SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 66
ESA “SG2. RZJ”
D
E
R
R
O
T
E
R
O
SITUACIÓN DEL PERSONAL.
SITUACIÓN LOGÍSTICA (JEFATURA DE SERVICIOS)
SITUACIÓN ACADÉMICA (JEFATURA DE ESTUDIOS)
CUMPLIMIENTO DE PLANES DE ESTUDIO
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
DERECHO PROPIETARIO DE LOS PREDIOS DE LA UNIDAD
TAREAS AUTOIMPUESTAS
PROBLEMAS, SOLUCIONES POSIBLES Y REQUERIMIENTOS
“PERSONAL”
DETALLE
PERSONAL DE
ARMAS
PERSONAL CIVIL
TOTAL
PP. CC
OO.
SUP.
OO
SUB.
SOFS.
SARGENTOS
SOFS.
SERV.
NIVEL
PROF.
NIVEL
TEC.
NIVEL
ADM.
AP.
ADM.
EFECTIVO ACTUAL 5 8 35 9 0 5 9 7 8 86
PERMISO CUENTA VACACION - - - - - - - - - 1
PERMISO ESPECIAL POR FALLECIMIENTO - - - - - - - - - 1
PERMISO DOM. POR ENFERMEDAD DE BASE - - - - - - - 1 - 1
PERMISO FAMILIAR - - - - - - - - - 1
COMISION ESTUDIO EIAB. LA PAZ - 1 - - - - - - - 1
COMISION DN-2 “MAMORE” 1 - - - - - - - 1 1
PERSONAL CON COVID-19 - - 1 - - - - - - 1
BAJA MEDICA - - - - - 1 - - - 1
ADSCRITO AL CGAB. - - - - - - - - - 1
NO DISPONIBLES 1 1 1 0 0 1 0 1 1 7
DISPONIBLES 4 7 34 9 0 5 9 6 7 79
TOTAL 5 8 35 9 0 6 9 7 8 86
PERMISO DOMICILIARIO POR ENFERMEDAD DE
BASE
ADM. I. Ilse Estremadoiro Heredia
REPOSO DOMICIO POR COVID-19 (+) Sin novedad.
BAJA MEDICA Sin novedad.
PERMISO FAMILIAR
COMISION ESTUDIO EIAB. LA PAZ ALF. CGON. Cherilyn Suarez Torrez
CAMBIO DE DESTINO CN. DAEN. Marco Mendoza Sossa
OFICIALES
13
SARGENTOS
09
05 OO.SUP.
08 OO.SUB.
04 CAN.
04 CGON.
02 SOM.
08 SO1.
16 SO2.
09 SOI.
04 MC.
11 MUS.
02 CO.
10 SUBOFICIALES QUE
NO REALIZAN GUARDIA
06 GUARDIA SEG.
06 GUARDIA AL.
02 GUARDIA COM.
03 SG1.
05 SG2.
06 MUS.
03 MQ.
NO SE CUENTA CON PERSONAL
SUFIENTE PARA LA
INSTRUCCIÓN DE ALUMNOS
06 MQ.
01 SGI.
02 ELE.
FALTA PERSONAL
SUBALTERNO PARA TAREAS
ADMINISTRATIVAS Y
ACADEMICAS
01 DAEN.
03 DEMN.
01 CGON.
DETALLE
ALUMNOS
TOTAL
ALUMNOS
3º
AÑO
2º
AÑO
1º
AÑO
EFECTIVO ACTUAL 73 94 104 271
COMISION ESTUDIOS "CITEN" PERU 1 1 - 2
TRAMITE BAJA - - - -
NO DISPONIBLES 1 1 - 2
DISPONIBLES 72 93 104 269
TOTAL 73 94 104 271
CURSO EFECTIVO VARONES MUJERES RM 0976/2009 EXCEDENTES
3ER. AÑO 74 57 16 60 13
2DO. AÑO 95 77 17 68 26
1ER. AÑO 104 77 27 85 19
COMISION ESTUDIOS "CITEN" PERU
A/3 ELVIS ELISEO ROSAS SARZURI
A/2 DIEGO ADOLFO RAMOS CASTRO
CASOS
PERSONAL DE LA ESA “RZ”
CUADROS: 57 ALUMNOS: 271 EE.CC.: 29
TOTAL
CUADROS ALUMNOS EE.CC.
CASOS POSITIVOS 0 0 0 0
CASOS SOSPECHOSOS 0 0 0 0
CASOS RECUPERADOS 0 0 0 0
AISLADOS 0 0 0 0
FALLECIDOS 0 0 0 0
TOTAL GENERAL DE CASOS 00
“JEFATURA DE SERVICIOS”
CLASE - I
Actualmente se cuenta con 58 Alumnos excedentes, los cuales no tienen
dotación e incrementan los egresos de los artículos:
Arroz, Azúcar, Fideo y Harina.
PRIMER CUATRIMESTRE
Efectivos Alumnos Artículos dotados
Curso Orgánico Real Harina Azúcar Fideo Arroz
1er. Año 85 104
112,46
Bolsas
de 50
Kilos.
44,45
QQ
135,24
Bolsas
de
11,34
Kg.
33.34
QQ
2do. Año 68 94
3er. Año 60 73
Total 213 271
CLASE - II
CATRERAS: datan del 2002, se
encuentran en mal estado (sin sunchos,
reemplazadas con parrillas de madera),
soldadas con planchas fijas.
FRAZADAS: Se encuentran deterioradas
por el limite de uso, incrementándose este
daño por la humedad propia de la región.
CLASE - III
Se recibió el cupo correspondiente al mes
de marzo del 2021, sin novedad.
700 lts. De gasolina
1100 lts. De diésel
ARMAMENTO Y MUNICIÓN
ARMAMENTO MUNICIÓN
DETALLE CALIBRE CANT.
SALDO
ANTERIOR
INGRESO EGRESO
SALDO
ACTUAL
FUSILES GALIL –AR 5.56 x 45 81 18,347 (Guerra) --- 2.000 16,347 (Guerra)
FUSILES AK-56
7.62x 39
81
2.259 (Guerra) --- 930 1,329 (Guerra)
AMETRALLADORAS T-56 06
FUSILES MÁUSER (BRASIL)
7.65 mm.
240
11,200 (Guerra) --- --- 11,200 (Guerra)
FUSILES MÁUSER (CHECO) 75
AMETRALLADORA SIG-710 7.62 x 51 01 2.213 (Fogueo) --- --- 2,213 (Fogueo)
MORTEROS PORTUGUESES 81 mm. 04 0 --- --- 0
MORTEROS PORTUGUESES 60 mm. 06 0 --- --- 0
F.S.R. 75 mm. 03 0 --- ---- 0
MORTEROS T-63 CHINOS 60 mm. 04 04 (Guerra) --- --- 04 (Guerra)
LANZA COHETES T-69 40 mm. 06 15 (Guerra) --- --- 15 (Guerra)
MATERIAL BÉLICO
Material bélico DETALLE CANT. OPER. INOP. TOTAL
FUSIL MAUSER (BRASILERO) 240 0 240 240
FUSIL MAUSER (CHECO) 75 0 75 75
FUSIL GALIL AR 81 81 0 81
FUSIL AK -T56 81 81 0 81
AMETRALLADORA SIG 710 01 0 01 01
AMETRALLADORAS T-56 06 0 06 06
MORTERO 81 MM. 04 0 04 04
MORTERETE 60 MM. 06 0 06 06
MORTERO CAL. 60 MM T-63 04 04 0 04
F. S. R. 75 MM. 03 0 03 03
LANZACOHETES RPG T-69. 06 06 00 06
EMBARCACIÓN CANT. ESTADO OBS.
