Tal como estaba previsto, el sábado pasado se celebró el curso sobre redes sociales en el Hotel Courtyard Marriot Princesa. En una sala estupenda compartimos la mañana del sábado aprendiendo sobre el interesante tema de las redes sociales, los tópicos sobre las redes, su importancia, las condiciones de seguridad y utilidad en la búsqueda de empleo. Según un estudio realizado por Randstad, los españoles son los europeos que más utilizan las redes sociales para encontrar un empleo junto con los alemanes. Además de analizar las redes más importantes, también se examinaron otras aplicaciones como Whatsapp, los blogs y las posibilidades que ofrecen, qué se debe o no se debe hacer, como planificar su publicación y difusión. Finalizó el curso con un resumen sobre la importancia de las redes sociales en la gestión de la marca personal y su relevancia respecto a la carrera profesional. Desde aquí queremos agradecer al personal de Courtyard Marriot Princesa su amabilidad y estupenda acogida.

1. Cuando hables procura que tus palabras sean
mejores que el silencio.
Proverbio hindú

2.  INTRODUCCION
 Qué entendemos por Web 2.0 y Social Media.
 Tópicos en Redes Sociales.
 REDES SOCIALES VS REDES PROFESIONALES
◦ LinkedIn
◦ Facebook
◦ Twitter
 BLOGS
 MARCA PERSONAL

3. La Web 2.0 está basada en una colaboración y desarrollo mutuo de
los contenidos del sitio, por parte de los propios visitantes y usuarios
junto con los administradores o moderadores del portal.

4. Social Media es un concepto que nace del
desarrollo de la tecnología Web 2.0 e Internet, y
que se define como la capacidad y habilidad
para compartir, crear, generar, opinar,
interaccionar, colaborar, comunicar, aprender,
descubrir, enseñar, mostrar, intercambiar,
participar, en definitiva escuchar y tener voz…

5. Democratización
de la información
Comunicación
instantánea
Reducción de
costes
comunicación
Mayor acceso al
conocimiento

6.  Incrementar la visibilidad de la marca y ganar
reputación (51%)
 Llevar tráfico al sitio web (19%)
 Mejorar la atención al cliente (13%)
 Generar posibles clientes (12%)
 Vender productos, servicios o contenido
online (4%)

7.  Son gratuitas
 Son peligrosas
 Pierdes privacidad
 Pierdes tiempo
 …

8.  El sociólogo Duncan Watts, en su libro “Seis
grados: La ciencia de una era conectada”
asegura que es posible acceder a cualquier
persona del planeta en tan solo seis “saltos”.

9.  La proliferación de las redes sociales provoca
una cierta confusión. Se analizan aquí las más
populares en nuestro entorno.

10.  Según un estudio realizado por Randstad, los
españoles son los europeos que más utilizan
las redes sociales para encontrar un empleo
junto con los alemanes.

11. YouTube
Especial para
compartir videos
LinkedIn
Muy profesional Facebook
Mas personal
Twitter
plataforma de
información Google+
Posicionamiento e
integración de
servicios
Instagram
Específica para
compartir fotos y
videos
REDES SOCIALES MAS
SIGNIFICATIVAS

12. Facebook es un servicio gratuito que
permite conectar a las personas en internet.
Los usuarios registrados en su página web,
gestionan su propio espacio personal: crear
álbumes de fotos, compartir vídeos, escribir
notas, crear eventos o compartir su estado
de ánimo con sus amigos de la red.

13.  Los primeros pasos a dar cuando te unas a la red
social serán:
◦ Añadir como amigos a las personas que conozcas.
◦ Compartir información.
◦ Configurar tu cuenta de usuario a tu gusto.
 Por razones de prudencia y seguridad, solo se
deben agregar como amigos a las personas
conocidas.

14.  Se recomienda visitar todas y cada una de las
opciones de privacidad y configurarla con
atención.
 Selecciona quién puede o no puede ver los
contenidos que publicas, tus datos de contacto,
etc..

15.  Puedes elegir entre Todos, Amigos de
amigos, Sólo mis amigos o Personalizar.
 Si pulsas Personalizar una ventana te
permitirá elegir Sólo yo, para que nadie vea el
contenido excepto tú, o Personas concretas.

16. La clave de una red profesional es
participar activamente, recibir
información de los demás y aportar
valor al resto.
No se trata de participar porque sí.
Conviene entrar en grupos en los que
los participantes comenten temas de
interés profesional.

