2. 2 LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD. 1.1. ORIGEN DEL 8 DE MARZO. 1.2. LA INCORPORACIÓN DE LA MUJER AL TRABAJO. 1.3. SITUACIÓN ACTUAL.
3. 3 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD 1.1. ORIGEN DEL 8 DE MARZO. Cómo sabemos, este día se celebra el Día de la Mujer, momento en el que la defensa de los derechos de la mujer es lo que cuenta y en el que debemos reivindicar dichos derechos públicamente con más fuerza que nunca. El Día de la Mujer se celebra desde principios del siglo XX, pero existe cierta polémica sobre la semilla que lo ha originado, polémica q trataremos de esclarecer en este artículo con la ayuda de un trabajo de investigación que sólo pretende el mejor conocimiento de vuestra historia como mujeres libres. http://www.youtube.com/watch?v=ZFSknVsXF68&feature=related
4. 4 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD El movimiento en pro de los derechos de la mujer no surgió en el siglo XX o el XIX como pensábamos, sino que existen antecedentes documentados ya anteriormente. Sin embargo, hasta el siglo XX no se han logrado los mayores logros, siempre con el sacrificio y la lucha de numerosas mujeres que no han querido conformarse. Cabe destacar que antes de que se instaurara el 8 de Marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora ya se habían celebrado otros eventos similares entre los que cabe destacar el Women’sDay que se celebró en Estados Unidos el 28 de Febrero de 1909 y que continuó teniendo lugar hasta 1913, aunque esta celebración era de carácter nacional.
8. El derecho al trabajo y a la no discriminación por el mero hecho de ser mujer.Aunque todos los puntos anteriores los conocemos con certeza, el problema surge cuando queremos saber el detonante de dicho acontecimiento, puesto que existen muchas fuentes de información erróneas con diferentes versiones al respecto.
9. 6 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD Una de las versiones sobre este tema cuenta que el 8 de Marzo de 1857 en Nueva York las mujeres de una fábrica protestaron por la mejora de sus condiciones laborales, tras lo cual el empresario dueño de la fábrica las encerró y prendió fuego a la fábrica muriendo 129 mujeres. El mito continúa afirmando que en conmemoración de este suceso surgió más adelante el Día Internacional de la Mujer, pero en realidad no existe ningún documento fiable que corrobore esta versión. Otra versión que circula es que dicho incendio ocurrió el 8 de Marzo de 1908, teoría que se viene abajo en cuanto se descubre en el calendario de ese año que el día 8 de ese mes era domingo, día en el que difícilmente se origina una huelga, además de que tampoco hay ningún dato que sustente este hecho. Otra versión es que el origen pudo ser una manifestación del sector textil que se produjo en esta época también en Nueva York, pero nuevamente nos encontramos con que la afirmación no parece basarse en ningún dato serio.
10. 7 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD Lo que encontramos cuando acudimos a investigaciones serias sobre este tema es que fue en Copenhague donde, en 1910, en la celebración de la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, se aprobó por unanimidad el establecimiento del Día Internacional de la Mujer Trabajadora como método de lucha por la causa de la mujer. Esto fue gracias a la propuesta hecha por una mujer socialista alemana, llamada Clara Zetkin. http://www.youtube.com/watch?v=3drc8qdGeDQ Tras el éxito del Primer Encuentro más países fueron sumándose a la manifestación pública sucedida. Rusia lo hizo en 1913, y en el resto de Europa se llevaron a cabo mítines de apoyo a la mujer y en contra de la guerra (Primera Guerra Mundial) en 1914 en fechas cercanas al 8 de Marzo.
11. 8 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD Fue el 8 de Marzo de 1917 en Rusia, dónde como consecuencia de la escasez de alimentos, las mujeres se amotinaron. Este importante acontecimiento marcó el comienzo de la Revolución Rusa, que derivó en la Caída del Zar y en el establecimiento de un gobierno provisional que por primera vez concedió a la mujer el Derecho al voto. Por la relevancia de este suceso, y sobre todo porque fueron las mujeres quienes lo llevaron a cabo parece ser que se situó definitivamente el día 8 de Marzo del calendario gregoriano el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. En 1920 en Estados Unidos se logra la aprobación de la Decimonovena Enmienda de la Constitución Estadounidensepor la que se otorga a las mujeres el derecho al sufragio en este país. Esta enmienda se basaba en dos secciones primordiales: Sección 1. El derecho de los ciudadanos de los Estados Unidos al voto no será negado o menoscabado por los Estados Unidos, ni por ningún Estado, por motivos de sexo. Sección 2. El Congreso está facultado para hacer cumplir este artículo por medio de leyes apropiadas.
