DELIVERINGHAPPINESS una experiencia personal
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¿Qué es eso detrabajar para vivir?¿Cómo funciona?
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¿Todo esto para ver1 Hora de tele al día? (mientras envías un mensaje????)
Conclusión       me compro una buena tele
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_ Pegar+ Ladrones= Vivir mejor   (Si nos pegamos menos,   cogemos más ladrones   y vivimos mejor)
Corolario 1:   ¡¡¡ No       currar !!!!
(No mola...)
Corolario 2:                                 “Find a happy person, and                                              you wi...
Obviedad 1:      Pasamos muchas      horas trabajando
Obviedad 2:     Si mejoramos     el trabajo
Obviedad 3:      Viviremos mucho      mejor!
¿Y cómo sehace esto?
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1. Quiero venir a trabajar   (   NO LUNES BLUES``, NI     2. Quiero divertirme   SI NDROME POST-VACACIONAL    )X=   3. Qui...
...pero yo solo no funciona
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Una compañía      en donde:Nos esforzamos en serlos mejoresLos más innovadoresY la consultoraen servicios ITmás comprometida
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... que atraen
un equipo que crece
Centro de desarrollo                                           Minsk (Belarus)Innovation Strategies    Base de Datos eMall...
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  1. 1. DELIVERINGHAPPINESS una experiencia personal
  2. 2. 1
  3. 3. ¿Qué es eso detrabajar para vivir?¿Cómo funciona?
  4. 4. 24 Hrs Process MachineMTTO. DEL COMPRESSING NIRVANASISTEMA ENGINE 0 12 24 12 20 20
  5. 5. 24 Hrs Process MachineMTTO. DEL COMPRESSING NIRVANASISTEMA ENGINE 0 12 12 20
  6. 6. ¿Todo esto para ver1 Hora de tele al día? (mientras envías un mensaje????)
  7. 7. Conclusión me compro una buena tele
  8. 8. 2
  9. 9. _ Pegar+ Ladrones= Vivir mejor (Si nos pegamos menos, cogemos más ladrones y vivimos mejor)
  10. 10. Corolario 1: ¡¡¡ No currar !!!!
  11. 11. (No mola...)
  12. 12. Corolario 2: “Find a happy person, and you will find a project.” - Sonja Lyubomirsky ¡¡¡ Hay que currar !!!!“If you observe a really happy man you will find himbuilding a boat, writing a symphony, educating hisson, or looking for dinosaur eggs in the Gobi Desert.”- Australian psychiatrist W. Béran Wolfe
  13. 13. Obviedad 1: Pasamos muchas horas trabajando
  14. 14. Obviedad 2: Si mejoramos el trabajo
  15. 15. Obviedad 3: Viviremos mucho mejor!
  16. 16. ¿Y cómo sehace esto?
  17. 17. . ? .MAX. { ( Mtto.) (curro=X) (TV ) 2 + + }X= ( LMMJVSD ) ( ) ( + fun ! + ) + + ( ) ( ) 123 +
  18. 18. 1. Quiero venir a trabajar ( NO LUNES BLUES``, NI 2. Quiero divertirme SI NDROME POST-VACACIONAL )X= 3. Quiero orgullo 4. Quiero aprender y hacer cosas nuevas 5. Quiero que me de pasta ¿qué quiero del curro?
  19. 19. ...pero yo solo no funciona
  20. 20. para eso, necesito un equipo
  21. 21. 123que además comparta los mismos valores que yo
  22. 22. Y esto es ...
  23. 23. Una compañía en donde:Nos esforzamos en serlos mejoresLos más innovadoresY la consultoraen servicios ITmás comprometida
  24. 24. Con una cultura empresarial muy fuerte:Hacemos cosas difícilesBuscamos la innovaciónNos estamos divirtiendoNunca decimos que noNo dejamos tirado a nadie(compañeros o clientes)Libertad creativa e independenciaen el trabajo valores
  25. 25. ... que atraen
  26. 26. un equipo que crece
  27. 27. Centro de desarrollo Minsk (Belarus)Innovation Strategies Base de Datos eMallorca (Spain) Integraciones Delhi (India) casos de éxito

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