Subiektywny przegląd newsów z branży employer branding, który Ula Płosarek zaprezentowała 25 listopada 2014 r. podczas drugiego krakowskiego spotkania EBMASTERS.

1. #EBnews
Subiektywny przegląd newsów
z branży employer branding
25.11.2014

2. #1

3. #AlexfromTarget
• Ponad 1.200.000 tweetów
z tagiem #AlexFromTarget
w ciągu 48 godzin
• #AlexFromTarget wśród
najbardziej popularnych tagów na
Twitterze przez ponad 30 godzin
• Twitter, Vine, Google+ i Tumblr
• Alex zyskał ponad 500.000
obserwujących w ciągu jednej
doby (aktualnie ponad 750.000)
• Zasięg w ciągu pierwszych dwóch
dni szacowany na 50.000.000
wyświetleń

4. #AlexfromTarget

5. #AlexfromTarget

6. #AlexfromTarget

7. #AlexfromTarget
"Usually our new weekly ad is what gets people tweeting
on Sundays. So imagine our surprise... when one of our
Target team members managed to flood the internet with
images of red and khaki without even trying. We are
proud to have a great team, including #AlexFromTarget,
and are in contact with his store and family. We will keep
you posted if he is available for comment, but for now, we
would ask you to respect his privacy.”
Molly Snyder, rzecznik Target

8. #AlexfromTarget

9. #AlexfromTarget

10. #AlexfromTarget

11. #2

12. #Adobelife

13. #Adobelife
• Twitter – 334 820 followers
• Google+ – 295 633 followers
• Facebook – 256 569 followers
• Instagram – 30 356 followers
• Pinterest – 17 364 followers
• YouTube – 11 000 subscribers

14. #Adobelife

15. #Adobelife

16. #Adobelife

17. #Adobelife

18. #Adobelife

19. #Adobelife

20. #Adobelife

21. #Adobelife

22. #Adobelife

23. #3

24. #SnapchatRecruitment

25. #4

26. #selfieFriday

27. #5

28. #raportAdecco
• 60% przedstawicieli firm rekrutacyjnych
vs. 29% rekruterów z przemysłu i usług
korzysta z mediów społecznościowych
w działaniach rekrutacyjnych
• 72% rekruterów publikuje oferty pracy
• 68% dociera do kandydatów pasywnych
• 60% weryfikuje dane z CV kandydatów
• LinkedIn najbardziej przydatny,
drugi w kolejności Facebook
• Najważniejsze: doświadczenie zawodowe,
nagrody i wyróżnienia, treści zamieszczane
przez kandydata i jego znajomych
• Szkodliwe: zachowania nieetyczne,
kontrowersyjne poglądy

29. #6

30. #jestrobotawEB

31. KONIEC! 
Dziękuję za uwagę
Urszula Płosarek
www.outofbox.pl
urszula.plosarek@outofbox.pl