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24. Februar 2011
Daimler plant 2011 weltweit
mehr als 10.000 Neu-Einstellungen
• Direkt-Einstellung von rund 6.700 Fachkräften und
700 Akademikern
• Rund 4.000 Einstellungen allein in Deutschland
• Daimler investiert gezielt in Nachwuchstalente: Einstellung
von 600 Trainees und mehr als 200 Studierenden der Dualen
Hochschule – weitestgehend im Inland
• Feste Übernahme von rund 1.900 Auszubildenden nach
erfolgreicher Abschlussprüfung
• Wilfried Porth, Personalvorstand und Arbeitsdirektor von
Daimler: „Mit einer Präsenz in fast 200 Ländern ist kaum ein
anderes deutsches Unternehmen so international aufgestellt
wie Daimler. Wir wachsen in vielen Regionen der Welt und
wollen uns überall dem Wettbewerb um die besten Mitarbeiter
stellen.“
Stuttgart – Daimler plant für 2011 weltweit mehr als
10.000 Neu-Einstellungen, davon rund 4.000 allein in Deutschland.
6.700 Fachkräfte und rund 700 Akademiker werden weltweit direkt
einsteigen. Der Konzern setzt außerdem weiterhin voll auf
Nachwuchskräfte: neben der Übernahme von rund
Daimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany
2. 1.900 Auszubildenden bietet Daimler auch Stellen für rund Seite 2
600 Trainees im Traineeprogramm CAReer und für mehr als
200 Studierende der Dualen Hochschule. Diese Stellen werden zum
überwiegenden Teil in Deutschland angeboten.
„Als Erfinder des Automobils wollen wir den Wandel unserer Branche
von der Spitze weg gestalten. Deshalb investieren wir nicht nur
massiv in Forschung und Entwicklung, sondern vor allem auch in die
Einstellung und Qualifizierung der besten Nachwuchstalente und
Fachkräfte. Nur mit einer hervorragenden Belegschaft können wir
Top-Leistung bringen. Wir setzen dabei auf zwei Standbeine: eine
kontinuierliche Nachwuchsförderung sowie hochqualifizierte
Fachkräfte und Akademiker mit Berufserfahrung“, sagte
Wilfried Porth, Personalvorstand und Arbeitsdirektor von Daimler.
„Mit einer Präsenz in fast 200 Ländern ist kaum ein anderes
deutsches Unternehmen so international aufgestellt wie Daimler.
Wir wachsen in vielen Regionen der Welt und wollen uns überall dem
Wettbewerb um die besten Mitarbeiter stellen“, so Porth weiter.
Die direkten Neu-Einstellungen der 6.700 Fachkräfte erfolgen
weltweit und sind unter anderem auch für den Aufbau
beziehungsweise die Kapazitätserweiterungen der Werke in Ungarn,
Indien und Mexiko vorgesehen. In den USA werden rund 1.300 neue
Mitarbeiter für die Werke von Daimler Trucks North America
eingestellt. In Deutschland plant Daimler die Übernahme von rund
1.900 Auszubildenden, wenn diese ihre Abschlussprüfung
erfolgreich bestanden haben.
Darüber hinaus starten 2011 rund 700 Ingenieure und Informatiker -
unter anderem in den Bereichen alternative Antriebe, Leichtbau,
Fahrerassistenzsysteme und dem weltweiten IT-Management des
Konzerns. Mehr als die Hälfte dieser Einstellungen erfolgt in
Deutschland. Zur Besetzung der Stellen sucht das Unternehmen
hauptsächlich Ingenieure der Fachrichtungen Maschinenbau,
Elektrotechnik und Informatik.
Daimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany
3. Für das konzernweite Traineeprogramm CAReer werden rund Seite 3
600 Nachwuchskräfte eingestellt, davon rund 500 in Deutschland.
Über 65 Prozent der Einstellungen für CAReer liegen im technischen
Bereich. Während des Programms durchlaufen
Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger mit erster
Praxiserfahrung insgesamt drei nationale und internationale
Projekteinsätze in verschiedenen Bereichen des Unternehmens.
Vor dem Hintergrund der nachhaltigen technologischen
Veränderungen in der Automobilindustrie wurden auch die Neu-
Einstellungen für die ingenieurswissenschaftlichen Studiengänge der
Dualen Hochschule in den letzten Jahren kontinuierlich erhöht.
2011 werden so voraussichtlich mehr als 200 Studierende in das
Unternehmen einsteigen. Daimler ist am dualen Studium bereits seit
1972 mit großem Erfolg beteiligt und hat das damalige Stuttgarter
Modell, den Vorläufer der früheren Berufsakademie und heutigen
Dualen Hochschule, mit gegründet.
Zusätzlich zu den festen Neu-Einstellungen werden 2011 rund
1.800 Auszubildende ihre Ausbildung bei Daimler aufnehmen.
Daimler stellt 37 Prozent der Ausbildungsplätze der deutschen
Automobilhersteller und bildet in 21 gewerblich-technischen und in
dreizehn kaufmännischen Berufen aus. Das Unternehmen blickt auf
eine mehr als 100-jährige Tradition in der Berufsausbildung zurück.
Am 31. Dezember 2010 beschäftigte der Daimler-Konzern weltweit
260.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in Deutschland waren es
164.000. Das waren weltweit 3.700 und in Deutschland 1.500 mehr
als ein Jahr zuvor. Für die Gesamtentwicklung im Jahr 2011 geht
Daimler davon aus, dass die Zahl der Beschäftigten weltweit leicht
steigen wird.