REMOLCADOR TNR “SANTOS
NOCO”
1 OPERABLE
Limitación de
estabilidad
BOTE DESLIZADOR DE ALUMNIO
TIPO CHATA
1 OPERABLE
Muestra desgaste en la
estructura
BOTE DESLIZADOR TIPO
PESCADOR
1 OPERABLE
Muestra desgaste del
casco
KAYAC 3 INOPERABLE
Propuesta baja
BOTE DE MADERA TIPO
BALLENERA 4 INOPERABLE
DETALLE CANT. ESTADO OBS.
MOTORES FUERA DE BORDA
2 OPERABLE Regular estado
5 INOPERABLE
Falta de hélice y kit
completo de
combustible
UU.SS. Y MOTORES FB.
“TRANSPORTE”
N° TIPO/MARCA
ESTADO DE
OPERABILIDAD
COSTO BS. MTTO.
Y/O REPARACION
FOTOGRAFIA
1 CAMIONETA AMAROK OPERABLE 575
2 AMBULANCIA IVECO OPERABLE 1.500
3 VAGONETA RAV-4 OPERABLE 3.550
4
CAMIONETA NISSAN
FRONTIER
EN MTTO. 4.450
5
MOTOCICLETA
HONDA
OPERABLE 300
N° TIPO/MARCA ESTADO DE
OPERABILIDAD
COSTO BS.
MTTO. Y/O
REPARACION
FOTOGRAFIA
1 OMNIBUS HIGER
0590-ABO
OPERABLE MTTO.
1.100
2 OMNIBUS HIGER
0591-ABO
OPERABLE MTTO.
1.100
3 OMNIBUS IVECO OPERABLE MTTO.
4.550
4 OMNIBUS FAW INOPERABLE REPARA.
16.490
5 MICROBUS HIGER INOPERABLE REPARA.
19.915
6 MICROBUS COASTER INOPERABLE MTTO.
6.080
7 CAMION IVECO INOPERABLE REPARA.
24.650
N° TIPO/MARCA ESTADO DE
OPERABILIDAD
FOTOGRAFIA
1 CAMIONETA TOYOTA
1341-CXN
CHATARRA
2 CAMION
LA – 6580
CHATARRA
3 WEAPON
W – 10356
CHATARRA
4 UNIMOG
U – 1269
CHATARRA
5 UNIMOG
U – 1268
CHATARRA
6 UNIMOG
U – 1049
CHATARRA
DEFICIENCIAS
No existe dotación de Clase – IV, para Lucha Contra Incendios
Carencia de medios navales (Remos, Guindolas, UU.SS.)
Reducido armamento para la Defensa de Base, no abastece para todo
el efectivo, se tiene munición que no se puede emplear (7,62 x 54mm) o
en mal estado.
No se cuenta con vehículos operativos (camión)
No existe dotación de Clase – II
(mosquiteros, almohadas y ropa de cama)
“JEFATURA DE ESTUDIOS”
ORGANIZACIÓN
23
SITUACIÓN ACADÉMICA DE LA ESA
E
S
P
E
C
I
A
L
I
D
A
D
E
S
2
0
2
1
MÁQUINAS
MAR Y CUB.
MÚSICA
1er
Año
2do
Año
3er
Año
ADMINISTRA
CIÓN
ELECTRICID
AD
1ER AÑO NAVAL
SE ENCUENTRA EN LA PRIMERA SEMANA
DEL PRIMER BIMESTRE DEL PRIMER
SEMESTRE (MATERIAS GENERALES), EN
PLENO DESARROLLO DE CLASES.
2DO AÑO NAVAL
SE ENCUENTRA EN LA PRIMERA SEMANA
DEL PRIMER MÓDULO (POR
ESPECIALIDADES) CORRESPONDIETES AL
TERCER SEMESTRE DE LA PRESENTE
GESTION.
3ER AÑO NAVAL
SE ENCUENTRA EN LA PRIMERA SEMANA
DEL PRIMER MÓDULO (POR
ESPECIALIDADES) CORRESPONDIENTES AL
QUINTO SEMESTRE DE LA PRESENTE
GESTION.
PLANES DE ESTUDIO
PLAN DE ESTUDIOS
27
INFRAESTRUCTURA, LABORATORIO Y MAT. EDUCATIVO
Biblioteca: Se cuenta con solo 6
textos actualizados de consulta.
Servicios Informáticos: No se
cuenta con red Wifi, internet las
24 hrs. Por falta de fibra óptica y
sistemas en el lugar. SE CUENTA CON 11 AULAS (CON PUPITRES
UNIPERSONALES) EN REGULARES
CONDICIONES.
NO SE CUENTA CON GABINETES, TALLERES Y
LABORATORIOS PARA LAS DIFERENTES
ORIENTACIONES (MÁQUINAS, MAR Y
CUBIERTA, MÚSICA ELECTRICIDAD Y
COMUNICACIONES.
No se cuenta con la
infraestructura adecuada.
28
DOCENTES
29
RECURSOS GENERADOS FUENTE 11
Cuadro comparativo presupuesto asignado por el Comando General
de la Armada Boliviana de la F-11, recursos para este Instituto
FUENTE
PRESUP.
2018
PRESUP.
2019
PRESUP.
2020
PRESUP.
2021
POR
EJECUTAR
PORCENT.
EJECUCIÓN
RECURSOS
GENERADOS
677.850,00 500.000,00 400.000,00 400.000,00 00,00 0,00%
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
31
RECURSOS TGN 10
FUENTE
PRESUPUESTO
2019
PRESUPUESTO
2020
PRESUPUESTO
2021
EJECUTADO
Hasta la
Fecha
12-FEB-21
POR
EJECUTAR
PORCENTAJE
EJECUCIÓN
TGN 128.956,00 112.956,00 112.956,00 15.070,50 97.885,50
13,34%
SERVICIOS BASICOS 83.956,00 6.820,50 77.135,50
GASTOS DE FUNCIONAMIENTO 29.000,00 8.250,00 20.750,00
Nota: Se recibió el desembolso de Servicios Básicos Enero y Gastos de Funcionamiento
correspondiente al1er. Trimestre/21
32
RECURSOS GENERADOS FUENTE 11
DETALLE
MONTO
DEPOSITADO (Bs)
CANTIDAD
DEPÖSITOS
TOTAL (Bs)
MATRÍCULA 5.000,00 121 605.000,00
PROSPECTO ADMISION 2021 (02 Dep.
Bs. 500)
400,00 263 105.400,00
APOYO MÉDICO 400,00 291 116.400,00
INGRESOS ALQUILER DEL SNACK
(Est.)
300,00 12 3.600,00
INGRESOS ALQUILER DE
VIVIENDA(Est.)
3.000,00 12 36.600,00
TOTAL FUENTE DE FINANCIAMIENTO RECURSOS (TGN F11) 867.000,00
33
RECURSOS GENERADOS FUENTE 11
Cuadro comparativo presupuesto asignado por el Comando General
de la Armada Boliviana de la F-11, recursos para este Instituto
FUENTE
PRESUP.
2019
PRESUP.
2020
PRESUP.
2021
PRESUP.
EJECUTADO
POR
EJECUTAR
PORCENT.
