1. Namn: Karl Vilhelm Beckman
Adress: Nygård, Holmavägen 58
275 71 Lövestad
Mobil: +46 70 32 65 209
E-mail: kv.beckman@telia.com
Född: 25 mars 1965
CV
Med ett engagemang och driv i kombination med min kommunikationsförmåga, kreativitet och
lösningsorienterade synsätt har jag under de senast 20 åren framgångsrikt arbetat med att leda personal i
strategiskt, taktiskt och operativt arbete inom affärsutveckling, kundbearbetning och sortimentsutveckling.
Jag trivs och presterar bäst i en framåtsträvande och utmanande miljö där jag får möjligheten och förtroendet
att påverka och ta ansvar för att med egna och gemensamma idéer, tillsammans med mina medarbetare driva
verksamheten mot tydliga mål.
Mitt ledarskap präglas av prestigelöshet, öppenhet och mod. Jag har lätt för att skapa förtroende och är en
uppskattad ledare och chef.
Arbetslivserfarenhet
Procordia Food AB 1998 -
Procordia är ett av Sveriges ledande livsmedelföretag med en omsättning på strax över 3Mdr. Företaget ingår i och är en del av den
norska Orkla koncernen och är det företag under de senaste åren haft stabilast och bäst tillväxt inom affärsområdet Orkla Foods.
Affärschef, Procordia Restaurang & Storhushåll 2002-04-01 –
Procordia Restaurang & Storhushåll, omsättning strax under 500 Mkr.
Min roll som affärschef inom Restaurang & Storhushåll har förändrats och utvecklats över tiden.
Sedan 2010 har jag haft det totala ansvaret för försäljning och lönsamhet inom Procordia Restaurang
& Storhushåll med personalansvar för tio direktrapporterande personer varav nio Key Account
Managers. Jag rapporterar till affärsområdesdirektören, ingår i och representerar Restaurang &
Storhushåll försäljning i ledningsgruppen för affärsområdet Foodsolutions vilket omfattar förutom
Restaurang & Storhushåll även industri och Export och har en total omsättning på strax under 1 Mdr.
Jag ingår även i ledningsgruppen för Restaurang & Storhushåll.
I min roll har jag framgångsrikt integrerat Abba i vår gemensamma affärsmodell, utvecklat vår
organisation och taktiska synsätt på våra affärer och sortiment både ur volym- och
lönsamhetsperspektiv med resultatet att vår intjäningsgrad väsentligt förbättrats under perioden.
Förutom de strukturella förändringarna har jag även varit starkt operativt engagerad med egna kunder
och drivit egna projekt kring kundunika produkter och lösningar.

2. Under perioden 2008 – 2010 hade jag som en av tre affärsansvariga ett delat ansvar för försäljning
och lönsamhet inom Restaurang & Storhushåll med personalansvar för nio direktrapporterande
personer varav fyra var teamledare mot vår säljorgansiation och övriga var Key Account Manager
respektive affärsutvecklare. Jag ingick i ledningsgruppen för Restaurang & Storhushåll samt
ansvarade för ledningsgruppen Restaurang & Storhushåll sälj.
Under perioden utvecklade jag vår sätt att målsätta, bearbeta och följa utvecklingen inom olika
kundsegment . Jag är särskilt stolt över att skapat positiv volymtillväxt utifrån befintlig sortiment mot
det vi kallar privat enskild marknad.
Under perioden 2006 – 2008 hade jag ansvar för försäljning och lönsamhet mot för Procordia R&S
största kundsegment, offentliga kunder med en organisation om sex direktrapporterande personer
varav fyra teamledare ,en Key Account Manager och en person som ansvarade för affärsutveckling.
Jag ingick i ledningsgruppen för Restaurang & Storhushåll.
Det jag är mest stolt över är att jag i denna roll utvecklade målstyrningen och vår sätt att bearbeta
samt interagera med övrig organisation. Resultatet var att vi i perioden skapade en positiv
volymtillväxt mot denna kundkategori.
Under perioden 2002 – 2006 hade jag ett delat ansvar för försäljning och lönsamhet inom
Restaurang & Storhushåll med eget operativt ansvar för bearbetningen av två grossistkedjor samt
några riks- och kedjekunder. Jag hade personalansvar om totalt 2 direktrapporterande personer
varav en Key Account Manager.
Under perioden 1999 – 2002 arbetade jag som försäljningschef med ansvar för såväl fältsäljare som
innesäljare. Arbetet gick ut på vara en del i gänget och operativt leda en grupp på 11 personer mot av
ledningen fastställda mål. Gruppens resultatet i perioden utgjorde grunden till min befordran.
Under åren 1998 – 1999 arbetade jag som Key Account Manger med ansvar för egna kunder.
Som jag beskrivit har jag över tiden fått utökat ansvar inom Procordia där jag kontinuerligt förändrat och
utvecklat arbetssätt, personal, bearbetning och målstyrning vilket sammantaget resulterat i positiv volym- och
lönsamhetstillväxt under flertalet av dessa år.
Tidigare arbetslivserfarenhet
Martin&Servera AB / Dagab AB 1991 - 1998
Martin&Servera AB och Dagab AB är företag som helt eller delvis ingår i Axel Johnsson respektive Axfood koncernen.
Läs gärna med om företagen på www.martinservera.se respeltive www.axfood.se.
Under perioden 1994 – 1998 arbetade jag som produktchef med i huvudsak att ta sätta samman och
marknadsföra sortiment och erbjudanden från kända märkesvaruleverantörer mot olika kundsegment
men också att ta fram och lansera produkter och erbjudanden under eget varumärke. Under perioden
1992 – 1994 arbetade jag som marknadscontroller och under 1991-1992 som trainee inom Dagab /
Axel Johnson koncernen.
Diverse praktikplatser 1985 – 1991
Under perioden 1985 – 1995 arbetade parallellt med mina studier på olika praktikplatser både i
Sverige och utomlands.

3. Utbildningar & Kurser
 Orkla Foods Management Program 2004 – 2005
 Orkla Märkesvaruskola 2001 – 2003
 Praktisk projektledarutbildning 2000
 Orkla Säljledarskola 2000
 Trainee Axel Johnson / DAGAB AB 1991 - 1992
 Agronomlinjen (Sveriges lantbruksuniversitet) 1986 - 1991
Inriktning mot marknadsföring och ekonomi (MSc.)
 Värnpliktstjänstgöring, T4 Hässleholm (Vpl. Sergeant) 1984 - 1985
 Treårig naturvetenskaplig gymnasielinje 1981 - 1984
Språkkunskaper
 Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
Fritidsintressen
 Familjen med 3 barn i åldrarna 22, 19 & 10 år.
 Har en liten gård som tar stor del av min fritid i anspråk att sköta.
Övrigt
 Goda kunskaper inom Microsoft office program (Excel/Word/Power Point).
 Styrelseordförande i mindre aktiebolag under fem år.
 Representant / vice ordf. i org. som verkar med lobbying mot EU/COPA under åtta år.
Referenser
Kan lämnas på begäran.