Como las organizaciones contribuyen a mejorar y ocuparse de la calidad de vida de sus trabajadores?

1. La necesidad de controlar el problema
de la fatiga
• A la fecha no hay solución clara respecto de la fatiga, existen sistemas
implementados, pero los accidentes siguen ocurriendo frecuentemente.
• Los viajes de trayecto son parte de la operación de la empresa.
• Las competencias adquiridas difícilmente se pierden, sin embargo la aptitud
para el trabajo se ve influenciada diariamente por diversos factores.
• Las personas no se presentan a trabajar en las mismas condiciones todos los
días.
• La conducción requieren un alto grado de alerta y concentración.
• Los controles existentes para determinar aptitud para el trabajo en general son
«blandos» y aleatorios.
• En la actualidad, la fatiga no es comúnmente gestionada mediante el uso de
datos tangibles.