Perfil Caliper é uma ferramenta de avaliação que revela a personalidade e os motivadores internos do indivíduo. Seu maior diferencial está no Job-Matching – "casamento" do potencial de um profissional com os requisitos para determinado cargo – que compara os dados sobre o profissional com as informações a respeito do cargo, identificando sua afinidade ou não com a função. Perfil Caliper é uma ferramenta com mais de 50 anos de mercado e pode ser usada como “preditor” para a performance e apresentação de competências em um determinado cargo. Contatos: (41) 3075-3400 (11) (21) (51) (71) 4062-1450

2. Sobre a Caliper Provê soluções de consultoria em gestão de pessoas, permitindo aos indivíduos e equipes descobrir e desenvolver seu potencial a fim de proporcionar a plena realização profissional e o sucesso das organizações. Know-How 50 anos de experiência Atendendo em 19 idiomas diferentes 27.000 empresas clientes em 39 países Avaliou mais de 3 milhões de pessoas

3. Alguns clientes Caliper

5. Seu maior diferencial está no Job-Matching – "casamento" do potencial de um profissional com os requisitos para determinado cargo – que compara os dados sobre o profissional com as informações a respeito do cargo, identificando sua afinidade ou não com a função.

7. Benefícios Retenção de talentos na empresa, a partir de um planejamento de carreira de acordo com os motivadores; Pessoas compatíveis aos cargos que ocupam o que favorece o atingimento das metas corporativas; Contratações acertadas e redução de custos com a alta rotatividade (turnover); Informações e subsídios concretos para a implantação de programas de desenvolvimento e redução de seus custos; Aumento da motivação dos profissionais e adesão aos programas de desenvolvimento, a partir do autoconhecimento. Efetividade: o Perfil Caliper é aplicado apenas uma vez em cada avaliado, não sendo necessário reaplicações periódicas.

8. Etapas do Perfil Caliper

9. Estrutura Geral dos Relatórios Perfil Caliper

11. Vendas

12. Atendimento

13. TécnicoPodem ser agrupados formando relatórios de dinâmicas conjugadas, ex: Gerencial e Vendas, Atendimento e Vendas.

15. Relacionamentos

16. Orientação para Vendas

17. Orientação para Atendimento

18. Organização Pessoal e Administração do Tempo

20. Modelos de Relatórios do Perfil Caliper

21. Modelos de Relatórios do Perfil Caliper

22. Modelos de Relatórios do Perfil Caliper

23. Modelos de Relatórios do Perfil Caliper

24. http://www.caliper.com.br caliper@caliper.com.br (41) 3075-3400 (11) 4062-1450 (21) 4062-1450 (51) 4062-1450