1. Web 2.0 de la Societat de la Informació a la Societat Xarxa Genís Roca genis @ infonomia.com
2.
3. Web 2.0 de la societat de la informació a la societat xarxa Canvis estructurals
4. Quelcom està canviant http://www.imsersomayores.csic.es/documentos/documentos/goerlich-esperanza-01.pdf
5. Segons el Departament de Treball dels Estats Units, 1 de cada 4 treballadors canviarà de feina l’any que ve , i 1 de cada 2 ho farà dins els propers cinc anys . Els nens que actualment es troben en edat escolar hauran tingut entre 10 i 14 feines quan tinguin 38 anys Segons el Secretari d’Estat d’Ensenyament dels Estats Units, el 2004 no existien les empreses que el 2010 crearan més llocs de treball La informació tècnica que hi ha al mon s’està doblant cada dos anys , i es preveu que el 2010 es dobli cada 72 hores . Quelcom està canviant
6. La ràdio va assolir 50 milions d’audiència en 38 anys. La televisió ho va aconseguir en 13 anys. Internet en 4 . El 1984 hi havia 1.000 dispositius connectats a Internet. 1.000.000 el 1992 600.000.000 el 2006 eBay es va fundar el 1996 i el 2006 va facturar 6.000 milions de dòlars en vendes Google es va crear el 1998 i ara cada mes s’hi fan 2.700 milions de cerques YouTube es va crear el 2005 i el 2006 servia 2’5 bilions de vídeos cada mes Quelcom està canviant
7. Quelcom està canviant 1971 Primer processador comercial de Intel 1981 Primer PC de IBM 1989 Es crea el llenguatge HTML 1994 Primer accés particular a Internet a Espanya 2007 1.100 milions d’ usuaris a Internet
8. Arriben els nadius digitals Web 2.0 de la societat de la informació a la societat xarxa
9. La gent que ara té 21 anys ha vist 20.000 hores de televisió , ha jugat 10.000 hores amb videojocs , ha parlat 10.000 hores per telèfon , i ha enviat i rebut 250.000 missatges . Més del 50% dels habitants d’EUA amb 21 anys han creat algun contingut a Internet. I més de 70% amb 4 anys d’edat ja han utilitzat un ordinador. El 2005, 1 de cada 8 parelles que es varen casar als Estats Units s’havien conegut per Internet . Arriben els nadius digitals
11. La identitat digital és tant o més important que la desenvolupada a la vida real Tenen la capacitat de treballar en multitasca Dominen els mitjans de producció digital Veuen el món com a prosumidors i no com a consumidors passius El terreny de joc és tot el món Sempre connectats, sempre on-line Arriben els nadius digitals
12. La informació és poder només si la comparteixes P2P share Arriben els nadius digitals
13.
14.
15.
16. L’explosió de la blogosfera Web 2.0 de la societat de la informació a la societat xarxa
35. http :// box.net / De què serveix si només ho tinc jo? Compartint fitxers
36. “ Una veritable aplicació web 2.0 es una que millora mentre més persones la utilitzen. el veritable cor de la web 2.0 és la capacitat d’aprofitar ( harnessing ) la intel·ligència col·lectiva ” Tim O’Reilly durant un discurs a la Universitat de Berkeley
66. Andrew McAfee Associate Professor Harvard Business School http://blog.hbs.edu/faculty/amcafee/ Search : El realment important és poder trobar allò que cerques en cada moment. Links : Les cerques ja no són seqüencials. Es salta d’un lloc a l’altra. L’ordre el donen els enllaços . Authoring : Tothom pot produir i generar continguts , i tothom és susceptible de generar tràfic i audiència . Tag : Són les persones, i no els sistemes, qui etiqueta els continguts. Els criteris s’humanitzen . Extensions : El coneixement s’organitza en xarxes , on prima la confiança i la recomanació . Signals : No podem perseguir tot allò que ens interessa. Ens calen senyals i alarmes. Els sistemes RSS són indispensables. 2.0 i la organització
67. http://www.gartner.com/it/sym/pdf/Brochure_BS07.pdf “ En part cal oblidar la tecnologia i centrar-se en les relacions i les interrelacions personals” Exposa els teus reptes tecnològics i de negoci en fòrums oberts i aprèn a identificar aquells que realment hi contribueixen. Demana consell als clients i respon al seu feedback, especialment a través de xarxes socials i comunitats creades específicament. Utilitza software d’anàlisi social per veure com circula la informació dins la pròpia empresa. Genera mercats virtuals on els clients i els empleats puguin comprar i vendre accions sobre idees i innovacions de l’empresa.
70. Les persones són les protagonistes Internet és la plataforma La cerca de la informació és més rellevant que la seva organització 2.0 i la organització
71. Hiroshi Tasaka Sophia Bank, Japan http://www.youtube.com/watch?v=5TgXaaHPhAs