EJECUCIÓN
RECURSOS
GENERADOS
500.000,00 400.000,00 400.000,00 19.760,00 380.240,00 4,94%
Nota: Se recibió el desembolso de Alimentación para los alumnos que no recibieron asignación.
PREDIOS DE LA UNIDAD
• Los Comunarios de la Loma Suarez no han regularizado su derecho
propietario de los predios que ocupan actualmente porque no han
regularizado de acuerdo a la ley.
2021
PREDIOS DE LA ARMADA BOLIVIANA EN LA LOMA SUAREZ
LEY 247 DERECHO PROPIETARIO
LEY 1227 DE DERECHO PROPIETARIO Y SU RESPECTIVA
REGLAMENTACION YA ESTA VIGENTE, LA ASAMBLE DEPARTAMENTAL
MUNICIPA DE TRINIDAD YA APROBO LA PLANIMETRIA DE LOS PREDIOS DE
LA LOMA SUAREZ
Los predios de la Armada Boliviana en la localidad de la
Loma Suarez , cuentan con titulo de derecho propietario,
documentos al día, Asimismo el puesto Militar denominado
el TIUCO, También cuenta con titulo de derecho propietario,
documentos al día
• Estas empresas están de acuerdo en realizar los convenios
necesarios, con la Armada Boliviana, las mismas que deben de ser
realizados en la Ciudad de la Paz de acuerdo con el DS Nº. 181 y la
RM Nº. 555 2021
REGULARIZACIÓN Y RESTITUCIÓN DE LOS PREDIOS DE LA ARMADA
BOLIVIANA EN LAS QUE SE ENCUENTRAN LAS RADIO BASES DE
ENTEL, VIVA Y TIGO
Los predios que son ocupados por la empresa de ENTEL, TIGO y VIVA, han sido
con el consentimiento de las Autoridades de la Loma Suarez, haciendo notar que
ellos están cometiendo varios delitos que están tipificado en el Código Penal, si
la ESA, tomara alguna medida como lo establece la Ley, los Comunarios de esta
Localidad amenazaron en cerrar la carretera y realizar todo acto de protesta, el
titulo de propiedad esta a nombré de ARMADA BOLIVIANA (DISTRITO NAVAL Nº.
2 MAMORE), a fin de evitar cualquier problema con la población de la Loma
Suarez, todo acto legal debería iniciar el DN-2, en coordinación con esta Unidad
Académica.
ANTENA VIVA
- En fecha 22 de febrero del 2021 se remitió el oficio
AS. JUR. Nº. 006/2021, a la empresa de ENTEL “S.A”
reiterando que la Armada Boliviana tiene el derecho
propietario del predio que ellos están ocupando con
su Radio Base y la Sub Radio Base que está ocupada
en la plaza de la Loma Suarez, también se le reitero
que se debe de realizar los trámites de cualquier
convenio con la MAE. que es el MINDEFENSA en la
ciudad de La Paz.
ANTENA TIGO
- En fecha 22 de febrero del 2021 se remitió el oficio
AS. JUR. Nº. 07/21 a la empresa de “TIGO” para
reiterar el oficio que se le remitió con anterioridad
y hasta el momento no se pronunciaron al
respecto, al respecto la mencionada empresa
indico que habían firmado documento con la
supuesta dueña del predio que actualmente ocupa
su radio base, el mismo fue abalada por la Sub
Alcaldesa de esta localidad.
ANTENA ENTEL
En fecha 22 de febrero de la presente gestión, se remitió
el oficio AS. JUR. Nº. 08/21 a la empresa de ENTEL “S.A.”
en el cual se le da a conocer que todos los tramites se
los debe de realizar en ante la MAE. en la Ciudad de la
Paz, en cumplimiento al DS N° 181 “Normas Básicas de
Administración de Bienes y Servicios” y a la RM N° 555
ENTEL, nos hizo conocer la intención de firmar un
convenio de COMODATO por el uso de los predios de la
Armada Boliviana, en tal sentido se les hizo conocer a
esta empresa que todo tramite legal referente al uso del
predio en cuestión se lo debe de realizar de acuerdo lo
que establece la Ley 1178 y la norma Jurídica Militar.
PROBLEMAS Y REQUERIMIENTOS
 QUE EL DPTO. I PERSONAL DEL EMGAB, CONSIDERE LA DESIGNACION DE PERSONAL DE
JURIDICA, SECRETARIA Y PSICOLOGIA A ESTA UU.AA.
 GESTIONAR MEDIANTE EL DPTO. I PERSONAL, LA INCORPORACION DE PERSONAL CIVIL A
LA AB, PARA SERVICIOS GENERALES DE ESTE INSTITUTO.
NO SE CUENTA CON:
 UN ASCESOR LEGAL PARA LOS TRAMITES JUDICIALES DEL INSTITUTO.
 FALTA PERSONAL DE PSICOLOGIA.
 FALTA PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES (02 PARA COPERIA DEL PERSONAL DE
ALUMNOS).
 FALTA PERSONAL DE SECRETARIA.
PROBLEMAS – LOGÍSTICA
No existe dotación de Clase – IV, para Lucha Contra Incendios
Falta de medios navales (Remos, Guindolas, UU.SS.)
Reducido armamento (162 fusiles) para el Plan de Defensa de Base y
otras operaciones, no abastece para todo el efectivo (271 AA.), existe
armamento en mal estado, solo para practicas de marchas.
El camión de esta UU.AA. se encuentra inoperable y requiere para su
mantenimiento aproximadamente 24.500 Bs.
No existe dotación de Clase – II (mosquiteros y almohadas)
REQUERIMIENTOS
Gestionar mediante el Dpto. IV log. del EMGAB, la dotación de material
de Lucha Contra Incendios al MINDEF.
Gestionar mediante el Dpto. IV log. del EMGAB, la dotación de remos
guindolas y UU.SS. para la instrucción militar de los alumnos al
MINDEF.
Gestionar la asignación de 109 fusiles Galil AR operables, para
completar un efectivo de 271 alumnos, que cuenten con un fusil para
las diferentes practicas y operaciones de esta Unidad Académica.
Gestionar mediante el Dpto. IV log. del EMGAB, la dotación de
mosquiteros y almohadas al MINDEF.
REQUERIMIENTO
CAMIONETA NISSAN FRONTIER
Nº DESCRIPCIÓN UU. MEDIDA CANTIDAD MONTO Bs
1. Eje de levas Jgo. 1 4.100
2. Empaquetad
ura de culata
Pza. 1 170
3. Múltiple de
admisión
Pza. 1 1.200
4. Kit de
distribución
Pza. 1 1.500
TOTAL 6.970
REQUERIMIENTO
VAGONETA RAV 4L
Nº DESCRIPCIÓN UU. MEDIDA CANTIDAD MONTO Bs PROVEEDOR
1. Cremallera de
dirección
Pieza 1 1.200 CASTRO
2. Bujes y
muñones de
suspensión
Juego 1 950 CASTRO
3. Llantas
225/70 R16
Pieza 1 1.280 CASTRO
4. Aditivo limpia
inyectores
Pieza 1 120 CASTRO
TOTAL 3.550
LIMITADO PERSONAL
DOCENTE PARA IMPARTIR
LAS MATERIAS TECNICAS
EN LAS DIFERENTES
ORIENTACIONES
DOCENTES MATERIA
DE INGLES
02 INSTRUCTORES
EGRESADOS DE LA
ESCUELA DE IDIOMAS PARA
IMPARTIR LA MATERIA DE
INGLES
GABINETES
TALLER DE COMPUTACIÓN.
