Partie du rapport d'activité 2017 de l'association Heda consacrée au Sameth

1. S A M E T HL E M A I N T I E N D A N S L ’ E M P LO I
En 2017, l’activité du Sameth 13 a permis de maintenir dans l’emploi
799 salariés (+19%) :
272 au titre de la (+1,8%) : Faciliter la mise en oeuvre d’une
527 au titre de l’Ingénierie (+31%) : Recherche et mise en oeuvre d’une
solution de maitien
696 de ces maintiens réussis ont eu lieu dans le secteur privé, 153 dans la .
87 % des maintiens se sont faits sur le même poste de travail, 13 % sur un autre poste dans la
même entreprise.
Adaptation des situation de travail 418 Aide à la formation 25
Aide au maintien dans l’emploi 185 Aide à la mobilité 24
127 Pension d’invalidité 15
121 13
58 %des signalements
ayant donné lieu à un
parcours, ont pour ori-
gine les médecins du
travail du secteur pri-
vé.
16 % viennent des em-
ployeurs privés et pu-
blic.
9 % des salariés ou
agents concernés.
799maintiens
r é u s s i s
12

2. S A M E T HC A R A C T E R I S T I Q U E S D U P U B L I C
51 %20 % ont une maladie invalidante et 18 % ont une .
44 %
plus de 50 ans.
40 % ont entre 40 et 49 ans.
13

3. S A M E T HC A R A C T E R I S T I Q U E S D U P U B L I C
55 %des personnes ont un niveau de
formation
bac.
37 % ont un niveau .
49 %
depuis 10 ans et plus. 24 % de 5 à 9 ans.
En 2017, les 6 secteurs qui
-
vices du Sameth 13 sont :
Santé humaine et action so-
ciale
Industrie manufacturière
d’automobiles et motocy-
cles
Administration publique
Transports et entreposage
Activités de services adm-
nistratifs et de soutien
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