Pequeña investigación acerca de LinkedIn

2. Linkedin
Linkedin es un integrador de redes profesionales de manera que, cuando invitas a
conectar a alguien que conoces y dicha invitación es aceptada, de forma automática,
tienes acceso a los contactos de dicho profesional. Esto es muy importante porque
puedes explorar en qué sectores, áreas funcionales, empresas e, incluso, qué cargos
tienen, los contactos de aquellos conocidos que has invitado a formar parte de tu red.
Las posibilidades de implementar acciones de networking, y hacerlo de forma eficaz,
se multiplican, tantas veces, como contactos que conoces formen parte de tus
contactos directos. Así es cómo funciona Linkedin y te facilita el logro de tus objetivos
profesionales. La función de tu primer nivel de relación es pues, «abrir puertas» en el
segundo nivel, al que llamamos el nivel de las oportunidades. Por tanto, invita a
conectar a toda aquella persona que conozcas, porque ese es su valor fundamental,
trabaje o no en tus sectores de interés.
El objetivo de esta plataforma no es la acumulación de contactos, sino «crear
relaciones nuevas que te acerquen a tus objetivos profesionales», sean estos de
empleoo de negocio. La creación de relaciones «de carne y hueso», no solo virtuales,
es una de las claves que marcan la diferencia entre un buen uso y un mal uso de
Linkedin.
Los cuatro tipos de proyectos profesionales para los que Linkedin es una herramienta
muy útil son:
1. Linkedin para la Gestión de Carrera Profesional
2. Linkedin para Búscar Empleo
3. Linkedin para Generar Negocio

3. 4. Linkedin para Captar Talento
Taller
#2
¿Qué es Linkedin?
LinkedIn es una red social orientada al uso empresarial, a los negocios y al empleo.
Partiendo del perfil de cada usuario, quien libremente revela su experiencia laboral
además de sus destrezas, la web pone en contacto a millones de empresas y
empleados.
¿Cómo nacióLinkedin y quienla fundó?
La historia comienza en 1993 en la mente de un joven estudiante, Reid Hoffman.
Aunque no será hasta el 2002 cuando por fin consiga lanzar su idea; Linkedin, la red
social para empresas por excelencia. Hoffman fundó Linkedin a finales de 2002 en
Mountain View, California. En solo seis años, la compañía se convirtió en una marca
reconocible en toda la América corporativa contando ya en ese momento con 350
empleados y valorándose en 2008 en mil millones de dólares.
¿Cómo acceder a Linkedin?
1. Dirígete a la página de inicio de sesión de LinkedIn.
2. Escribe tu nombre, apellidos, dirección de correo electrónico y la contraseña
que usarás.
3. Selecciona Únete ahora.

4. 4. Completa el resto de los pasos.
VentajasdeLinkedin
● A través de LinkedIn se pueden generar oportunidades de trabajo.
● Se consigue un contacto directo con los líderes y referentes de su industria.
● Compartir información a través de grupos.
● Hacer preguntas a nuestra red sobre temas que nos inquieten
● Nos permite hacer Networking desde cualquier lugar del mundo.
● Estar en contacto con profesionales y ser localizado.
● Ser recomendado por otros contactos.
● Participar de foros y consultas online con profesionales afines.
● Mantener el Curriculum Vitae online.
Desventajasde Linkedin
● Se consiguen datos personales en cuestión de minutos.
● Se puede difamar a una persona fácilmente, y ser vistos en poco tiempo por
una multitud.
● Podría prestarse para el robo de identidad.