Documento en construcción: Informe Memoria VRACAD 2013 - UNSM-T
Diap investigacion cont_publ_feb_19_2014
1.
2. POLÍTICAS DE
INVESTIGACIÓN A
NIVEL NACIONAL
COLCIENCIAS
Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e
Innovación.
Promueve las políticas públicas para fomentar la CT+I en
Colombia.
MISION
liderar el diseño, orientación y evaluación de la Política
Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación y su respectiva
ejecución por parte de los actores del Sistema Nacional de
Ciencia, Tecnología e Innovación, que contribuyan al
desarrollo competitivo y equitativo del país en los ámbitos
económico y socialFuente :
http://www.colciencias.gov.co/sobre_col
ciencias
3. ESTRUCTURA DEL SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
1. Modelo de Medición de Grupos de Investigación Científica,
Desarrollo Tecnológico e Innovación, versión actualizada.
2. Servicios
•Currículo
•Grupos
•Instituciones
•Pares Evaluadores
•Centros Reconocidos
•Editoriales Registradas
3.Aplicaciones para ingreso y actualización de información
CvLAC
Hojas de vida de investigadores
GrupLAC
Información de grupos de investigación de CTI
InstituLAC
Información de instituciones del SNCTI
Fuente :
http://www.colciencias.go
v.co/scienti
4. ESTRUCTURA DEL SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
4. Recursos Humanos para CTI
Pares Evaluadores
Inscripción para ser evaluador
DocLAC
Información de programas de doctorados nacionales
Créditos Condonables
Inscripción de aspirantes a programas de formación de alto nivel
Jóvenes Investigadores e Innovadores
5. Enlaces
Publindex
Sistema de Indexación y Homologación de Revistas Especializadas de
CTI
Reconocimiento de Centros
Elsevier
5. POLÍTICAS DE
INVESTIGACIÓN DE LA
UFPS.
Promoción de una cultura de generación, transferencia y
aplicación de conocimiento, que contribuya con el desarrollo
económico, social y cultural de la región y del país.
Fortalecimiento de grupos, semilleros y centros de
investigación por medio del apoyo institucional para su
funcionamiento.
Fomento y apoyo a la formación de talento humano
especializado (maestrías y doctorados) que fortalezca las
actividades de investigación, innovación y desarrollo
tecnológico.
Articulación con el sector productivo y la sociedad en
busca de lograr niveles óptimos de desarrollo por medio
de la promoción de actividades de aplicación y
apropiación del conocimiento.
Gestión de recursos técnicos y financieros para la ejecución de
proyectos de investigación institucionales.
Fuente :
Vicerrectoría de Investigación y
Extensión UFPS. Informe de Gestión.
2013.
6. POLÍTICAS DE
INVESTIGACIÓN DE LA
UFPS.
Fomento a la formación de investigadores mediante la
participación activa de estudiantes en los semilleros de
investigación y de egresados en el Programa Nacional de
Jóvenes Investigadores
Participación activa en espacios regionales, nacionales e
internacionales de Ciencia, Tecnología y Sociedad, aportando a
la concertación, planeación y acción conjunta por el desarrollo
del departamento y del país.
Participación en redes científicas nacionales e internacionales.
Fomento y apoyo a la divulgación del conocimiento generado a
través de proyectos de investigación.
Promoción de una cultura de investigación en la UFPS, desde
los diferentes estamentos, niveles y eslabones desde la
investigación formativa hasta la investigación para la
generación de conocimiento.
Fuente :
Vicerrectoría de Investigación y
Extensión UFPS. Informe de Gestión.
2013.
8. SISTEMA DE INVESTIGACIÓN DE LA UFPS
La organización interna de la U.F.P.S. en el área de la investigación está dada formalmente por el Acuerdo 056 de septiembre 7 de
2012, que reglamenta el Sistema de Investigaciones y se convierte en la norma que soporta sus actividades investigativas. En este
Acuerdo se reconocen como unidades operativas del Sistema a los Centros, Grupos y Semilleros de Investigación y como unidades de
apoyo y fomento a la Vicerrectoría Académica, la Vicerrectoría de Investigaciones y Extensión, al Comité Central de Investigaciones,
las Facultades, Departamentos y Programas Académicos.