17. Actualmente cuenta con 100
millones de usuarios en todo
el mundo, Estados Unidos
tiene la mitad casi de esos
100 millones (44 millones y
medio) mientras que España
ocupa el noveno puesto en el
ranking con más de un millón
de usuarios.
Es gratuita
pero
también
existe una
versión de
pago

18. ¿Para que sirve?
 El principal objetivo de LinkedIn es
fomentar lo que llaman conexiones y
que pueden ser usadas para:
◦ Buscar trabajo u oportunidades de negocio
◦ Crear tu propia marca personal

19. ¿Qué es el perfil en LinkedIn?
Es básicamente tu currículum vitae (experiencia
profesional, estudios, objetivos profesionales,
datos de contacto –si quieres-,
recomendaciones, contactos y grupos a los que
perteneces).

20. El perfil Linkedin es una
herramienta al servicio de tu
promoción profesional

21. Si estás buscando una oportunidad o un
cambio, y quieres que sea lo primero que
se vea ponlo junto a tu nombre, pero
NUNCA COMO ÚNICO TÍTULO, sino
acompañando a qué sabes hacer.
Las opciones de Configuración de tu Perfil
Linkedin no tienen por qué ser permanentes
sino que, dependiendo de tus intereses
profesionales puedes cambiar y actualizar

22.  Es importante humanizar tu PERFIL LINKEDIN
y, una buena manera de empezar a hacerlo,
es añadir una fotografía.

23. Nombre
 Pon un nombre que se identifique
rápidamente contigo. Si te llamas
Francisco Gabriel Sánchez, pero todo
el mundo te llama Paco Sánchez, no lo
compliques: PONLO ASÍ.

24. Qué puesto ocupas
 Es obvio si estás trabajando en una compañía,
porque pones lo mismo que dicta tu tarjeta.
 El problema es si:
◦ No tienes tarjeta: Define en síntesis qué es lo que
haces
◦ Ya no estás trabajando: Pon lo que has hecho en
último lugar
◦ Quieres cambiar de trayectoria: Pon lo que quieres ser.

25. Empresa en la que trabajas
 Pon el nombre comercial
 Si no estás trabajando:
◦ Es mejor poner tu localización geográfica o el
sector en el que estás interesado (que puede ser
amplio, pero que sirve de orientación al que lee).

26. Tu experiencia y estudios
 Completa por orden cronológico inverso en qué
empresas has estado junto al puesto que ocupaste.
 El contenido de cada posición debe ser sucinto y
concreto, pero que sea capaz de transmitir a un
solo golpe de vista qué has hecho en cada puesto.
 Incluye si quieres responsabilidades y logros, pero
no te extiendas demasiado.
 Cuida el orden cronológico, que no se produzcan
huecos no justificables.
 Incluye acciones de voluntariado

27.  Lo importante es que los contactos sean de
interés.

28. ¿Qué son las recomendaciones?
Puedes pedir a tus contactos que recomienden
tu trabajo desde el enlace Solicita una
recomendación al que puede accederse a
través de tu página de Privacidad y
configuración.
Las recomendaciones en LinkedIn juegan un papel
importante a la hora de construir nuestra
credibilidad en el plano online – y también la de
los demás.

29.  La participación en los GRUPOS
PROFESIONALES, permite reforzar tu
Posicionamiento Profesional, generar tráfico
hacia tu Perfil y crear tu Marca Propia
Equipo de
Apoyo a la
Dirección
Directivos
de España
Lo mejor de
Madrid
Capital
Directivos
y
Dirigentes
Asoc.
Española de
expertos en
protocolo

30. Uno de los secretos del éxito
en Linkedin es trabajarlo
cada día. Es muy difícil,
después de 8 o 10 horas de
duro trabajo, dedicarle
tiempo a cualquier cosa,
también a Linkedin.

31.  Introduce Linkedin en tu rutina laboral
 Invita a 5 nuevos profesionales de tus
sectores y empresas objetivo
 Revisa las invitaciones lanzadas el día
anterior y, a las aceptadas, envía un mensaje
de agradecimiento
 Estudia los perfiles profesionales de tus
nuevos contactos
 Comparte contenidos a través de tu Perfil
Linkedin relacionados con tu área de
experiencia profesional

32.  Comparte contenidos con Grupos
Profesionales de interés
 Revisa las “Notificaciones” en tu perfil
Linkedin
 Ayuda a tus comunidades profesionales
 Envía mensajes proponiendo oportunidades
de colaboración

33.  Twitter es un servicio de microblogging
(mensajes, noticias, pensamientos,
microcuentos) con un máximo de 140
caracteres.
 Se pueden adjuntar fotografías, enlaces a
páginas web, etc…
 La mayor parte de los usuarios son adultos
mayores que no han utilizado otro sitio social
con anterioridad

34. Para crear tu perfil en Twitter:
 Accede a Twitter.com y proporciona los que
serán tus datos de usuario
 Una vez creada la nueva cuenta, recibes un
e-mail de confirmación a la dirección de
correo electrónico que usaste para darte de
alta. Abre el correo, busca el mail y haz clic
en el enlace de confirmación que te llevará a
la página de inicio de tu perfil.