12. 9 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD Otro importante hecho es la adhesión a la defensa de la mujer y sus derechos de las Naciones Unidas desde que en 1945 se firmó en San Francisco una carta que constituye el primer acuerdo internacional que defiende la igualdad de ambos sexos como derecho fundamental e indiscutible. Y actuando en consecuencia desde entonces las Naciones Unidas han tomado innumerables medidas en diferentes campos con el fin de lograr lo que lo escrito en aquella carta se vea algún día plasmado en la realidad, destacando como ejemplo la declaración de 1975 como “Año Internacional de la Mujer” así como la adopción de numerosas medidas legislativas, sociales, etc. Y, cómo no podía ser de otra manera, dicha organización, también se ha unido a la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de Marzo.
13. 10 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD Para terminar solo falta resaltar que la situación de la mujer ha evolucionado de manera vertiginosa desde que un millón de mujeres se reunieran el 19 de Marzo de 1911 para reivindicar públicamente lo que por naturaleza les correspondía, pero no debemos olvidar que un siglo después aun hay objetivos que no se han logrado, como la no discriminación de la mujer en el trabajo. Es por esto que no debemos relajarnos ni conformarnos, especialmente el 8 de Marzo. Debemos no ser conformistas y recordar que esta es nuestra causa, y que ningún organismo oficial va a defenderla con más garra que vosotras mismas. Podemos hacerlo desde nuestras familias, amigos y trabajo, y sobre todo recordando que lo tenemos mucho más fácil actualmente ya que otras han superado muchas dificultades a lo largo de la historia.
14. 11 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD 1.2. LA INCORPORACIÓN DE LA MUJER AL TRABAJO. La incorporación de la mujer al trabajo, aunque ayudada por movimientos feministas que empezaron a surgir en el Siglo XIX, llegó de una forma algo repentina, y por una causa de fuerza mayor: la Segunda Guerra Mundial. Y es que, mientras los hombres se dejaban la vida en los frentes, eran las mujeres quienes tenían que seguir con sus trabajos para que la sociedad siguiese siendo productiva. Así, un gran número de mujeres, de los países aliados principalmente, dejó las tareas del hogar y se lanzó al mundo laboral. Finalizada la guerra y vueltos sus maridos a casa, las cosas y habían cambiado. La mayoría de las mujeres que se habían lanzado a trabajar siguieron haciéndolo, con lo cual surgió un modelo de familia que hoy en día es el más común: dos padres trabajando fuera y repartiéndose las tareas del hogar (al menos en teoría).
15. 12 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD La situación de Estados Unidos fue aún más especial. Porque, tras la guerra, fue a los americanos a quienes les tocó reflotar la economía mundial. Eran el único país participante que no había sufrido daños, y que por tanto no había que reconstruir. Pero gran parte de Europa estaba en ruinas, y los americanos sacaron tajada de la situación, experimentando un espectacular crecimiento económico que los convirtió en la primera potencia mundial, puesto que hoy todavía mantienen.
16. 13 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD ¿Y qué tiene que ver esto con las mujeres trabajadoras? Pues mucho. Miles de empresas se ampliaron y extendieron su ámbito de operaciones a Europa para enriquecerse con las múltiples demandas que la reconstrucción planteaba. Y por tanto, surgieron numerosos puestos de trabajo nuevos. Y muchos de ellos cayeron en manos de mujeres, puesto que la sociedad ya se había acostumbrado a su salida al mundo laboral. Es más, la incorporación de mujeres a las plantillas de trabajo fue un punto positivo para las empresas, por una razón muy sencilla: generaban una fuerte competitividad, que se traducía en una gran eficiencia. ¿Por qué? Porque los hombres, poco o nada acostumbrados a trabajar mano a mano con mujeres, guardaban bastantes ideas machistas, y no querían que una mujer hiciera su trabajo por ellos y los dejara en evidencia. Mientras que las mujeres, por su parte, estaban deseosas de demostrar que podían desenvolverse con la misma o mejor soltura que sus compañeros masculinos.
17. 14 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER LA MUJER HASTA LA ACTUALIDAD Surge con esto el conocido tópico de la “guerra de sexos”, muy explotado por el cine de Hollywood de la época. Katherine Hepburn se echa a las espaldas la imagen de la mujer liberada, qué con picardía y usando un poco sus encantos consigue de los hombres todo lo que quiere, y con su chispa y verborrea desarma a sus competidores masculinos. CaryGrant se convierte en el prototipo de hombre machista con cierto encanto, que usa sucias tretas para superar a sus compañeras femeninas, pero que no puede dejar de sentirse atraído por ellas.
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19. Fuerte desarrollo del “estado de bienestar”, que conlleva a su vez un crecimiento del sector terciario: al ser un ámbito laboral nuevo, no estaba “masculinizado”, y las mujeres pudieron incorporarse sin demasiados problemas. El estado de bienestar causa, además, que aumente el nivel de vida de las familias y por tanto necesiten de más ingresos: ingresos que se conseguían con los dos cónyuges trayendo dinero a casa.