El acuerdo, contiene cinco Capítulos organizados de la siguiente manera:
CAPITULO I. Organización del Sistema de Investigación de la Universidad Francisco de Paula Santander.
CAPITULO II. Sobre la naturaleza de los grupos de investigación
CAPITULO III. Sobre los procesos institucionales para la investigación en la Universidad Francisco de Paula Santander
CAPITULO IV. Sobre los semilleros de investigación.
CAPITULO V. Sobre los centros de investigación
CAPITULO VI. Sobre el reconocimiento a las actividades de investigación
9. NORMATIVA DE INVESTIGACIÓN
ACUERDO 056 DE 2012:
Por medio de la cual se reglamenta el Sistema de Investigaciones de la Universidad Francisco de Paula Santander y se reconocen como
unidades operativas: Grupos de investigación, semilleros de investigación y centros de investigación.
RESOLUCIÓN 121 DE 2011
Proceso de Formación en investigación a través de los Semilleros de Investigación de la Universidad Francisco de Paula Santander
RESOLUCIÓN 123 DE 2011
Se reglamenta la conformación y funcionamiento de los grupos, centros e institutos de Investigación de la Universidad Francisco de
Paula Santander
RESOLUCIÓN 125 DE 2011
Se reglamentan lo criterios y procedimientos establecidos, para la financiación de los proyectos de investigación a través del Fondo de
Investigaciones Universitarias – FINU – UFPS.
ACUERDO 004 DE 1999
Se formaliza la creación y reglamentación del Fondo Rotatorio de Investigación y Extensión, cuyos objetivos y funciones a nivel de
investigación son: “Promocionar y estimular el espíritu investigativo de la comunidad universitaria a través de estímulos económicos,
de precedencia o reconocimiento de mérito” (Artículo 2).
10. ACUERDO 038 DE 2010
Se definen bonificaciones para los grupos de investigación clasificados en Colciencias:
Grupos de Investigación que obtengan la categoría A1 de COLCIENCIAS. El valor de la bonificación será de
veinte (20) SMLMV.
Grupos de Investigación que obtengan la categoría A de COLCIENCIAS. El valor de la bonificación será de
quince (15) SMLMV.
Grupos de Investigación que obtengan la categoría B de COLCIENCIAS. El valor de la bonificación será de
quince (15) SMLMV.
Grupos de Investigación que obtengan la categoría C de COLCIENCIAS. El valor de la bonificación será de
cinco (5) SMLMV.
Grupos de Investigación que obtengan la categoría D de COLCIENCIAS. El valor de la bonificación será de
dos punto cinco (2.5) SMLMV.
ACUERDO NO. 039 DEL 10 DE JUNIO DE 2011
Se reglamenta el reconocimiento de estímulos económicos a docentes de cátedra y tutores de la Universidad Francisco de
Paula Santander por publicación de artículos de investigación en revistas indexadas.
REVISTA INDEXADA SEGÚN
CATEGORÍA COLCIENCIAS
VALOR SALARIO MÍNIMO MENSUAL
LEGAL VIGENTE
A1 6 SMMLV
A2 4 SMMLV
B 2 SMMLV
C 1 SMMLV
11. ACUERDO NO.039 DEL 14 DE MAYO DE 2007
BONIFICACIÓN DOCENTE A LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Se establecen los estímulos, bonificaciones o incentivos económicos a los docentes de la Universidad Francisco de Paula Santander por
la participación voluntaria en el desarrollo de proyectos de investigación y extensión, la prestación de servicios académicos
(consultorías, asistencia técnica, educación permanente), que sean administrados por el Fondo Rotatorio de Investigación y Extensión –
FRIE, desarrollados o ejecutados con recursos provenientes de fuentes de financiación externas.
ARTÍCULO 6. Los reconocimientos por concepto del desarrollo de proyectos de investigación, se calcularán así:
a. El Director del proyecto de investigación podrá recibir una bonificación hasta por un 5% del valor del contrato.
b. El personal docente que participe podrán recibir una bonificación hasta por un 15% del valor total, el cual será distribuido entre los
participantes activos del proyecto.
