Hay un viejo dicho que dice que cuando las barbas de tu vecino veas pelar, pon las tuyas a remojar. Se habla de la transformación (e incluso desaparición) de muchas profesiones. La dirección de proyectos no está al margen de dicha transformación. Tecnologías como la Inteligencia Artificial van a destapar una auténtica revolución. Pero la tecnología es un medio, no un fin. Se debe aplicar técnicas de innovación centradas en las personas (equipos de proyecto, directores de proyecto, dirección, ...) que permitan identificar los problemas de gestión de proyectos en las empresas y darles soluciones innovadoras.
19. UN GRUPO TECNOLÓGICO
GLOBAL
Grupo
multinacional
tecnológico
Fundado en
1984
Capital
privado
Sede principal
en España
(Madrid)
Oficinas en 11 países
Más de 1.200
empleados
Origen
vinculado
al sector
espacial y
defensa
Aeronáutica, Espacio, Defensa y Seguridad,
Ciberseguridad, Sanidad, Transporte,
Banca y finanzas, y Tecnologías de la
Información y la Comunicación
Ingeniería, desarrollo e
integración de sistemas,
software, hardware,
servicios y productos
especializados
QUIÉNES SOMOS
6/29/2017 Page 19PRESENTACIÓN GENERAL
20. QUÉ HACEMOS
SECTORES
Transporte
TIC para AAPP y
Grandes
Empresas
Aeronáutica Defensa y
Seguridad
Espacio
SanidadCiberseguridad
Telecomunicaciones Banca y
Finanzas
21. Nº1 a nivel mundial
Proveedor de Centros
de Control de Satélites
para operadores de
telecomunicaciones
comerciales (+300
misiones de satélite a
nivel mundial)
Primer sistema a
nivel mundial de
radioterapia
intraoperatoria
Responsable de
sistemas de
seguridad crítica de
los sistemas GNSS
europeos (EGNOS y
Galileo)
Líder de Sistemas
Inteligentes de
Transporte para el
sector del
transporte público
(+65 ciudades en
Europa, Asia y
América)
El producto
checker ATM
security de GMV
es líder a nivel
mundial en
ciberseguridad
para la protección
de cajeros
automáticos
LIDERAZGO TECNOLÓGICO
INTERNACIONAL
QUIÉNES SOMOS
25. Se entiende por innovación la concepción e
implantación de cambios significativos en el
producto, el proceso, el marketing o la organización
de la empresa con el propósito de mejorar los
resultados
26.
27. “THE PROBLEM IS NOT THE
PROBLEM. THE PROBLEM IS YOUR
ATTITUDE ABOUT THE PROBLEM”