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21. 17 2. DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO. 2.1. TIPOS DE MALTRATO. 2.2. APARICIÓN Y DESARROLLO DEL MALTRATO. 2.3. SEÑALES Y SIGNOS DE ALARMA ANTE EL MALTRATO. 2.4. PERFIL DE LAS VÍCTIMAS Y DEL MALTRATADOR. 2.5. LA RUPTURA CON EL MALTRATADOR. 2.6. PREVENCIÓN DEL MALTRATO. 2.7. DIRECCIONES PROVINCIALES DE INTERÉS. 2.8. VERDADERO O FALSO.
22. 18 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2. DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO. La historia no nos ha jugado un papel beneficioso respecto a la violencia de género. La violencia se ha tolerado como una situación “normal” entre parejas para resolver conflictos y tensiones. La violencia contra la mujer es más frecuente por razones históricas ya que hasta hace poco se ha potenciado la idea de desigualdad entre hombres y mujeres, considerándose al hombre superior a la mujer tanto en aspectos intelectuales, económicos, laborales, físicos, sociales,…. Se puede definir el maltrato a la mujer como consecuencia de la afirmación de la superioridad de un sexo sobre otro.
23. 19 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO Hasta hace poco el maltrato familiar no se consideraba como un delito si no como “asuntos privados” o “cosas de dos”. El 30 de Diciembre de 2004 se aprobó la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género que recoge en diversos artículos la importancia de la intervención psicológica tanto en víctimas del maltrato como en maltratadores. http://www.youtube.com/watch?v=RGjM8h3-dZU&feature=related
24. 20 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2.1. Tipos de Maltrato. a. Maltrato Familiar. El maltrato familiar es toda acción u omisión en el seno de la familiar por uno de sus miembros, y que atenta contra la vida o integridad física o psicológica de la víctima. Es una forma de ejercicio de poder mediante el empleo de la fuerza, ya sea física o psicológica, económica,… implicando el deterioro personal de la víctima e incluso la anulación de la personalidad de la misma. Es un concepto globalizador que incluye malos tratos o agresiones físicas, psicológicas, sexuales o de otra índole, infligidas por personas del medio familiar y dirigidas directamente a los miembros más vulnerables de la misma como son niños, mujeres y ancianos.
25. 21 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO http://www.youtube.com/watch?v=PQFoio9sRyQ
26. 22 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2.1. Tipos de Maltrato. b. Maltrato Físico. Se define como cualquier conducta que produzca o intente producir riesgo físico, lesión física o enfermedad, daño o dolor, con independencia de los resultados de dicha conducta. Se manifiesta activamente mediante golpes, contusiones, empujones, bofetadas, violaciones, etc. Y pasivamente, con la privación de cuidados médicos, y por lo general, con la no actuación de ayuda o socorro. Dentro del maltrato físico vamos a incluir un maltrato muy habitual, como es el maltrato sexual, entendiéndose este como cualquier intimidación sexual forzada por parte de la pareja, ya sea a través de la fuerza o con amenazas o coacción.
27. 23 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO http://www.youtube.com/watch?v=ro2oC07FkIY
28. 24 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2.1. Tipos de Maltrato. c. Maltrato Psicológico Emocional. Se refiere a cualquier conducta física o verbal, activa o pasiva, que produce en las víctimas humillación, desvalorización, culpa, sufrimiento, descalificación,… También puede manifestarse con amenazas de maltrato a uno mismo, a los seres queridos (los hijos por ejemplo), amenazas de divorcio, daño a propiedades de la víctima, etc. Algunos ejemplos de maltrato emocional pueden ser: aislamiento (el maltratador no permite amistades ni relaciones sociales, utiliza los celos y el amor como argumento de su actuación); amenazas (amenazas de suicidio, de abandono, de daño físico); culpabilidad (culpa a la victima de todo lo mal de su vida); negación (el maltratador niega lo que está ocurriendo); a través de otras personas (utiliza los hijos como amenazas, quitar la custodia, maltratarlos).
29. 25 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO http://www.youtube.com/watch?v=MhYllqJOBP0
30. 26 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2.1. Tipos de Maltrato. d. Maltrato por descuido o abandono. También se llama maltrato por negligencia, se produce cuando no se atienden las necesidades de alimentación, salud y afecto necesarias que las personas requieren y se merecen. Este tipo de maltrato se produce sobre todo en niños y ancianos. e. Maltrato cultural. Cuando se dan situaciones que atentan contra la identidad cultural de las personas adultas mayores o cuando se difunde imágenes desvalorizadas de éstas. Su categoría máxima se identifica con la xenofobia, la exclusión social o el racismo.
