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España está sufriendo una destrucción de empleo muy superior a la observada en la mayoría de los países desarrollados. Con una tasa de paro cercana al 15%, y que podría alcanzar el 20% durante los próximos meses, es urgente atacar las causas que generan una destrucción de empleo tan intensa. Hay que crear un “nuevo modelo productivo” para ello se  requiere sobre todo un sistema de ciencia y tecnología más favorable a la innovación y un sector educativo que produzca trabajadores más cualificados, reduciendo las alarmantes cifras de fracaso escolar.  Son necesarias unas instituciones laborales que faciliten la reasignación de trabajadores de los sectores obsoletos a los emergentes. Deben rediseñarse  fuerzas como el progreso tecnológico, la globalización y el envejecimiento de la población Es deseable actuar en cuatro frentes a la vez: Por una parte, es necesario reducir la alta volatilidad del empleo generada, por el gran número de contratos temporales, alrededor de un 30% de los asalariados, ya que  en fases recesivas exacerba la destrucción de empleo. El segundo problema: una negociación colectiva muy rígida, demasiado centralizada en algunos casos e insuficientemente coordinada en otros. En tercer lugar, los mecanismos de protección a los parados no alcanzan una cobertura suficiente, a la vez que en algunos casos desincentivan la búsqueda de empleo, alargando innecesariamente la duración del paro. Por último, España tiene grandes carencias en las políticas activas que persiguen ayudar a los parados en su búsqueda de trabajo. El secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, aseguró que con 2009 «se ha dejado atrás la parte más dura del ajuste laboral», pero reconoció que «el problema se da ahora por la falta de generación de nuevos empleos». Granado confió en que 2010 «será mucho más positivo», especialmente en la segunda mitad del año. UGT y CC OO resaltaron que el paro se ha moderado, a la vez que advirtieron que aún «no ha tocado fondo».
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  • 1. España está sufriendo una destrucción de empleo muy superior a la observada en la mayoría de los países desarrollados. Con una tasa de paro cercana al 15%, y que podría alcanzar el 20% durante los próximos meses, es urgente atacar las causas que generan una destrucción de empleo tan intensa. Hay que crear un “nuevo modelo productivo” para ello se requiere sobre todo un sistema de ciencia y tecnología más favorable a la innovación y un sector educativo que produzca trabajadores más cualificados, reduciendo las alarmantes cifras de fracaso escolar. Son necesarias unas instituciones laborales que faciliten la reasignación de trabajadores de los sectores obsoletos a los emergentes. Deben rediseñarse fuerzas como el progreso tecnológico, la globalización y el envejecimiento de la población Es deseable actuar en cuatro frentes a la vez: Por una parte, es necesario reducir la alta volatilidad del empleo generada, por el gran número de contratos temporales, alrededor de un 30% de los asalariados, ya que en fases recesivas exacerba la destrucción de empleo. El segundo problema: una negociación colectiva muy rígida, demasiado centralizada en algunos casos e insuficientemente coordinada en otros. En tercer lugar, los mecanismos de protección a los parados no alcanzan una cobertura suficiente, a la vez que en algunos casos desincentivan la búsqueda de empleo, alargando innecesariamente la duración del paro. Por último, España tiene grandes carencias en las políticas activas que persiguen ayudar a los parados en su búsqueda de trabajo. El secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, aseguró que con 2009 «se ha dejado atrás la parte más dura del ajuste laboral», pero reconoció que «el problema se da ahora por la falta de generación de nuevos empleos». Granado confió en que 2010 «será mucho más positivo», especialmente en la segunda mitad del año. UGT y CC OO resaltaron que el paro se ha moderado, a la vez que advirtieron que aún «no ha tocado fondo».