TALLERES POR
ORIENTACIONES:
- MAQUINAS
- ELECTRICIDAD
- MAR Y CUBIERTA
- COMUNICACIONES)
NO SE CUENTA CON
AMBIENTES ADECUADOS
PARA GABINETES DE CADA
ORIENTACIÓN.
AMBIENTES
PROBLEMAS – JEF. EST.
47
En la ciudad de Trinidad, no todos los proveedores están registrados en
el sistema del SIGEP., aspecto que afecta en la ejecución de los gasto de
algunas partidas.
Incrementar y agilizar los desembolsos para el cumplimiento del POA
de esta Unidad Académica.
Solicitar el desembolso del 100% de las diferentes cuotas
programadas de la fuente de Financiamiento de Recursos generados
(POA).
PROBLEMAS
 La ocupación de los predios de la AB en la Loma Suarez por parte de las empresa de
Telecomunicaciones ENTEL VIVA Y TIGO
 Los procesos Judiciales que le siguen a la Escuela de Sargentos de la Armada
Boliviana.
 La Falta de un Asesor Jurídico en esta Unidad Académica.
 Tramitar los convenios ante el Ministerio de Defensa de acuerdo al D.S. Nº 0181 de
la Ley SAFCO y la Resolución Ministerial Nº 0555.
 Tramitar la aprobación de los reglamentos que se envió al Dpto. VI ENS. E II.NN. del
CGAB.
 Contratar los servicios de un abogado de manera permanente para hacer
seguimiento a los tramites judiciales en la ESA “RZ”, por que el Asesor Jurídico
que desempeña esta función en esta Unidad Militar es personal Militar y se
encuentra destinado como 1ero. Batallón, el mismo que puede ser cambiado de
destino en cualquier momento.
SOLUCIONES - REQUERIMIENTOS
TAREAS AUTOIMPUESTAS
Seguimiento al proyecto de construcción de la nueva Escuela de
Sargentos en el Quinto Distrito Naval “Sta. Cruz de la Sierra” (Avance
10%).
Regularización y restitución de los predios de la AB, en las que se
encuentran radio bases (antenas), de las empresas ENTEL, TIGO y
VIVA
Regularizar asentamientos consolidados en propiedad de la Armada
Boliviana en el marco de la Ley 247 y 803 (regularización de derecho propietario de
personas naturales y de modificación de la 247 ampliando plazos respectivamente)
Elaboración de un proyecto para la construcción de una piscina
semiolímpica.
Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento de las UUSS de su
Unidad.
Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento del Parque Automotor de
su Unidad.
Gestionar ante la ABT, la utilización de madera incautada la gestión
2014, que se encuentra en al BIM II “Tocopilla”, para el arreglo de
casilleros y piso de madera del segundo piso.
Consolidar el saneamiento y derecho propietario de los predios urbanos
y rurales faltantes y que dependen de la Unidad, en coordinación con la
DGBP.
Realizar el mantenimiento y/o refacción de la infraestructura cuartelaría
de su Unidad.
Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento de las viviendas
funcionales de su Unidad.
PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO
CRONOGRAMA DE TRABAJO OBS.
Realizar el
mantenimiento y
salvaguarda,
permanente y
sistemático de las
Unidades de Superficie
de la Escuela de
Sargentos de la Armada
“SG2. Reynaldo
Zeballos Joffre”, A FIN
de restituir y prolongar
sus condiciones de
operatividad y vida útil,
al servicio de la
Institución y alumnado
en general
E
N
E
F
E
B
M
A
R
A
B
R
M
A
Y
J
U
N
J
U
L
A
G
O
S
E
P
O
C
T
N
O
V
D
I
C
Revisión general de las UU.SS.
Mantenimiento y trabajos sistema de
propulsión
Elaboración de requerimientos de acuerdo
a necesidades operativas
Mantenimiento de maquina principal y
maquinas auxiliares
De acuerdo a
requerimiento aprobado
Mantenimiento reparación y elaboración de
requerimientos (Motores fuera de borda)
54
PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO
CRONOGRAMA DE TRABAJO OBS-
Administrar los
abastecimientos,
elaborar proyectos,
mantener los bienes y
recursos a fin de
satisfacer las
necesidades de la
Escuela de Sargentos
de la Armada
E
N
E
F
E
B
M
A
R
A
B
R
M
A
Y
J
U
N
J
U
L
A
G
O
S
E
P
O
C
T
N
O
V
D
I
C
Inspección ocular de los ambientes de la
ESA
Elaboración de requerimientos para
mantenimiento reparación etc.
Mantenimiento de áreas y ambientes por
prioridad de uso
Pintado, cambio de mallas pisos ventanas,
mantenimiento de baños y duchas
Previa aprobación de
requerimientos y pedidos
Arreglo de oficinas y ambientes del
personal de cuadros y civil
Previa aprobación de
requerimientos y pedidos
55
PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO
CRONOGRAMA DE TRABAJO REQUERIMIENTO
Realizar trabajos de
mantenimiento y
reparación, en las
viviendas funcionales
de la Unidad,
referidos a albañilería,
carpintería, plomería,
pintado, electricidad y
otros requerimientos
imprevistos, con la
finalidad de brindar la
comodidad y
bienestar necesarios
a las familias del
personal destinado en
este Instituto de
formación militar.
E
N
E
F
E
B
M
A
R
A
B
R
M
A
Y
J
U
N
J
U
L
A
G
O
S
E
P
O
C
T
N
O
V
D
I
C
Verificación ocular y física de las viviendas
funcionales de esta Unidad Académica
Valoración prioritaria de viviendas con
necesidades extremas de arreglo (cañerías,
techo paredes pisos etc.) elaboración de
pedidos y requerimientos
Previa aprobación de los
requerimientos y pedidos
Mantenimiento externo de las viviendas
pintado de paredes cambio de puestas
marcos de ventana y mallas
Previa aprobación de los
requerimientos y pedidos
Mantenimiento y reparación a requerimiento
del locatario
Control y verificación a cuerdo normas
vigentes de entrega de viviendas por
cambio de destino (pintado y entrega de
inventario)
56
PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO
CRONOGRAMA DE TRABAJO OBS
Realizar trabajos de
mantenimiento y
reparación, a los
vehículos
administrativos y
operativos de la
Escuela de Sargentos
de la Armada, a fin de
mantener el buen
estado de
conservación y
operatividad para
brindar, apoyo eficaz
en las actividades y
tareas propias del
Instituto.
E
N
E
F
E
B
M
A
R
A
B
R
M
A
Y
J
U
N
J
U
L
A
G
O
S
E
P
O
C
T
N
O
V
D
I
C
Mantenimiento preventivo Unidades
Motorizadas
Puesta en operabilidad priorizando
necesidades
De acuerdo a
requerimiento aprobado
Inspecciones rutinarias (1er escalón) Realizadas por el jefe de
transportes y choferes
Inspección técnica y física de unidades
motorizadas
Elaboración de informes y requerimientos
58
Efectuar Prácticas de Navegación
EN COORDINACIÓN CON LA BN “VACA DIEZ”
A BORDO DEL BARCO HOSPITAL XPT – TNR 202 “SANTOS NOCO”
59
Reparación del techo del frontis
principal y el piso de madera
(machimbre) de los pasillos de la
ESA “SG2. RZJ”.
Implementación de un área para la
disciplina de atletismo y otras
disciplinas (lanzamiento de bala,
jabalina, salto alto, salto largo) en el
sector del puerto del Instituto.
