Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Easy Leadership - Generationen Zündstoff
1. Demografie und Technologie – Generationen Zündstoff
Demografie und Technologie rasen heute bereits wie Hochgeschwindigkeitszüge aufeinander zu. Es gibt immer
mehr alte Menschen und immer weniger junge Menschen! Zusätzlich wirkt die Technologie wie ein riesiger
Bohrhammer der mit enormer Kraft zuschlägt.
PC´s, Internet, Tablets, Smartphones revolutionieren die Welt. Die beiden Bilder zeigen die PC´s und Smartphone
Nutzerzahlen in Deutschland 2012. Quelle: Statista
Der Trend und die Entwicklung sind nicht mehr aufzuhalten.
Bereits 2012 hatten 81% einen PC und 30 Mio Deutsche hielten bereits das Smartphone in den Händen.
Fast jeder ist im Netz und benutzt das “Google Suchfächlein (Paul Panzer)”.
Die Hersteller rüsten weiter! Jedes Gerät verfügt bereits ab Werk über mehrfach Intelligenz. Genau genommen
sind wir längst bei der “Eierlegenden Wollmilchsau” angekommen. Wir haben das Internet, die Bibliothek, den
Duden, unsere Musik, den Fotoapparat, das Reisebüro, den Preisvergleich, den Rechner, das Diktiergerät, den
Kalender, die Email, den Wecker, die Freunde und vieles mehr an Bord.
Das Smartphone wird mehr und mehr zum Erfüllungsgehilfen (Kommunikation, Arbeit, Entscheidung) und zum
Alptraum ganzer Industrien. Heute sind wir Dank vier kerniger Mini PC´s und unterschiedlicher Social Plattformen
überall in der Lage Entscheidungen mit nahezu vollständiger Markttransparenz zu treffen. Einzelhandelsketten
mutieren zum Touchpoint für Haptik-Tests, für Jugendliche und Erwachsene, die dann die passende Größe via
Zalando App ordern, oder die Elektronik im Netz bestellen.
Geschäftsmodelle werden heute immer schneller kopiert und die gute Idee von heute, steht morgen
bereits schon im Netz.
2. Die Jugend fotografiert heute in Etage 1 des Modehauses ein Kleidungsstück, teilt es online per Whatsapp mit
den Buddys, die teilweise sogar im selben Haus einkaufen und besprechen die weitere Vorgehensweise. Kaufen
ja/nein oder Online bestellen. Im Hinterzimmer der sozialen Medien diskutiert die Jugend in 3 Wortsätzen was
Ihnen nicht gefällt und die Eltern haben keine Ahnung.
Regelmäßig stellen wir fest, dass selbst die Generation Ü40 noch bei den “7 Zwergen hinter den 7 Bergen” lebt.
Die Demografie und die Technologie sorgen bereits heute für jede Menge Zündstoff. Nicht nur die Kommunikation
verändert sich drastisch. Erst kürzlich sagt ein Auszubildender zu seinem Chef, ich geh jetzt Döner. Konkreter
kann man es kaum noch ausdrücken. Nebenbei verändert sich die Art wie wir arbeiten und entscheiden
maßgeblich.
Die Jugend fängt bereits heute an, die Technik für Ihren Zweck professionell einzusetzen. Die Erwachsen (die
Alten) müssen zu sehen das sie am Ball bleiben, damit Sie nicht zum Opfer der Entwicklung von “Demografie
und Technologie” werden.
Lernen Sie uns persönlich kennen. Es lohnt sich!
+49.781.4744559
Marcus Riesterer
Diplom Betriebswirt (FH)
Eichwaldstrasse 15
77652 Offenburg
t. +49.781.4744559
m. +49.176.30011800
e. marcus@riesterer.org
w. www.easy-leadership.de
Die Methodik, Gedanken und Tipps sind die Essenz aus über 12 Jahren Praxiserfahrung, Theorie und
persönlicher Weiterentwicklung von Diplom Betriebswirt (FH) Marcus Riesterer.
Diese PDF´s sind durch deutsches Urheberrecht weltweit geschützt und dürfen ohne Einwilligung des
Urhebers weder kopiert, noch in modifizierter Version wiedergegeben werden. Dies gilt insbesondere für
Vervielfältigungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen
oder ins Internet. Ebenfalls widersprechen wir jeder Form der Tonaufzeichnung, Tonweiterverarbeitung und
Tonveröffentlichung.
Alle Rechte liegen bei Marcus Riesterer. Wiederverkaufsrechte für diese PDF´s werden nicht eingeräumt!
Für eine Kooperation, zur Lizenzierung oder Zertifizierung zur weiterführenden Nutzung der Inhalte sprechen
Sie uns bitte direkt an.
Die verwendeten Fotos sind zur Lizenznutzung gekauft und die Copyrights finden Sie unter
www.easy-leadership.de/impressum.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)