35.  Busca en la parte superior derecha de la
página, en el menú principal, el desplegable
que aparece si haces click sobre tu nombre
de usuario.
 Personaliza tu perfil. Es importante que tu
perfil hable de ti, y te diferencie del resto de
usuarios. FOTO Y BREVE DESCRIPCIÓN

36. Recibirás notificaciones cuando alguien responde, marca
como favorito o retuitea tus Tweets. También puedes
recibir notificaciones cuando te envían mensajes directos o
tienes nuevos seguidores. Las notificaciones te permiten
responder, marca como favorito, retuitear.

37.  Los usuarios pueden agrupar mensajes sobre
un mismo tema mediante el uso de etiquetas
de almohadilla – palabras o frases iniciadas
mediante el uso de una "#" (almohadilla)
conocidas como hashtag

38. Términos de Twitter
Término
original
Término traducido oficialmente
al idioma español
Término
"castellanizado"
popularmente
Twitters Twiteros
twitteros
tuiteros
Twitter Twitter Tuiter
Follow Seguir followear
Follower Seguidor follower
Following Siguiendo following
Tweet Tuit
tuit
tweet
tuitear
twitt
tuiteo
trino
Update Actualizar tuitear
Trending topic
(TT)
Temas del momento
Tendencias
Temas de moda
TTs
Trends
Tweetup Reunire/Reunión de tuiteros tuitunión
Direct messages
(DM)
Mensaje directo (mensaje privado)
dm
md
Retweet (RT)
Retuitea
Re-enviar
retwitear
retuitear
RT
Follow Friday
(FF)
Seguidores a los que recomiendas seguir
(suele hacerse cada viernes)
FF
#FF
Follow Friday
Hashtag Literalmente "Etiqueta de almohadilla" hashtag
Influence Influencia influencia

39.  Comparado con Facebook o LinkedIn, las
relaciones son, por así decirlo, asimétricas.
En Twitter los dos extremos de la relación no
se ponen simplemente en contacto el uno con
el otro, sino que se diferencia entre
“seguidores” (“followers”) y “seguidos”
(“followed”).

40.  Si sigues a alguien, quiere decir que verás sus
“tweets” (los mensajes que escribe en Twitter)
en tu “cronología” (o “timeline”, el conjunto
ordenado en el tiempo de todos los mensajes
que te llegan de toda la gente a la que
sigues).
 Es decir, un usuario de Twitter decide a quien
seguir, pero la persona a la que sigue no
necesariamente tiene que seguirle a él
(hacerle un “follow-back”).

41.  Los tuits con imágenes subidas a Twitter
tienen casi el doble de posibilidades de ser
retuiteados

42. WhatsApp es una aplicación de
chat para teléfonos móviles de
última generación, los llamados
smartphones.
Whatsapp es una aplicación cuyo
principal fin es permitir enviar y
recibir mensajes, sin embargo también
permite enviar archivos fotográficos,
de video e incluso notas de voz de
forma completamente ilimitada.

43.  Con una Lista de difusión puedes
crear y guardar una lista de contactos,
y enviarles mensajes a todos a la vez.
 Funciona como la opción CCO (copia
de carbón oculta) del correo
electrónico.

44.  Es un sitio web en el que uno o varios autores
publican cronológicamente textos o artículos,
apareciendo primero el más reciente, donde
el autor conserva siempre la libertad de dejar
publicado lo que crea pertinente y donde
suele ser habitual que los propios lectores
participen activamente a través de sus
comentarios.
 Un blog puede servir para publicar ideas
propias y opiniones sobre diversos temas.

45. BLOGSPOT.ES
Objetivo
• Blog corporativo,
profesional,
aficiones
Planificación
• ¿Cuándo, por qué,
para qué?
• Enfoque

46.  El concepto de Marca personal es, de hecho,
una herramienta de Marketing Personal.
 Fue definido por el escritor Tom Peters, quien
sostiene que la única vía para lograr
diferenciarnos como profesionales en un
mundo cada vez más competitivo es
gestionando la carrera profesional de la
misma manera como las grandes empresas
gestionan las marcas de sus productos.

47.  ¿Estás dónde quieres?
 ¿Qué imagen proyectas?
 ¿Quieres estar ahí dentro de cinco años?
 ¿La reputación on-line es sinónimo de marca
personal?

48. 1. Autoconocimiento
 Valores, fortalezas y debilidades
2. Que es lo que quiero potenciar
 Aspectos profesionales
 Habilidades, aficiones …
3. El factor diferenciador
4. Visibilidad

49. ¿Quién soy?
¿Qué sé hacer?
¿Qué es lo que hago mejor?
¿Qué tengo para ofrecer?


¿Qué me diferencia de otros
profesionales?
¿Cuáles son mis valores
personales?
¿Cómo lo comunico?
¿Cuál es “mi” trabajo ideal?

50. presidencia@aspm.es