60
Construcción de un tinglado para el parqueo de (04)
vehículos administrativos.
61
Reparación y mantenimiento de las maquinas y
motores de la carpintería de la ESA “SG2. RZJ”.
62
Reparación y mantenimiento del sistema eléctrico y filtros del
purificador de agua de la ESA “SG2. RZJ”.
63
Implementación de un GABINETE DE ELECTRICIDAD Y
ADMINISTRACION.
64
Repotenciamiento del GABINETE INGLÉS.
65
Sembrado de 100 plantines de palmera en la ESA “SG2. RZJ”.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN…

Más contenido relacionado

Destacado

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 

Destacado (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

APRECIACION ESA RZ 30-Mar-21wgg.pptx

  • 2. D E R R O T E R O SITUACIÓN DEL PERSONAL. SITUACIÓN LOGÍSTICA (JEFATURA DE SERVICIOS) SITUACIÓN ACADÉMICA (JEFATURA DE ESTUDIOS) CUMPLIMIENTO DE PLANES DE ESTUDIO ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DERECHO PROPIETARIO DE LOS PREDIOS DE LA UNIDAD TAREAS AUTOIMPUESTAS PROBLEMAS, SOLUCIONES POSIBLES Y REQUERIMIENTOS
  • 4. DETALLE PERSONAL DE ARMAS PERSONAL CIVIL TOTAL PP. CC OO. SUP. OO SUB. SOFS. SARGENTOS SOFS. SERV. NIVEL PROF. NIVEL TEC. NIVEL ADM. AP. ADM. EFECTIVO ACTUAL 5 8 35 9 0 5 9 7 8 86 PERMISO CUENTA VACACION - - - - - - - - - 1 PERMISO ESPECIAL POR FALLECIMIENTO - - - - - - - - - 1 PERMISO DOM. POR ENFERMEDAD DE BASE - - - - - - - 1 - 1 PERMISO FAMILIAR - - - - - - - - - 1 COMISION ESTUDIO EIAB. LA PAZ - 1 - - - - - - - 1 COMISION DN-2 “MAMORE” 1 - - - - - - - 1 1 PERSONAL CON COVID-19 - - 1 - - - - - - 1 BAJA MEDICA - - - - - 1 - - - 1 ADSCRITO AL CGAB. - - - - - - - - - 1 NO DISPONIBLES 1 1 1 0 0 1 0 1 1 7 DISPONIBLES 4 7 34 9 0 5 9 6 7 79 TOTAL 5 8 35 9 0 6 9 7 8 86
  • 5. PERMISO DOMICILIARIO POR ENFERMEDAD DE BASE ADM. I. Ilse Estremadoiro Heredia REPOSO DOMICIO POR COVID-19 (+) Sin novedad. BAJA MEDICA Sin novedad. PERMISO FAMILIAR COMISION ESTUDIO EIAB. LA PAZ ALF. CGON. Cherilyn Suarez Torrez CAMBIO DE DESTINO CN. DAEN. Marco Mendoza Sossa
  • 6. OFICIALES 13 SARGENTOS 09 05 OO.SUP. 08 OO.SUB. 04 CAN. 04 CGON. 02 SOM. 08 SO1. 16 SO2. 09 SOI. 04 MC. 11 MUS. 02 CO. 10 SUBOFICIALES QUE NO REALIZAN GUARDIA 06 GUARDIA SEG. 06 GUARDIA AL. 02 GUARDIA COM. 03 SG1. 05 SG2. 06 MUS. 03 MQ. NO SE CUENTA CON PERSONAL SUFIENTE PARA LA INSTRUCCIÓN DE ALUMNOS 06 MQ. 01 SGI. 02 ELE. FALTA PERSONAL SUBALTERNO PARA TAREAS ADMINISTRATIVAS Y ACADEMICAS 01 DAEN. 03 DEMN. 01 CGON.
  • 7. DETALLE ALUMNOS TOTAL ALUMNOS 3º AÑO 2º AÑO 1º AÑO EFECTIVO ACTUAL 73 94 104 271 COMISION ESTUDIOS "CITEN" PERU 1 1 - 2 TRAMITE BAJA - - - - NO DISPONIBLES 1 1 - 2 DISPONIBLES 72 93 104 269 TOTAL 73 94 104 271 CURSO EFECTIVO VARONES MUJERES RM 0976/2009 EXCEDENTES 3ER. AÑO 74 57 16 60 13 2DO. AÑO 95 77 17 68 26 1ER. AÑO 104 77 27 85 19 COMISION ESTUDIOS "CITEN" PERU A/3 ELVIS ELISEO ROSAS SARZURI A/2 DIEGO ADOLFO RAMOS CASTRO
  • 8. CASOS PERSONAL DE LA ESA “RZ” CUADROS: 57 ALUMNOS: 271 EE.CC.: 29 TOTAL CUADROS ALUMNOS EE.CC. CASOS POSITIVOS 0 0 0 0 CASOS SOSPECHOSOS 0 0 0 0 CASOS RECUPERADOS 0 0 0 0 AISLADOS 0 0 0 0 FALLECIDOS 0 0 0 0 TOTAL GENERAL DE CASOS 00
  • 10. CLASE - I Actualmente se cuenta con 58 Alumnos excedentes, los cuales no tienen dotación e incrementan los egresos de los artículos: Arroz, Azúcar, Fideo y Harina. PRIMER CUATRIMESTRE Efectivos Alumnos Artículos dotados Curso Orgánico Real Harina Azúcar Fideo Arroz 1er. Año 85 104 112,46 Bolsas de 50 Kilos. 44,45 QQ 135,24 Bolsas de 11,34 Kg. 33.34 QQ 2do. Año 68 94 3er. Año 60 73 Total 213 271
  • 11. CLASE - II CATRERAS: datan del 2002, se encuentran en mal estado (sin sunchos, reemplazadas con parrillas de madera), soldadas con planchas fijas. FRAZADAS: Se encuentran deterioradas por el limite de uso, incrementándose este daño por la humedad propia de la región.
  • 12. CLASE - III Se recibió el cupo correspondiente al mes de marzo del 2021, sin novedad. 700 lts. De gasolina 1100 lts. De diésel
  • 13. ARMAMENTO Y MUNICIÓN ARMAMENTO MUNICIÓN DETALLE CALIBRE CANT. SALDO ANTERIOR INGRESO EGRESO SALDO ACTUAL FUSILES GALIL –AR 5.56 x 45 81 18,347 (Guerra) --- 2.000 16,347 (Guerra) FUSILES AK-56 7.62x 39 81 2.259 (Guerra) --- 930 1,329 (Guerra) AMETRALLADORAS T-56 06 FUSILES MÁUSER (BRASIL) 7.65 mm. 240 11,200 (Guerra) --- --- 11,200 (Guerra) FUSILES MÁUSER (CHECO) 75 AMETRALLADORA SIG-710 7.62 x 51 01 2.213 (Fogueo) --- --- 2,213 (Fogueo) MORTEROS PORTUGUESES 81 mm. 04 0 --- --- 0 MORTEROS PORTUGUESES 60 mm. 06 0 --- --- 0 F.S.R. 75 mm. 03 0 --- ---- 0 MORTEROS T-63 CHINOS 60 mm. 04 04 (Guerra) --- --- 04 (Guerra) LANZA COHETES T-69 40 mm. 06 15 (Guerra) --- --- 15 (Guerra)
  • 14. MATERIAL BÉLICO Material bélico DETALLE CANT. OPER. INOP. TOTAL FUSIL MAUSER (BRASILERO) 240 0 240 240 FUSIL MAUSER (CHECO) 75 0 75 75 FUSIL GALIL AR 81 81 0 81 FUSIL AK -T56 81 81 0 81 AMETRALLADORA SIG 710 01 0 01 01 AMETRALLADORAS T-56 06 0 06 06 MORTERO 81 MM. 04 0 04 04 MORTERETE 60 MM. 06 0 06 06 MORTERO CAL. 60 MM T-63 04 04 0 04 F. S. R. 75 MM. 03 0 03 03 LANZACOHETES RPG T-69. 06 06 00 06
  • 15. EMBARCACIÓN CANT. ESTADO OBS. REMOLCADOR TNR “SANTOS NOCO” 1 OPERABLE Limitación de estabilidad BOTE DESLIZADOR DE ALUMNIO TIPO CHATA 1 OPERABLE Muestra desgaste en la estructura BOTE DESLIZADOR TIPO PESCADOR 1 OPERABLE Muestra desgaste del casco KAYAC 3 INOPERABLE Propuesta baja BOTE DE MADERA TIPO BALLENERA 4 INOPERABLE DETALLE CANT. ESTADO OBS. MOTORES FUERA DE BORDA 2 OPERABLE Regular estado 5 INOPERABLE Falta de hélice y kit completo de combustible UU.SS. Y MOTORES FB.