Parágrafo 1. No se podrá recibir por concepto de bonificación unas remuneraciones mensuales mayores a diez salarios mínimos
mensuales legales vigentes.
12. FACULTAD
AVALADOS
INSTITUCIONALM
ENTE
RECONOCIDOS EN
COLCIENCIAS –
CONVOCATORIA 2012
Facultad de Ciencias
Agrarias y del Ambiente
3 1
Facultad de Ingeniería 11 8
Facultad de Ciencias
Básicas 4 4
Facultad Ciencias
Empresariales 4 4
Facultad Educación,
Artes y Humanidades 9 3
Facultad Ciencias de la
Salud
2 2
Total 33 22
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN 2013*
Estadísticas por Facultad de los Grupos de Investigación 2013
13. GRUPOS DE INVESTIGACION 2013*
NOMBRE DIRECTOR DEPARTAMENTO FACULTAD ESTATUS
LÍNEAS DE
INVESTIGACIÓN
GRUPO DE
INVESTIGACIÓN
AMBIENTE Y VIDA GIAV
ALINA
KATIL
SIGARROA
Departamento de
Medio Ambiente
Facultad de
Ciencias
Agrarias y del
Ambiente
Reconocido en
Colciencias
Agroindustria
Biotecnología
Ciencias Ambientales
Manejo de cadenas
productivas de
departamento.
GRUPO DE
INVESTIGACIÓN EN
CIENCIAS AGRONÓMICAS
Y PECUARIAS - GICAP
CAMILO
ERNESTO
GUERRERO
ALVARADO
Departamento de
Ciencias Agrícolas y
Pecuarias
Facultad de
Ciencias
Agrarias y del
Ambiente
Institucional
Ecofisiología vegetal.
Sanidad Vegetal
Sistemas de producción
sustentables
Nutrición animal
Reproducción animal
14. GRUPO DE
INVESTIGACIÓN
PROYECCIÓN
EMPRESARIAL – GIPE
VÍCTOR
ARDILA
SOTO
Departamento de
Ciencias
Administrativas
Facultad de
Ciencias
Empresariales
Reconocido en
Colciencias
Estilos de dirección
Trabajo en Equipo
GRUPO DE
INVESTIGACIÓN Y
GESTIÓN – I&G
MARLEN
DEL
SOCORRO
FONSECA
VIGOY A
Departamento de
Ciencias
Administrativas Facultad de
Ciencias
Empresariales
Reconocido en
Colciencias
Contabilidad
administrativa y de
costos
Cultura organizacional
Tecnología, innovación
y creatividad en las
organizaciones.
GRUPO DE
INVESTIGACIÓN
CONTABLE – CINERA
GERMAN
OSPINA
HERNÁNDE
Z
Departamento de
Ciencias Contables
Facultad de
Ciencias
Empresariales
Reconocido en
Colciencias
1.La contabilidad
colombiana en el
entorno de la
globalización
2.Contabilidad y
finanzas
GRUPO DE
INVESTIGACIÓN PARA EL
DESARROLLO
SOCIOECONÓMICO
JOHANNA
MILENA
MOGROVEJ
O ANDRADE
Departamento de
Administración Facultad de
Ciencias
Empresariales
Reconocido en
Colciencias
Estudios sociales y
empresariales
Ciencias económicas
15. Plan Estratégico de Investigación
Y Docencia 2012 - 2015
PRESENTACION DEL GRUPO DE INVESTIGACION
CONTABLE CINERA
1. NOMBRE DEL GRUPO DE INVESTIGACION
GRUPO DE INVESTIGACION CONTABLE CINERA
2.PERFIL DEL GRUPO
El grupo de investigación contable Cinera está orientado a la realización de proyectos
de Investigación y actividades en el conocimiento contable y de las finanzas del sector
Empresarial , indagando sobre la cultura organizacional de las empresas y sobre el cambio
gerencial e innovación tecnológica de los sistemas de información contable y financiero.
3. ¿ QUÉ TIPO DE DESARROLLOS HA REALIZADO EL GRUPO?
