1. Misión
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la
función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
2. Visión
El SENA será una organización de conocimiento para todos los
colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y
metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y
cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el desarrollo del país
3. Principios, valores y compromisos
institucionales
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los
siguientes principios, valores y compromisos:
4. Principios
• Primero la vida
• La dignidad del ser humano
• La libertad con responsabilidad
• El bien común prevalece sobre los intereses
particulares
• Formación para la vida y el trabajo
7. El escudo del SENA es un símbolo de identificación de gran
importancia histórica, que representa en la rueda dentada
el número de regionales y en los elementos que van del
centro de la rueda a la parte superior, los tres sectores
económicos: agropecuario (el café),industria (piñón) y
comercio y servicios (caduceo).
Nos muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques
de la formación que imparten al individuo en todas sus
áreas de trabajo y especialización.
Cada parte de este escudo tiene un significado muy
importante cual es reflejar los tres sectores económicos
dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución:
el piñón, representativo del de industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al
del primario y extractivo.
9. El escudo del SENA y la bandera diseñados a comienzos de
la creación de nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el caduceo, asociado al
de comercio y servicios; y el café,
11. El logotipo es el nombre de la institución, el símbolo que
representa un camino hacia el horizonte y
simultáneamente al hombre. El logotipo nos muestra de
forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación
que impartimos permanente, en la que el aprendiz es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje. Esta
grafica tiene dos colores el verde institucional y el negro
es utilizado en algunas ocasiones.
12. Himno
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
En las manos del joven está,
El trabajo es seguro camino,
Que el progreso a Colombia dará.
13. En la forja del SENA se forman,
Hombres libres que anhelan triunfar,
Con la ciencia y la técnica unidas,
Nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡Estudiantes del SENA triunfad!
Solo así lograréis en la vida,
Más justicia, mayor libertad.
14. Rol del aprendiz
El rol del aprendiz SENA es muy importante ya que es
emprendedor así puede enfrentarse a los retos del día a día
sin mostraste atemorizado y llevar al éxito cualquier tipo de
situación, además de esto debe tener una actitud crítica para
aportar a la solución de problemas, una actitud respetuosa de
las ideas propias y las de los demás; debe ser solidario esto
quiere decir que no solo busque el bien propio sino también el
de los demás, que deje llevar sus principios y valores,
comprometido con la sociedad y el entorno; además de esto
tiene que ser líder, que se atreva a ser creativo a impulsar un
cambio constante. Sin embargo no olvidemos que debe tener
una visión clara hacia el futuro conjunto con una actitud
proactiva y positiva, además de las ideas anteriores debe
estar actualizado por que se apoya es las TIC (Técnicas de la
Informaciones y la Comunicación).
15. Rol del tutor virtual
Es un proceso de orientación, ayuda o consejo, que
realizamos sobre el alumno para alcanzar diferentes
objetivos como son: integrarlo en el entorno técnico
humano formativo, resolverle las dudas de comprensiones
de los contenidos que se le presente, estos entornos
producen en el individuo, y que son motivo determinante
del alto abandono de los estudiantes en estas acciones
formativas.
16. Bienestar del aprendiz
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los
Aprendices:
Salud
Desarrollo intelectual
Consejería y orientación
Promoción socioeconómica
Recreación y deporte
Información y comunicación
Protección y servicios institucionales
17. Sofía plus
Es una plataforma de información del Sena la cual ayuda a
mejorar la administración educativa y la formación
profesional de todos sus usuarios. Este aplicativo
desarrollado para el SENA busca generar una gestión
académica eficiente, transparente, flexible y de calidad,
brindando así a sus usuarios, ya sean estos internos y/o
externos, la posibilidad de consultar en tiempo real y por
internet sus temas y trámites académicos con el SENA.