  • 17. N° TIPO/MARCA ESTADO DE OPERABILIDAD COSTO BS. MTTO. Y/O REPARACION FOTOGRAFIA 1 CAMIONETA AMAROK OPERABLE 575 2 AMBULANCIA IVECO OPERABLE 1.500 3 VAGONETA RAV-4 OPERABLE 3.550 4 CAMIONETA NISSAN FRONTIER EN MTTO. 4.450 5 MOTOCICLETA HONDA OPERABLE 300
  • 18. N° TIPO/MARCA ESTADO DE OPERABILIDAD COSTO BS. MTTO. Y/O REPARACION FOTOGRAFIA 1 OMNIBUS HIGER 0590-ABO OPERABLE MTTO. 1.100 2 OMNIBUS HIGER 0591-ABO OPERABLE MTTO. 1.100 3 OMNIBUS IVECO OPERABLE MTTO. 4.550 4 OMNIBUS FAW INOPERABLE REPARA. 16.490 5 MICROBUS HIGER INOPERABLE REPARA. 19.915 6 MICROBUS COASTER INOPERABLE MTTO. 6.080 7 CAMION IVECO INOPERABLE REPARA. 24.650
  • 19. N° TIPO/MARCA ESTADO DE OPERABILIDAD FOTOGRAFIA 1 CAMIONETA TOYOTA 1341-CXN CHATARRA 2 CAMION LA – 6580 CHATARRA 3 WEAPON W – 10356 CHATARRA 4 UNIMOG U – 1269 CHATARRA 5 UNIMOG U – 1268 CHATARRA 6 UNIMOG U – 1049 CHATARRA
  • 20. DEFICIENCIAS No existe dotación de Clase – IV, para Lucha Contra Incendios Carencia de medios navales (Remos, Guindolas, UU.SS.) Reducido armamento para la Defensa de Base, no abastece para todo el efectivo, se tiene munición que no se puede emplear (7,62 x 54mm) o en mal estado. No se cuenta con vehículos operativos (camión) No existe dotación de Clase – II (mosquiteros, almohadas y ropa de cama)
  • 23. 23
  • 24. SITUACIÓN ACADÉMICA DE LA ESA E S P E C I A L I D A D E S 2 0 2 1 MÁQUINAS MAR Y CUB. MÚSICA 1er Año 2do Año 3er Año ADMINISTRA CIÓN ELECTRICID AD 1ER AÑO NAVAL SE ENCUENTRA EN LA PRIMERA SEMANA DEL PRIMER BIMESTRE DEL PRIMER SEMESTRE (MATERIAS GENERALES), EN PLENO DESARROLLO DE CLASES. 2DO AÑO NAVAL SE ENCUENTRA EN LA PRIMERA SEMANA DEL PRIMER MÓDULO (POR ESPECIALIDADES) CORRESPONDIETES AL TERCER SEMESTRE DE LA PRESENTE GESTION. 3ER AÑO NAVAL SE ENCUENTRA EN LA PRIMERA SEMANA DEL PRIMER MÓDULO (POR ESPECIALIDADES) CORRESPONDIENTES AL QUINTO SEMESTRE DE LA PRESENTE GESTION.
  • 27. 27 INFRAESTRUCTURA, LABORATORIO Y MAT. EDUCATIVO Biblioteca: Se cuenta con solo 6 textos actualizados de consulta. Servicios Informáticos: No se cuenta con red Wifi, internet las 24 hrs. Por falta de fibra óptica y sistemas en el lugar. SE CUENTA CON 11 AULAS (CON PUPITRES UNIPERSONALES) EN REGULARES CONDICIONES. NO SE CUENTA CON GABINETES, TALLERES Y LABORATORIOS PARA LAS DIFERENTES ORIENTACIONES (MÁQUINAS, MAR Y CUBIERTA, MÚSICA ELECTRICIDAD Y COMUNICACIONES. No se cuenta con la infraestructura adecuada.
  • 29. 29 RECURSOS GENERADOS FUENTE 11 Cuadro comparativo presupuesto asignado por el Comando General de la Armada Boliviana de la F-11, recursos para este Instituto FUENTE PRESUP. 2018 PRESUP. 2019 PRESUP. 2020 PRESUP. 2021 POR EJECUTAR PORCENT. EJECUCIÓN RECURSOS GENERADOS 677.850,00 500.000,00 400.000,00 400.000,00 00,00 0,00%
  • 31. 31 RECURSOS TGN 10 FUENTE PRESUPUESTO 2019 PRESUPUESTO 2020 PRESUPUESTO 2021 EJECUTADO Hasta la Fecha 12-FEB-21 POR EJECUTAR PORCENTAJE EJECUCIÓN TGN 128.956,00 112.956,00 112.956,00 15.070,50 97.885,50 13,34% SERVICIOS BASICOS 83.956,00 6.820,50 77.135,50 GASTOS DE FUNCIONAMIENTO 29.000,00 8.250,00 20.750,00 Nota: Se recibió el desembolso de Servicios Básicos Enero y Gastos de Funcionamiento correspondiente al1er. Trimestre/21
  • 32. 32 RECURSOS GENERADOS FUENTE 11 DETALLE MONTO DEPOSITADO (Bs) CANTIDAD DEPÖSITOS TOTAL (Bs) MATRÍCULA 5.000,00 121 605.000,00 PROSPECTO ADMISION 2021 (02 Dep. Bs. 500) 400,00 263 105.400,00 APOYO MÉDICO 400,00 291 116.400,00 INGRESOS ALQUILER DEL SNACK (Est.) 300,00 12 3.600,00 INGRESOS ALQUILER DE VIVIENDA(Est.) 3.000,00 12 36.600,00 TOTAL FUENTE DE FINANCIAMIENTO RECURSOS (TGN F11) 867.000,00
  • 33. 33 RECURSOS GENERADOS FUENTE 11 Cuadro comparativo presupuesto asignado por el Comando General de la Armada Boliviana de la F-11, recursos para este Instituto FUENTE PRESUP. 2019 PRESUP. 2020 PRESUP. 2021 PRESUP. EJECUTADO POR EJECUTAR PORCENT. EJECUCIÓN RECURSOS GENERADOS 500.000,00 400.000,00 400.000,00 19.760,00 380.240,00 4,94% Nota: Se recibió el desembolso de Alimentación para los alumnos que no recibieron asignación.
