>Diferencias Retributivas Hombre-Mujer </li></ul><ul><li>...
<ul><li>ICSA Grupo ® ofrece  soluciones globales en el área de los Recursos Humanos , en materia de Selección y Consultorí...
<ul><li>En el presente informe, analizamos  las diferencias retributivas entre Hombres y Mujeres en 2009 , en empresas de ...
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1- Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 Equipo Directivo en España
1.1 -Diferencia Retributiva hombre- mujer Fuente :  España:   Observatorio Salarial de ICSA
Fuente :  España:   Observatorio Salarial de ICSA 1.2 -Presencia femenina
2- Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 Por  Categorías Profesionales
2.1- Diferencias Retributiva hombre-mujer Fuente :  España:   Observatorio Salarial de ICSA
2.2-Presencia femenina Fuente :  España:   Observatorio Salarial de ICSA
<ul><ul><ul><ul><li>3- Nivel de educación de los cargos directivos españoles </li></ul></ul></ul></ul>
3-Nivel de educación de los cargos directivos españoles Fuente :  España:   Observatorio Salarial de ICSA   Hombres Mujere...
4- Presencia de universitarios  en los puestos directivos en  2009
4-Presencia de universitarios en los  puestos directivos en 2009 Fuente :  España:   Observatorio Salarial de ICSA
5 - Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009  en ITALIA, FRANCIA y ESPAÑA
Fuente :  Italia :       Compensation.it    /  España:   Observatorio Salarial de ICSA    /  Francia:   Observatoire des S...
5.2-Presencia femenina: Directivos Fuente :  Italia :       Compensation.it    /  España:   Observatorio Salarial de ICSA ...
6- Trayectoria retributiva de la mujer por niveles profesionales en período 2007 a 2009
6.1-Diferencia Retributiva histórica hombre- mujer: Directivos Fuente :  España:   Observatorio Salarial de ICSA
6.2- Trayectoria Presencia femenina: Directivos Fuente :  España:   Observatorio Salarial de ICSA Mujer  Hombre
GRACIAS POR SU ATENCIÓN ICSA Grupo®  www.icsarrhh.com www.cuantomepagan.com
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Informe De Mujer 2010

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Se muestra las diferencias salariales entre hombre y mujer en 2009. Publicado en marzo 2010

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Informe De Mujer 2010

  1. 1. con la colaboración de: <ul><li>MUJER Y CRISIS </li></ul><ul><li>Diferencias Retributivas Hombre-Mujer </li></ul><ul><li>Presencia Femenina en puestos directivos </li></ul><ul><li>Marzo 2010 </li></ul>
  2. 2. <ul><li>ICSA Grupo ® ofrece soluciones globales en el área de los Recursos Humanos , en materia de Selección y Consultoría. </li></ul><ul><li>Nuestro ámbito de actuación está complementado a nivel europeo en Francia, Alemania, Holanda, Bélgica, Gran Bretaña, Italia y Chequia, Suiza, Polonia y U.S.A como miembros fundadores del Grupo de empresas de Consultoría SIRIUM International . </li></ul><ul><li>La larga experiencia de ICSA Grupo ®, junto a la de nuestro socio tecnológico italiano OD&M Consulting nos ha permitido crear y potenciar la más completa base de datos salariales y la única herramienta de benchmarking retributiva que hoy existe en el mercado español, el OBSERVATORIO SALARIAL , del cual se han extraído los datos para elaborar el presente estudio y que es la fuente de nuestro Informe de Remuneraciones, el mas completo del mercado español. </li></ul><ul><li>La información salarial aportada por nuestros socios del OBSERVATORIO SALARIAL en Italia y Francia ha sido extraída a partir de COMPENSATION.IT en Italia y OBSERVATOIRE DES SALAIRES en Francia . </li></ul>
  3. 3. <ul><li>En el presente informe, analizamos las diferencias retributivas entre Hombres y Mujeres en 2009 , en empresas de tamaño media comparativamente entre Italia, Francia y España . </li></ul><ul><li>Incluimos un análisis retributivo específico de varias posiciones, considerando así mismo el nivel de formación. </li></ul><ul><li>La información global analizada en este informe comprende más de 800.000 datos salariales recogidos y estadísticamente validados. </li></ul><ul><li>Los datos retributivos están actualizados a Noviembre de 2009. </li></ul>Contenido del informe
  4. 4. <ul><li>Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 equipo directivo </li></ul><ul><li>1. 1 Diferencia Retributivas hombre- mujer </li></ul><ul><ul><ul><ul><li>1. 2 Presencia femenina </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 por categoría profesional </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>2.1 Diferencias Retributivas hombre - mujer </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>2.2 Presencia femenina </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Nivel de educación de los cargos directivos españoles </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Presencia de universitarios en los puestos directivos en 2009 </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 en ITALIA, FRANCIA y ESPAÑA </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>5.1 Diferencia Retributivas hombre- mujer : Directivos </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>5.2 Presencia femenina </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Trayectoria retributiva de la mujer por niveles profesionales en período 2007 a 2009 </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>6.1 Diferencia Retributiva histórica hombre- mujer: Directivas </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>6.2 Presencia femenina : Directivas </li></ul></ul></ul></ul>Índice
  5. 5. 1- Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 Equipo Directivo en España
  6. 6. 1.1 -Diferencia Retributiva hombre- mujer Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA
  7. 7. Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA 1.2 -Presencia femenina
  8. 8. 2- Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 Por Categorías Profesionales
  9. 9. 2.1- Diferencias Retributiva hombre-mujer Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA
  10. 10. 2.2-Presencia femenina Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA
  11. 11. <ul><ul><ul><ul><li>3- Nivel de educación de los cargos directivos españoles </li></ul></ul></ul></ul>
  12. 12. 3-Nivel de educación de los cargos directivos españoles Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA   Hombres Mujeres Estudios básicos 7% 5% Formación profesional I 16% 13% Formación profesional II 3% 1% Ciclo formativo superior 1% 1% Diplomatura 3% 3% Licenciatura 33% 38% Master o post grado 37% 39%
  13. 13. 4- Presencia de universitarios en los puestos directivos en 2009
  14. 14. 4-Presencia de universitarios en los puestos directivos en 2009 Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA
  15. 15. 5 - Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 en ITALIA, FRANCIA y ESPAÑA
  16. 16. Fuente : Italia : Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 5.1-Diferencia Retributiva hombre- mujer : Directivos
  17. 17. 5.2-Presencia femenina: Directivos Fuente : Italia : Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires
  18. 18. 6- Trayectoria retributiva de la mujer por niveles profesionales en período 2007 a 2009
  19. 19. 6.1-Diferencia Retributiva histórica hombre- mujer: Directivos Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA
  20. 20. 6.2- Trayectoria Presencia femenina: Directivos Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA Mujer Hombre
  21. 21. GRACIAS POR SU ATENCIÓN ICSA Grupo® www.icsarrhh.com www.cuantomepagan.com

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