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1. ¿Que es el SENA?
2. Himno.
3. Símbolos.
4. Valores y principios de
un aprendiz.
5. Gestión administrativa.
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, es una
institución que a lo largo del tiempo ha trabajado en
formación de jóvenes competentes; además de ser
íntegros en valores entregando a la sociedad
profesionales capaces de contribuir a un buen cambio
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El himno es la representación
musical del Sena, donde en
la interpretación de su letra
nos define y muestra el amor
a la vida como a la patria y al
trabajo también.
El escudo y la bandera son
dos medios visuales para
el reconocimiento
institucional en donde
están representados los
tres sectores económicos.
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los
siguientes principios, valores y compromisos:
PRINCIPIOS
1. Primero la vida.
2. La dignidad del ser humano.
3. La libertad con
responsabilidad.
4. El bien común.
5. Formación para la vida y
trabajo.
VALORES
1. Respeto.
2. Libre pensamiento y actitud critica.
3. Liderazgo.
4. Solidaridad.
5. Justicia y equidad.
6. Creatividad e innovación.
El Centro de Gestión Administrativa
atiende los sectores productivos
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Reconocimiento institucional SENA

  • 1.
  • 2. 1. ¿Que es el SENA? 2. Himno. 3. Símbolos. 4. Valores y principios de un aprendiz. 5. Gestión administrativa.
  • 3. El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, es una institución que a lo largo del tiempo ha trabajado en formación de jóvenes competentes; además de ser íntegros en valores entregando a la sociedad profesionales capaces de contribuir a un buen cambio para la misma.
  • 4. El himno es la representación musical del Sena, donde en la interpretación de su letra nos define y muestra el amor a la vida como a la patria y al trabajo también.
  • 5. El escudo y la bandera son dos medios visuales para el reconocimiento institucional en donde están representados los tres sectores económicos.
  • 6. La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos: PRINCIPIOS 1. Primero la vida. 2. La dignidad del ser humano. 3. La libertad con responsabilidad. 4. El bien común. 5. Formación para la vida y trabajo. VALORES 1. Respeto. 2. Libre pensamiento y actitud critica. 3. Liderazgo. 4. Solidaridad. 5. Justicia y equidad. 6. Creatividad e innovación.
  • 7. El Centro de Gestión Administrativa atiende los sectores productivos relacionados con Asistencia y Gestión Administrativa, Gestión Documental y de la Información y Gestión del Talento Humano con programas educativos oportunos y acordes con las necesidades de sus aprendices.