  • 34. PREDIOS DE LA UNIDAD
  • 35. • Los Comunarios de la Loma Suarez no han regularizado su derecho propietario de los predios que ocupan actualmente porque no han regularizado de acuerdo a la ley. 2021 PREDIOS DE LA ARMADA BOLIVIANA EN LA LOMA SUAREZ LEY 247 DERECHO PROPIETARIO LEY 1227 DE DERECHO PROPIETARIO Y SU RESPECTIVA REGLAMENTACION YA ESTA VIGENTE, LA ASAMBLE DEPARTAMENTAL MUNICIPA DE TRINIDAD YA APROBO LA PLANIMETRIA DE LOS PREDIOS DE LA LOMA SUAREZ Los predios de la Armada Boliviana en la localidad de la Loma Suarez , cuentan con titulo de derecho propietario, documentos al día, Asimismo el puesto Militar denominado el TIUCO, También cuenta con titulo de derecho propietario, documentos al día
  • 36. • Estas empresas están de acuerdo en realizar los convenios necesarios, con la Armada Boliviana, las mismas que deben de ser realizados en la Ciudad de la Paz de acuerdo con el DS Nº. 181 y la RM Nº. 555 2021 REGULARIZACIÓN Y RESTITUCIÓN DE LOS PREDIOS DE LA ARMADA BOLIVIANA EN LAS QUE SE ENCUENTRAN LAS RADIO BASES DE ENTEL, VIVA Y TIGO Los predios que son ocupados por la empresa de ENTEL, TIGO y VIVA, han sido con el consentimiento de las Autoridades de la Loma Suarez, haciendo notar que ellos están cometiendo varios delitos que están tipificado en el Código Penal, si la ESA, tomara alguna medida como lo establece la Ley, los Comunarios de esta Localidad amenazaron en cerrar la carretera y realizar todo acto de protesta, el titulo de propiedad esta a nombré de ARMADA BOLIVIANA (DISTRITO NAVAL Nº. 2 MAMORE), a fin de evitar cualquier problema con la población de la Loma Suarez, todo acto legal debería iniciar el DN-2, en coordinación con esta Unidad Académica.
  • 37. ANTENA VIVA - En fecha 22 de febrero del 2021 se remitió el oficio AS. JUR. Nº. 006/2021, a la empresa de ENTEL “S.A” reiterando que la Armada Boliviana tiene el derecho propietario del predio que ellos están ocupando con su Radio Base y la Sub Radio Base que está ocupada en la plaza de la Loma Suarez, también se le reitero que se debe de realizar los trámites de cualquier convenio con la MAE. que es el MINDEFENSA en la ciudad de La Paz.
  • 38. ANTENA TIGO - En fecha 22 de febrero del 2021 se remitió el oficio AS. JUR. Nº. 07/21 a la empresa de “TIGO” para reiterar el oficio que se le remitió con anterioridad y hasta el momento no se pronunciaron al respecto, al respecto la mencionada empresa indico que habían firmado documento con la supuesta dueña del predio que actualmente ocupa su radio base, el mismo fue abalada por la Sub Alcaldesa de esta localidad.
  • 39. ANTENA ENTEL En fecha 22 de febrero de la presente gestión, se remitió el oficio AS. JUR. Nº. 08/21 a la empresa de ENTEL “S.A.” en el cual se le da a conocer que todos los tramites se los debe de realizar en ante la MAE. en la Ciudad de la Paz, en cumplimiento al DS N° 181 “Normas Básicas de Administración de Bienes y Servicios” y a la RM N° 555 ENTEL, nos hizo conocer la intención de firmar un convenio de COMODATO por el uso de los predios de la Armada Boliviana, en tal sentido se les hizo conocer a esta empresa que todo tramite legal referente al uso del predio en cuestión se lo debe de realizar de acuerdo lo que establece la Ley 1178 y la norma Jurídica Militar.
  • 41.  QUE EL DPTO. I PERSONAL DEL EMGAB, CONSIDERE LA DESIGNACION DE PERSONAL DE JURIDICA, SECRETARIA Y PSICOLOGIA A ESTA UU.AA.  GESTIONAR MEDIANTE EL DPTO. I PERSONAL, LA INCORPORACION DE PERSONAL CIVIL A LA AB, PARA SERVICIOS GENERALES DE ESTE INSTITUTO. NO SE CUENTA CON:  UN ASCESOR LEGAL PARA LOS TRAMITES JUDICIALES DEL INSTITUTO.  FALTA PERSONAL DE PSICOLOGIA.  FALTA PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES (02 PARA COPERIA DEL PERSONAL DE ALUMNOS).  FALTA PERSONAL DE SECRETARIA.
  • 42. PROBLEMAS – LOGÍSTICA No existe dotación de Clase – IV, para Lucha Contra Incendios Falta de medios navales (Remos, Guindolas, UU.SS.) Reducido armamento (162 fusiles) para el Plan de Defensa de Base y otras operaciones, no abastece para todo el efectivo (271 AA.), existe armamento en mal estado, solo para practicas de marchas. El camión de esta UU.AA. se encuentra inoperable y requiere para su mantenimiento aproximadamente 24.500 Bs. No existe dotación de Clase – II (mosquiteros y almohadas)
  • 43. REQUERIMIENTOS Gestionar mediante el Dpto. IV log. del EMGAB, la dotación de material de Lucha Contra Incendios al MINDEF. Gestionar mediante el Dpto. IV log. del EMGAB, la dotación de remos guindolas y UU.SS. para la instrucción militar de los alumnos al MINDEF. Gestionar la asignación de 109 fusiles Galil AR operables, para completar un efectivo de 271 alumnos, que cuenten con un fusil para las diferentes practicas y operaciones de esta Unidad Académica. Gestionar mediante el Dpto. IV log. del EMGAB, la dotación de mosquiteros y almohadas al MINDEF.
  • 44. REQUERIMIENTO CAMIONETA NISSAN FRONTIER Nº DESCRIPCIÓN UU. MEDIDA CANTIDAD MONTO Bs 1. Eje de levas Jgo. 1 4.100 2. Empaquetad ura de culata Pza. 1 170 3. Múltiple de admisión Pza. 1 1.200 4. Kit de distribución Pza. 1 1.500 TOTAL 6.970
  • 45. REQUERIMIENTO VAGONETA RAV 4L Nº DESCRIPCIÓN UU. MEDIDA CANTIDAD MONTO Bs PROVEEDOR 1. Cremallera de dirección Pieza 1 1.200 CASTRO 2. Bujes y muñones de suspensión Juego 1 950 CASTRO 3. Llantas 225/70 R16 Pieza 1 1.280 CASTRO 4. Aditivo limpia inyectores Pieza 1 120 CASTRO TOTAL 3.550
  • 46. LIMITADO PERSONAL DOCENTE PARA IMPARTIR LAS MATERIAS TECNICAS EN LAS DIFERENTES ORIENTACIONES DOCENTES MATERIA DE INGLES 02 INSTRUCTORES EGRESADOS DE LA ESCUELA DE IDIOMAS PARA IMPARTIR LA MATERIA DE INGLES GABINETES TALLER DE COMPUTACIÓN. TALLERES POR ORIENTACIONES: - MAQUINAS - ELECTRICIDAD - MAR Y CUBIERTA - COMUNICACIONES) NO SE CUENTA CON AMBIENTES ADECUADOS PARA GABINETES DE CADA ORIENTACIÓN. AMBIENTES PROBLEMAS – JEF. EST.
