1. Diana Areli Coronado Rivera
Mariam E. Aguilar Bello
Coral Briones Caloca
GESTION DE LAS FUENTES
DE ENERGIA

2. • La gestión energética consiste en la optimización en el uso de
la energía buscando un uso racional y eficiente, sin disminuir el
nivel de prestaciones. A través de la gestión energética se
detectan oportunidades de mejora en aspectos relacionados
con la calidad y seguridad del sistema energéticos, logrando
que los usuarios conozcan el sistema, identifiquen los puntos
consumidores e implanten mejoras, alcanzando altos niveles de
eficiencia energética.

3. LA GESTIÓN ENERGÉTICA DEBERÁ CONTRIBUIR A
ESTABLECER OBJETIVOS A CORTO, MEDIO Y LARGO
PLAZO ENCAMINADOS A CONSEGUIR LA
OPTIMIZACIÓN EN EL USO DE LOS RECURSOS
ENERGÉTICOS Y DE SUS TÉCNICAS:
• Uso de fuentes de energías renovables.
• Sustitución de algunas fuentes de energía.
• Análisis del ahorro energético de las acciones realizadas.
• Aislamiento térmico.
• Aprovechamiento de residuos.
• Análisis del entorno ambiental.
• Estudio de técnicas nuevas de producir y ahorrar energía.
• Análisis económico de la gestión.

5. SISTEMAS DE GESTIÓN ENERGÉTICA
• Un Sistema de Gestión Energética (SGE) es el conjunto de
elementos de una organización, interrelacionados o que
interactúan, para establecer una política y unos objetivos
energéticos y para alcanzar dichos objetivos.
• El Sistema de Gestión Energética (SGE) se basa en el ciclo de
mejora continua, o también llamado la rueda de Deming:
Planificar-Ejecutar-Verificar-Actuar.

6. • La norma UNE-EN ISO 50001:2011. Sistemas de Gestión de la
Energía. Requisitos con orientación para su uso, es una norma
certificable e integrable con otras normas de gestión.
Pretende ayudar a las organizaciones a mejorar su rendimiento
y eficiencia energética, así como a reducir su impacto en el
cambio climático. La norma establece el marco para gestionar
la energía en plantas industriales, establecimientos comerciales
y otras organizaciones.
ISO 50001 anula y sustituye a la norma EN 16001. Proporciona
un marco de requisitos que permite a las organizaciones:

7. • Desarrollar una política para un uso más eficiente de la energía.
• Fijar objetivos para cumplir con la política.
• Utilizar los datos para entender mejor y tomar decisiones sobre el uso y
consumo de energía.
• Medir los resultados.
• Revisar la eficacia de la política.
• Mejorar continuamente la gestión de la energía.