SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
I.  Oficina tradicional En este momento usted ubicado en las oficinas centrales de Centro Nacional de  Aprendizaje, una organización administrada de forma tradicional pero que desea convertirse en una organización inteligente. Para empezar la transformación, es necesario:  ,[object Object]

Más contenido relacionado

Más de Maribel m

Instrucciones Para Ingresar A Sitio E InteraccióN
Instrucciones  Para  Ingresar  A Sitio E  InteraccióNInstrucciones  Para  Ingresar  A Sitio E  InteraccióN
Instrucciones Para Ingresar A Sitio E InteraccióNMaribel m
 
Instrucciones ImplementacióN Y Resultados
Instrucciones  ImplementacióN Y ResultadosInstrucciones  ImplementacióN Y Resultados
Instrucciones ImplementacióN Y ResultadosMaribel m
 
Instrucciones Plan TáCtico
Instrucciones  Plan  TáCticoInstrucciones  Plan  TáCtico
Instrucciones Plan TáCticoMaribel m
 
Instrucciones Arquitectura
Instrucciones  ArquitecturaInstrucciones  Arquitectura
Instrucciones ArquitecturaMaribel m
 
Instrucciones Planteamiento De Estrategias
Instrucciones  Planteamiento  De   EstrategiasInstrucciones  Planteamiento  De   Estrategias
Instrucciones Planteamiento De EstrategiasMaribel m
 
Instrucciones Arquitectura
Instrucciones  ArquitecturaInstrucciones  Arquitectura
Instrucciones ArquitecturaMaribel m
 
Impl. Y Result
Impl. Y  ResultImpl. Y  Result
Impl. Y ResultMaribel m
 
Impl. Y Result
Impl. Y  ResultImpl. Y  Result
Impl. Y ResultMaribel m
 
Plan TáCtico
Plan  TáCticoPlan  TáCtico
Plan TáCticoMaribel m
 
Planeamiento De Estrategias
Planeamiento De EstrategiasPlaneamiento De Estrategias
Planeamiento De EstrategiasMaribel m
 
Arquitectura Organizativa 2
Arquitectura  Organizativa 2Arquitectura  Organizativa 2
Arquitectura Organizativa 2Maribel m
 
DiagnóStico
DiagnóSticoDiagnóStico
DiagnóSticoMaribel m
 
3. Instrucciones De DiagnóStico
3.  Instrucciones  De  DiagnóStico3.  Instrucciones  De  DiagnóStico
3. Instrucciones De DiagnóSticoMaribel m
 
Marco EstratéGico
Marco  EstratéGicoMarco  EstratéGico
Marco EstratéGicoMaribel m
 
3. Instrucciones De Marco EstratéGico
3.  Instrucciones  De  Marco  EstratéGico3.  Instrucciones  De  Marco  EstratéGico
3. Instrucciones De Marco EstratéGicoMaribel m
 
Modelo 2 Y 3
Modelo  2  Y  3Modelo  2  Y  3
Modelo 2 Y 3Maribel m
 

Más de Maribel m (20)

Instrucciones Para Ingresar A Sitio E InteraccióN
Instrucciones  Para  Ingresar  A Sitio E  InteraccióNInstrucciones  Para  Ingresar  A Sitio E  InteraccióN
Instrucciones Para Ingresar A Sitio E InteraccióN
 
Instrucciones ImplementacióN Y Resultados
Instrucciones  ImplementacióN Y ResultadosInstrucciones  ImplementacióN Y Resultados
Instrucciones ImplementacióN Y Resultados
 
Instrucciones Plan TáCtico
Instrucciones  Plan  TáCticoInstrucciones  Plan  TáCtico
Instrucciones Plan TáCtico
 
Instrucciones Arquitectura
Instrucciones  ArquitecturaInstrucciones  Arquitectura
Instrucciones Arquitectura
 
Instrucciones Planteamiento De Estrategias
Instrucciones  Planteamiento  De   EstrategiasInstrucciones  Planteamiento  De   Estrategias
Instrucciones Planteamiento De Estrategias
 
Instrucciones Arquitectura
Instrucciones  ArquitecturaInstrucciones  Arquitectura
Instrucciones Arquitectura
 
Felicidades
FelicidadesFelicidades
Felicidades
 
Impl. Y Result
Impl. Y  ResultImpl. Y  Result
Impl. Y Result
 
Impl. Y Result
Impl. Y  ResultImpl. Y  Result
Impl. Y Result
 
Plan TáCtico
Plan  TáCticoPlan  TáCtico
Plan TáCtico
 
Planeamiento De Estrategias
Planeamiento De EstrategiasPlaneamiento De Estrategias
Planeamiento De Estrategias
 
Arquitectura Organizativa 2
Arquitectura  Organizativa 2Arquitectura  Organizativa 2
Arquitectura Organizativa 2
 
Reto Crisis
Reto  CrisisReto  Crisis
Reto Crisis
 
DiagnóStico
DiagnóSticoDiagnóStico
DiagnóStico
 
3. Instrucciones De DiagnóStico
3.  Instrucciones  De  DiagnóStico3.  Instrucciones  De  DiagnóStico
3. Instrucciones De DiagnóStico
 
Marco EstratéGico
Marco  EstratéGicoMarco  EstratéGico
Marco EstratéGico
 
3. Instrucciones De Marco EstratéGico
3.  Instrucciones  De  Marco  EstratéGico3.  Instrucciones  De  Marco  EstratéGico
3. Instrucciones De Marco EstratéGico
 
Modelo 5
Modelo  5Modelo  5
Modelo 5
 
Modelo 4
Modelo  4Modelo  4
Modelo 4
 
Modelo 2 Y 3
Modelo  2  Y  3Modelo  2  Y  3
Modelo 2 Y 3
 

Último

Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaGarcaGutirrezBryan
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreAndresUseda3
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptxRicardo113759
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Rentamarbin6
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfTeresa Rc
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxRafaelSabido2
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialeszaidylisbethnarvaezm
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 

Último (20)

Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 

3. Instrucciones Oficina Tradicional

  • 1.
  • 2. Una vez que se haya informado, continúe hacia la próxima estructura de globos para recibir más instrucciones.