Weitere Informationen für Bewerber und konkrete Stellen-Angebote
sind unter www.career.daimler.com abrufbar.
Weitere Informationen von Daimler sind im Internet verfügbar:
www.media.daimler.com und www.daimler.com
Daimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany
4. Die Ergebnisse in diesem Dokument sind vorläufig und wurden weder durch den Aufsichtrat bereits Seite 4
genehmigt noch von dem externen Wirtschaftsprüfer geprüft.
Dieses Dokument enthält vorausschauende Aussagen zu unserer aktuellen Einschätzung
zukünftiger Vorgänge. Wörter wie »antizipieren«, »annehmen«, »glauben«, »einschätzen«,
»erwarten«, »beabsichtigen«, »können/könnten«, »planen«, »projizieren«, »sollten« und ähnliche
Begriffe kennzeichnen solche vorausschauenden Aussagen. Diese Aussagen sind einer Reihe von
Risiken und Unsicherheiten unterworfen. Einige Beispiele hierfür sind eine ungünstige Entwicklung
der weltwirtschaftlichen Situation, insbesondere ein Rückgang der Nachfrage in unseren
wichtigsten Absatzmärkten, eine Verschlechterung unserer Refinanzierungsmöglichkeiten an den
Kredit- und Finanzmärkten, Veränderungen der Wechselkurse, eine Veränderung des
Konsumverhaltens in Richtung kleinerer und weniger gewinnbringender Fahrzeuge oder ein
möglicher Akzeptanzverlust unserer Produkte und Dienstleistungen mit der Folge einer
verschlechterten Durchsetzung von Preisen und Auslastung von Produktionskapazitäten,
Preiserhöhungen bei Kraftstoffen und Rohstoffen, Unterbrechungen der Produktion aufgrund von
Materialengpässen, Belegschaftsstreiks oder Lieferanteninsolvenzen, ein Rückgang der
Wiederverkaufspreise von Gebrauchtfahrzeugen, die erfolgreiche Umsetzung von
Kostenreduzierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen, die Geschäftsaussichten der
Gesellschaften, an denen wir bedeutende Beteiligungen halten, insbesondere EADS, die
erfolgreiche Umsetzung strategischer Kooperationen und Joint Ventures, die Änderungen von
Gesetzen, Bestimmungen und behördlichen Richtlinien, insbesondere soweit sie Fahrzeugemission,
Kraftstoffverbrauch und Sicherheit betreffen, sowie der Abschluss laufender behördlicher
Untersuchungen und der Ausgang anhängiger oder drohender künftiger rechtlicher Verfahren und
weitere Risiken und Unwägbarkeiten, von denen einige im aktuellen Geschäftsbericht von Daimler
unter der Überschrift »Risikobericht« beschrieben sind. Sollte einer dieser Unsicherheitsfaktoren
oder Unwägbarkeiten eintreten oder sollten sich die den vorausschauenden Aussagen zugrunde
liegenden Annahmen als unrichtig erweisen, könnten die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von
den in diesen Aussagen genannten oder implizit zum Ausdruck gebrachten Ergebnissen abweichen.
Wir haben weder die Absicht noch übernehmen wir eine Verpflichtung, vorausschauende Aussagen
laufend zu aktualisieren, da diese ausschließlich auf den Umständen am Tag der Veröffentlichung
basieren.
Über Daimler
Die Firmengründer Gottlieb Daimler und Carl Benz haben mit der Erfindung des Automobils im Jahr
1886 Geschichte geschrieben. 125 Jahre später, im Jubiläumsjahr 2011, ist die Daimler AG eines
der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz
Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört
der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit
aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Daimler Financial Services bietet ein umfassendes
Finanzdienstleistungsangebot mit Finanzierung, Leasing, Versicherungen und Flottenmanagement.
Als Pionier des Automobilbaus gestaltet Daimler auch heute die Zukunft der Mobilität: Das
Unternehmen setzt dabei auf innovative und grüne Technologien sowie auf sichere und
hochwertige Fahrzeuge, die ihre Kunden faszinieren und begeistern. Daimler investiert bei der
Entwicklung alternativer Antriebe als einziger Automobilhersteller sowohl in den Hybrid-, als auch
in den Elektromotor und in die Brennstoffzelle mit dem Ziel, langfristig das emissionsfreie Fahren
zu ermöglichen. Denn Daimler betrachtet es als Anspruch und Verpflichtung, seiner Verantwortung
für Gesellschaft und Umwelt gerecht zu werden.Daimler vertreibt seine Fahrzeuge und
Dienstleistungen in nahezu allen Ländern der Welt und hat Produktionsstätten auf fünf
Kontinenten. Zum heutigen Markenportfolio zählen neben Mercedes-Benz, der wertvollsten
Automobilmarke der Welt, die Marken smart, Maybach, Freightliner, Western Star, Fuso, Setra,
Orion und Thomas Built Buses. Das Unternehmen ist an den Börsen Frankfurt und Stuttgart notiert
(Börsenkürzel DAI). Im Jahr 2010 setzte der Konzern mit mehr als 260.000 Mitarbeitern 1,9 Mio.
Fahrzeuge ab. Der Umsatz lag bei 97,8 Mrd. €, das EBIT betrug 7,3 Mrd. €.
Daimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany