TEMAS IMPORTANTES PARA QUE PODASMOS ENTENDER UN PIQUITO MAS ACERCA DE LA SITUACION EMPRESARIAL Y TODO LO QUE COMPETE AL MANEJO DE EMEOCIONES AL MOMENTO DE LIDERA EN AL GUN AMBITO QUE COMPETE A LAS EMPRESAS Y EL MANEJO QUE SE DEBE DE TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE LIDERAR ALGUN GRUPO U ORGANIZACION, ES POR ESO QUE PRESENTO ESTE DOCUMENTO QUE AYUDARA SIN DUDA A MUCHAS PERSONAS EN ESTA AREA ALGO COMPLEJA DE LO QUE ES ADMINISTRA TODA UNA ORGANIZACIPN, GRUPO O COMUNIDAD QUE SIN DUDA ALGUNA DEBE DE SACAR ADELANTE, QUEREMOS SACAR ADELANTE A UNA SOCIEDAD QUE SIN DUDA ALGUNA CADA VEZ PRACTICA MENOS LO QUE ES UNA CULTURA DE LIDERAZGO Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL QUE ES MUY PERO MUY IMPIRATANTE QUE MANEJEMOS HOY EN DIA, PERO EN ESTE DOCUMENTO LO QUE SE BUSCA ES QUE CADA UNO DE NOSOTROS APRENDAMOS UN POQUITO MAS ACERCA DE LAS EMOCIONESY COMO CONTROLARLAS CUNADO SE REFIERE AL AREA DE LIDERZAGO Y DIRECCION ADMINISTRATIVA. TEMAS IMPORTANTES PARA QUE PODASMOS ENTENDER UN PIQUITO MAS ACERCA DE LA SITUACION EMPRESARIAL Y TODO LO QUE COMPETE AL MANEJO DE EMEOCIONES AL MOMENTO DE LIDERA EN AL GUN AMBITO QUE COMPETE A LAS EMPRESAS Y EL MANEJO QUE SE DEBE DE TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE LIDERAR ALGUN GRUPO U ORGANIZACION, ES POR ESO QUE PRESENTO ESTE DOCUMENTO QUE AYUDARA SIN DUDA A MUCHAS PERSONAS EN ESTA AREA ALGO COMPLEJA DE LO QUE ES ADMINISTRA TODA UNA ORGANIZACIPN, GRUPO O COMUNIDAD QUE SIN DUDA ALGUNA DEBE DE SACAR ADELANTE, QUEREMOS SACAR ADELANTE A UNA SOCIEDAD QUE SIN DUDA ALGUNA CADA VEZ PRACTICA MENOS LO QUE ES UNA CULTURA DE LIDERAZGO Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL QUE ES MUY PERO MUY IMPIRATANTE QUE MANEJEMOS HOY EN DIA, PERO EN ESTE DOCUMENTO LO QUE SE BUSCA ES QUE CADA UNO DE NOSOTROS APRENDAMOS UN POQUITO MAS ACERCA DE LAS EMOCIONESY COMO CONTROLARLAS CUNADO SE REFIERE AL AREA DE LIDERZAGO Y DIRECCION ADMINISTRATIVA. TEMAS IMPORTANTES PARA QUE PODASMOS ENTENDER UN PIQUITO MAS ACERCA DE LA SITUACION EMPRESARIAL Y TODO LO QUE COMPETE AL MANEJO DE EMEOCIONES AL MOMENTO DE LIDERA EN AL GUN AMBITO QUE COMPETE A LAS EMPRESAS Y EL MANEJO QUE SE DEBE DE TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE LIDERAR ALGUN GRUPO U ORGANIZACION, ES POR ESO QUE PRESENTO ESTE DOCUMENTO QUE AYUDARA SIN DUDA A MUCHAS PERSONAS EN ESTA AREA ALGO COMPLEJA DE LO QUE ES ADMINISTRA TODA UNA ORGANIZACIPN, GRUPO O COMUNIDAD QUE SIN DUDA ALGUNA DEBE DE SACAR ADELANTE, QUEREMOS SACAR ADELANTE A UNA SOCIEDAD QUE SIN DUDA ALGUNA CADA VEZ PRACTICA MENOS LO QUE ES UNA CULTURA DE LIDERAZGO Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL QUE ES MUY PERO MUY IMPIRATANTE QUE MANEJEMOS HOY EN DIA, PERO EN ESTE DOCUMENTO LO QUE SE BUSCA ES QUE CADA UNO DE NOSOTROS APRENDAMOS UN POQUITO MAS ACERCA DE LAS EMOCIONESY COMO CONTROLARLAS CUNADO SE REFIERE AL AREA DE LIDERZAGO Y DIRECCION ADMINISTRATIVA. TEMAS IMPORTANTES PARA QUE PODASMOS ENTENDER UN PIQUITO MAS ACERCA DE LA SITUACION EMPRESARIAL Y TODO LO QUE COMPETE AL MANEJO DE EMEOCIONES AL MOMENTO DE LIDERA EN AL GUN AMBITO QUE COMPETE A LAS EMPRESAS Y EL MANEJO QUE SE DEBE DE TENER