El grupo está en capacidad de formular y ejecutar proyectos de investigación con énfasis en el
desarrollar del conocimiento contable y de las finanzas de las organizaciones Empresariales,
para aprovechar las aplicaciones de software a nivel contable, financiero y gerencial, logrando
con ello el fortalecimiento de los sistemas de información que garanticen la productividad y
competitividad en la toma de decisiones de las mismas. Estamos en capacidad de investigar
sobre los impactos y desafíos que afectan a la información contable y financiera de las
empresas del sector privado, generados por el proceso de convergencia de la normatividad
contable nacional a normas internacionales de contabilidad y de información financiera (NIC-
NIIF).
4. ¿CUALES SON SUS LINEAS DE TRABAJO?
1. La contabilidad colombiana en el entorno de la globalización
2. Contabilidad y Finanzas.
5. CONTACTOS
Persona de contacto del grupo GERMAN OSPINA HERNANDEZ
Teléfonos Fijos y celulares, ciudad (057)(7)(5776655) ext 159 Programa de Contaduría
Publica
316-4603227, San José de Cúcuta
Dirección oficina Avenida gran Colombia # 12 E-96 Barrio Colsag , San
José de Cúcuta
16. PLAN ESTRATÉGICO GRUPO CINERA
El grupo de investigación contable Cinera está orientado
a la realización de proyectos de Investigación y
actividades en el conocimiento contable y de las
finanzas del sector Empresarial , indagando sobre la
cultura organizacional de las empresas y sobre el
cambio gerencial e innovación de los sistemas de
información contable y financiero .
El grupo está en capacidad de formular y ejecutar proyectos de
investigación con énfasis en el desarrollar del conocimiento
contable y de las finanzas de las organizaciones Empresariales,
para aprovechar las aplicaciones de software a nivel contable,
financiero y gerencial, logrando con ello el fortalecimiento de
los sistemas de información que garanticen la productividad y
competitividad en la toma de decisiones de las mismas.
Estamos en capacidad de investigar sobre los impactos y
desafíos que afectan a la información contable y financiera de
las empresas del sector privado, generados por el proceso de
convergencia de la normatividad contable nacional a normas
internacionales de contabilidad y de información financiera
(NIC-NIIF).
Fuente: http://www.google.com.co/imgres?um=1&hl=es&sa=N&biw=1600&bih=775&tbm=isch&tbnid=2ps2Kct_btdIGM:&imgrefurl=http://174.122.7.80/pagina/mision-y-
vision&docid=nXieWU4q6PWk_M&imgurl=http://174.122.7.80/system/files/imagenes/pagina/vision_mision.jpg%253F1308849067&w=400&h=400&ei=KxGDT9ntGoPI9gSkscT6Bw&zoom=1&iact=hc&vpx=940&vpy=165
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17. Plan Estratégico de Investigación
Y Docencia 2012 - 2015
Fuente: http://www.google.com.co/imgres?um=1&hl=es&sa=X&biw=1600&bih=732&tbm=isch&tbnid=gS6ETztTviSBFM:&imgrefurl=http://www.iafic.edu.co/page/objetivos.php&docid=jFq2-
2AUBhRdoM&imgurl=http://www.iafic.edu.co/img/objetivos.jpg&w=425&h=425&ei=JxODT_uUMJSy8QS_2dTABw&zoom=1&iact=rc&dur=325&sig=100213338579587948271&page=1&tbnh=159&tbnw=175&start=0&ndsp=21&ved=1t:429,r:0,s:0,i:127&tx=41&ty=67
Formular y ejecutar proyectos de investigación con
énfasis en el desarrollar del conocimiento contable y de
las finanzas de las organizaciones Empresariales de
conformidad con la normatividad Nacional.
Investigar sobre los impactos y desafíos que afectan a la información
contable y financiera de las empresas del sector privado, generados
por el proceso de convergencia de la normatividad contable Nacional
a normas Internacionales de contabilidad y de información
financiera (NIC-NIIF), aprovechando las aplicaciones de software a
nivel contable, financiero y gerencial, logrando con ello el
fortalecimiento de los sistemas de información que garanticen la
productividad y competitividad en la toma de decisiones de las
mismas.
OBJETIVOS
PLAN ESTRATÉGICO GRUPO CINERA