31. 27 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2.1. Tipos de Maltrato. f. Maltrato Económico. Incluye el uso indebido de los bienes de una persona hasta la apropiación y robo, aprovechando la sumisión o inducción de ésta a favor del agresor.
36. Enfadarse si no la encuentra.Una vez establecida la convivencia, el maltratador comienza sugiriendo que no hace falta que trabaje, que con lo que él gana tienen bastante, comienzan las críticas más duras a las amistades, e intentan que la víctima vaya reduciendo las visitas y contactos con los familiares. De este modo, el maltratador va consiguiendo que su víctima vaya prescindiendo de las relaciones laborales, amistosas y familiares y se vaya tejiendo su aislamiento social. Una vez que el maltrato comienza a sentar sus bases, no tiende a menguar, sino por el contrario, irá creciendo con el tiempo y será más grave y profundo según pase.
37. 29 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2.3. SEÑALES Y SIGNOS DE ALARMA ANTE EL MALTRATO.
38. 30 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO
39. 31 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2.4. PERFIL DE LAS VÍCTIMAS Y DEL MALTRATADOR. Víctimas: la mayoría son mujeres de unos 38 años, con antigüedad en maltrato, cercanas a la tortura, sin búsqueda de ayuda, con unos dos hijos, de un nivel social económico medio y con un gran aislamiento social. Tienen la responsabilidad absoluta de sus hijos y pocas posibilidades de trabajar fuera de casa. Presentan un historial de múltiples “accidentes” y consumo excesivo de medicamentos. Maltratador: sobre unos 38 años, con unos dos hijos, un nivel social económico medio, un gran aislamiento social y una gran antigüedad como maltratador. El maltratador no tiene un rasgo que lo diferencie, su conducta agresiva NO suele estar ligada al consumo de alcohol o drogas, ni a problemas psiquiátricos, por lo tanto, NO SON ENFERMOS MENTALES. Suelen ser muy tradicionales y machistas, y convierten a su mujer en su desahogo de tensiones o problemas; siendo muy rígido en su forma de pensar sin admitir compromiso de cambio. Es decir, NO ACEPTA SU CULPABILIDAD.
47. Miedo a las actitudes de los amigos, familiares, etc.La violencia doméstica tiende a ser repetitiva, con una media de seis incidentes por año. El primer episodio ocurre en el primer año de matrimonio, casi en la mitad de los casos y en muchos de ellos en el primer embarazo.
54. No saber a quién dirigirse o a qué servicios acudir.- Falta de apoyo familiar, social o económico.
55. 34 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2.6. PREVENCION DEL MALTRATO. Hay que seguir un modelo ecológico para orientar los programas de prevención de la violencia de género hacia los individuos, las relaciones, las comunidades y las sociedades en su conjunto y aplicarlos en colaboración con distintos sectores de la sociedad, en escuelas, lugares de trabajo, sistemas de justicia y penal,… Las intervenciones emprendidas en la infancia y las prolongadas suelen ser más eficaces que los programas a corto plazo. La educación y sociabilidad de los niños está siendo la principal preocupación de muchos profesionales. El comportamiento agresivo en edades tempranas puede ser uno de los mayores precursores del desarrollo de conductas agresivas y violentas en la adolescencia y edad adulta. Son importantes los programas de prevención que reduzcan el comportamiento antisocial y el comportamiento agresivo, aplicándose estos programas desde las etapas tempranas y desde la escolarización. En los centros educativos se tendrían que introducir programas de prevención sobre la violencia de género, cuyo principal objetivo es la mejora de las relaciones entre iguales y de ambos sexos, así como adquirir suficientes herramientas para ponerlas en uso ante un determinado conflicto.
56. 35 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO Prevención de la Violencia de Género a nivel individual. Fomentar las actitudes y comportamientos saludables de los niños y los jóvenes, para protegerles durante el desarrollo. Modificar actitudes y comportamientos en los individuos que ya se han hecho violentos o corren el riesgo de atentar contra sí mismos. Sobre todo se busca garantizar que las personas puedan resolver sus diferencias y conflictos sin recurrir a la violencia.
57. 36 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO B. Prevención de la Violencia de Género a nivel relacional. Las estrategias relacionales tratan de influir en los tipos de relaciones que las víctimas y los maltratadores mantienen con las personas con las que interactúan más habitualmente. Sus objetivos son los problemas intrafamiliares, como los conflictos conyugales, la ausencia de vínculos emocionales entre padres e hijos y la falta de disciplina o supervisión de los niños, así como las influencias negativas de los compañeros.
58. 37 8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER DIGAMOS NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO C. Prevención de la Violencia de Género a nivel social. Se centra en factores culturales, sociales y económicos, y en cómo estos modelan diversos ámbitos y comunidades enteras, como por ejemplo Tratados internacionales, medidas judiciales, políticas de igualdad, etc…