Recomendados
Más contenido relacionado
Destacado
Destacado (20)
Similar a Apresentaã§ã£O Objetos 2
Similar a Apresentaã§ã£O Objetos 2 (20)
Más de Messias Matusse
Último
Último (20)
Apresentaã§ã£O Objetos 2
- 1. Educação Corporativa a Distância e os Objetos de Aprendizagem 1º Seminário De Informação Corporativa Rozi Mara Mendes Sônia Elisa Caregnato Vanessa Inácio de Souza ECHOS GRUPO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Departamento de Ciências da Informação Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação Universidade Federal do Rio Grande do Sul
- 2. Introdução Este trabalho irá abordar a educação corporativa a distância, conceituar objetos de aprendizagem e sugerir o uso desses objetos no contexto empresarial.
- 3. Educação Corporativa a Distância Vantagem competitiva, O valor do capital intelectual, Conhecimento e vantagem competitiva, Velocidade de aprendizado empresarial, Ensino a Distância como alternativa, Vantagens do Ensino a Distância no treinamento empresarial, Objetos de Aprendizagem.
- 4. Objetos de Aprendizagem Qualquer recurso digital que possa ser utilizado para o suporte ao ensino. (Wiley, 2002, p.1)
- 7. SCORM SCORM ( Sharable Content Object ) criado em 2000 pela ADL (Advanced Distributed Learning) fundada em 1997 pelo Departamento de Defesa da Casa Branca.
- 8. SCORM Facilita a catalogação, o arquivamento, a disseminação e a recuperação dos objetos de aprendizagem, isto é, com ele é possível descrever os objetos, recuperá-los em um repositório, importá-los para um ambiente de ensino para montar um curso e ainda reutilizá-los e transformá-lo em novos cursos.
- 9. Gestão do Conhecimento e Objetos de Aprendizagem Gestão do conhecimento, tecnologia da informação e tomada de decisão, Codificação do conhecimento tácito, Objetos de aprendizagem, treinamento empresarial e repositórios, Características dos objetos de aprendizagem e exemplos O padrão Scorm
- 10. Considerações Finais Os objetos de aprendizagem são uma tecnologia recente que desponta na educação a distância como uma solução que pode beneficiar a todos, universidades e empresas. Apesar da diferença de objetivos educacionais de uma universidade e uma empresa, nada impede o uso dos objetos de aprendizagem de acordo com os objetivos mais práticos desta última.