  • 47. 47 En la ciudad de Trinidad, no todos los proveedores están registrados en el sistema del SIGEP., aspecto que afecta en la ejecución de los gasto de algunas partidas. Incrementar y agilizar los desembolsos para el cumplimiento del POA de esta Unidad Académica. Solicitar el desembolso del 100% de las diferentes cuotas programadas de la fuente de Financiamiento de Recursos generados (POA).
  • 48. PROBLEMAS  La ocupación de los predios de la AB en la Loma Suarez por parte de las empresa de Telecomunicaciones ENTEL VIVA Y TIGO  Los procesos Judiciales que le siguen a la Escuela de Sargentos de la Armada Boliviana.  La Falta de un Asesor Jurídico en esta Unidad Académica.  Tramitar los convenios ante el Ministerio de Defensa de acuerdo al D.S. Nº 0181 de la Ley SAFCO y la Resolución Ministerial Nº 0555.  Tramitar la aprobación de los reglamentos que se envió al Dpto. VI ENS. E II.NN. del CGAB.  Contratar los servicios de un abogado de manera permanente para hacer seguimiento a los tramites judiciales en la ESA “RZ”, por que el Asesor Jurídico que desempeña esta función en esta Unidad Militar es personal Militar y se encuentra destinado como 1ero. Batallón, el mismo que puede ser cambiado de destino en cualquier momento. SOLUCIONES - REQUERIMIENTOS
  • 50. Seguimiento al proyecto de construcción de la nueva Escuela de Sargentos en el Quinto Distrito Naval “Sta. Cruz de la Sierra” (Avance 10%). Regularización y restitución de los predios de la AB, en las que se encuentran radio bases (antenas), de las empresas ENTEL, TIGO y VIVA Regularizar asentamientos consolidados en propiedad de la Armada Boliviana en el marco de la Ley 247 y 803 (regularización de derecho propietario de personas naturales y de modificación de la 247 ampliando plazos respectivamente) Elaboración de un proyecto para la construcción de una piscina semiolímpica.
  • 51. Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento de las UUSS de su Unidad. Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento del Parque Automotor de su Unidad. Gestionar ante la ABT, la utilización de madera incautada la gestión 2014, que se encuentra en al BIM II “Tocopilla”, para el arreglo de casilleros y piso de madera del segundo piso.
  • 52. Consolidar el saneamiento y derecho propietario de los predios urbanos y rurales faltantes y que dependen de la Unidad, en coordinación con la DGBP. Realizar el mantenimiento y/o refacción de la infraestructura cuartelaría de su Unidad. Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento de las viviendas funcionales de su Unidad.
  • 53. PLAN DE TRABAJO OBJETIVO CRONOGRAMA DE TRABAJO OBS. Realizar el mantenimiento y salvaguarda, permanente y sistemático de las Unidades de Superficie de la Escuela de Sargentos de la Armada “SG2. Reynaldo Zeballos Joffre”, A FIN de restituir y prolongar sus condiciones de operatividad y vida útil, al servicio de la Institución y alumnado en general E N E F E B M A R A B R M A Y J U N J U L A G O S E P O C T N O V D I C Revisión general de las UU.SS. Mantenimiento y trabajos sistema de propulsión Elaboración de requerimientos de acuerdo a necesidades operativas Mantenimiento de maquina principal y maquinas auxiliares De acuerdo a requerimiento aprobado Mantenimiento reparación y elaboración de requerimientos (Motores fuera de borda)
  • 54. 54 PLAN DE TRABAJO OBJETIVO CRONOGRAMA DE TRABAJO OBS- Administrar los abastecimientos, elaborar proyectos, mantener los bienes y recursos a fin de satisfacer las necesidades de la Escuela de Sargentos de la Armada E N E F E B M A R A B R M A Y J U N J U L A G O S E P O C T N O V D I C Inspección ocular de los ambientes de la ESA Elaboración de requerimientos para mantenimiento reparación etc. Mantenimiento de áreas y ambientes por prioridad de uso Pintado, cambio de mallas pisos ventanas, mantenimiento de baños y duchas Previa aprobación de requerimientos y pedidos Arreglo de oficinas y ambientes del personal de cuadros y civil Previa aprobación de requerimientos y pedidos
  • 55. 55 PLAN DE TRABAJO OBJETIVO CRONOGRAMA DE TRABAJO REQUERIMIENTO Realizar trabajos de mantenimiento y reparación, en las viviendas funcionales de la Unidad, referidos a albañilería, carpintería, plomería, pintado, electricidad y otros requerimientos imprevistos, con la finalidad de brindar la comodidad y bienestar necesarios a las familias del personal destinado en este Instituto de formación militar. E N E F E B M A R A B R M A Y J U N J U L A G O S E P O C T N O V D I C Verificación ocular y física de las viviendas funcionales de esta Unidad Académica Valoración prioritaria de viviendas con necesidades extremas de arreglo (cañerías, techo paredes pisos etc.) elaboración de pedidos y requerimientos Previa aprobación de los requerimientos y pedidos Mantenimiento externo de las viviendas pintado de paredes cambio de puestas marcos de ventana y mallas Previa aprobación de los requerimientos y pedidos Mantenimiento y reparación a requerimiento del locatario Control y verificación a cuerdo normas vigentes de entrega de viviendas por cambio de destino (pintado y entrega de inventario)
  • 56. 56 PLAN DE TRABAJO OBJETIVO CRONOGRAMA DE TRABAJO OBS Realizar trabajos de mantenimiento y reparación, a los vehículos administrativos y operativos de la Escuela de Sargentos de la Armada, a fin de mantener el buen estado de conservación y operatividad para brindar, apoyo eficaz en las actividades y tareas propias del Instituto. E N E F E B M A R A B R M A Y J U N J U L A G O S E P O C T N O V D I C Mantenimiento preventivo Unidades Motorizadas Puesta en operabilidad priorizando necesidades De acuerdo a requerimiento aprobado Inspecciones rutinarias (1er escalón) Realizadas por el jefe de transportes y choferes Inspección técnica y física de unidades motorizadas Elaboración de informes y requerimientos
  • 57.
  • 58. 58 Efectuar Prácticas de Navegación EN COORDINACIÓN CON LA BN “VACA DIEZ” A BORDO DEL BARCO HOSPITAL XPT – TNR 202 “SANTOS NOCO”
  • 59. 59 Reparación del techo del frontis principal y el piso de madera (machimbre) de los pasillos de la ESA “SG2. RZJ”. Implementación de un área para la disciplina de atletismo y otras disciplinas (lanzamiento de bala, jabalina, salto alto, salto largo) en el sector del puerto del Instituto.
  • 60. 60 Construcción de un tinglado para el parqueo de (04) vehículos administrativos.
  • 61. 61 Reparación y mantenimiento de las maquinas y motores de la carpintería de la ESA “SG2. RZJ”.
  • 62. 62 Reparación y mantenimiento del sistema eléctrico y filtros del purificador de agua de la ESA “SG2. RZJ”.
  • 63. 63 Implementación de un GABINETE DE ELECTRICIDAD Y ADMINISTRACION.
  • 65. 65 Sembrado de 100 plantines de palmera en la ESA “SG2. RZJ”.
  • 66. GRACIAS POR SU ATENCIÓN…