TEMAS IMPORTANTES PARA QUE PODASMOS ENTENDER UN PIQUITO MAS ACERCA DE LA SITUACION EMPRESARIAL Y TODO LO QUE COMPETE AL MANEJO DE EMEOCIONES AL MOMENTO DE LIDERA EN AL GUN AMBITO QUE COMPETE A LAS EMPRESAS Y EL MANEJO QUE SE DEBE DE TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE LIDERAR ALGUN GRUPO U ORGANIZACION, ES POR ESO QUE PRESENTO ESTE DOCUMENTO QUE AYUDARA SIN DUDA A MUCHAS PERSONAS EN ESTA AREA ALGO COMPLEJA DE LO QUE ES ADMINISTRA TODA UNA ORGANIZACIPN, GRUPO O COMUNIDAD QUE SIN DUDA ALGUNA DEBE DE SACAR ADELANTE, QUEREMOS SACAR ADELANTE A UNA SOCIEDAD QUE SIN DUDA ALGUNA CADA VEZ PRACTICA MENOS LO QUE ES UNA CULTURA DE LIDERAZGO Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL QUE ES MUY PERO MUY IMPIRATANTE QUE MANEJEMOS HOY EN DIA, PERO EN ESTE DOCUMENTO LO QUE SE BUSCA ES QUE CADA UNO DE NOSOTROS APRENDAMOS UN POQUITO MAS ACERCA DE LAS EMOCIONESY COMO CONTROLARLAS CUNADO SE REFIERE AL AREA DE LIDERZAGO Y DIRECCION ADMINISTRATIVA. TEMAS IMPORTANTES PARA QUE PODASMOS ENTENDER UN PIQUITO MAS ACERCA DE LA SITUACION EMPRESARIAL Y TODO LO QUE COMPETE AL MANEJO DE EMEOCIONES AL MOMENTO DE LIDERA EN AL GUN AMBITO QUE COMPETE A LAS EMPRESAS Y EL MANEJO QUE SE DEBE DE TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE LIDERAR ALGUN GRUPO U ORGANIZACION, ES POR ESO QUE PRESENTO ESTE DOCUMENTO QUE AYUDARA SIN DUDA A MUCHAS PERSONAS EN ESTA AREA ALGO COMPLEJA DE LO QUE ES ADMINISTRA TODA UNA ORGANIZACIPN, GRUPO O COMUNIDAD QUE SIN DUDA ALGUNA DEBE DE SACAR ADELANTE, QUEREMOS SACAR ADELANTE A UNA SOCIEDAD QUE SIN DUDA ALGUNA CADA VEZ PRACTICA MENOS LO QUE ES UNA CULTURA DE LIDERAZGO Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL QUE ES MUY PERO MUY IMPIRATANTE QUE MANEJEMOS HOY EN DIA, PERO EN ESTE DOCUMENTO LO QUE SE BUSCA ES QUE CADA UNO DE NOSOTROS APRENDAMOS UN POQUITO MAS ACERCA DE LAS EMOCIONESY COMO CONTROLARLAS CUNADO SE REFIERE AL AREA DE LIDERZAGO Y DIRECCION ADMINISTRATIVA. TEMAS IMPORTANTES PARA QUE PODASMOS ENTENDER UN PIQUITO MAS ACERCA DE LA SITUACION EMPRESARIAL Y TODO LO QUE COMPETE AL MANEJO DE EMEOCIONES AL MOMENTO DE LIDERA EN AL GUN AMBITO QUE COMPETE A LAS EMPRESAS Y EL MANEJO QUE SE DEBE DE TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE LIDERAR ALGUN GRUPO U ORGANIZACION, ES POR ESO QUE PRESENTO ESTE DOCUMENTO QUE AYUDARA SIN DUDA A MUCHAS PERSONAS EN ESTA AREA ALGO COMPLEJA DE LO QUE ES ADMINISTRA TODA UNA ORGANIZACIPN, GRUPO O COMUNIDAD QUE SIN DUDA ALGUNA DEBE DE SACAR ADELANTE, QUEREMOS SACAR ADELANTE A UNA SOCIEDAD QUE SIN DUDA ALGUNA CADA VEZ PRACTICA MENOS LO QUE ES UNA CULTURA DE LIDERAZGO Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL QUE ES MUY PERO MUY IMPIRATANTE QUE MANEJEMOS HOY EN DIA, PERO EN ESTE DOCUMENTO LO QUE SE BUSCA ES QUE CADA UNO DE NOSOTROS APRENDAMOS UN POQUITO MAS ACERCA DE LAS EMOCIONESY COMO CONTROLARLAS CUNADO SE REFIERE AL AREA DE LIDERZAGO Y DIRECCION ADMINISTRATIVA. TEMAS IMPORTANTES PARA QUE PODASMOS ENTENDER UN PIQUITO MAS ACERCA DE LA SITUACION EMPRESARIAL Y TODO LO QUE COMPETE AL MANEJO DE EMEOCIONES AL MOMENTO DE LIDERA EN AL GUN AMBITO QUE COMPETE A LAS EMPRESAS Y EL MANEJO QUE SE DEBE DE TENER

1. EUTIKERS
"Es hora de levantarse"

2. 9. Como Pablo hablaba y hablaba, a un joven
llamado Eutico, que estaba sentado en el
borde de la ventana, le dio mucho sueño.
Finalmente se quedó profundamente dormido y
se cayó desde el tercer piso y murió.
HECHOS 20

3. 10. Pablo bajó, se inclinó sobre él y lo tomó en
sus brazos. «No se preocupen —les dijo—,
¡está vivo!».
HECHOS 20

4. ¿QUIEN ES
EUTICO?

5. COMO LO VEN LOS
RELIGIOSOS
MUCHOS LO TOMAN COMO UN
EJEMPLO DE LO QUE NO SE
DEBE SER...

6. Y un joven llamado Eutico, que estaba sentado en
la ventana, rendido de un sueño profundo, por
cuanto Pablo disertaba largamente, 👉🏽VENCIDO
del sueño cayó del tercer piso abajo, y fue
levantado muerto.
HCH 20:9 (RV1960)

7. Eutico significa
《FELIZ, AFORTUNADO》
COMO LO VEIA PABLO

8. Alguien con:
-DEBILIDADES
-RESBALONES
-PROBLEMAS
-INSEGURIDADES
COMO EN
REALIDAD ES

9. Eutico SOMOS TÚ Y
YO

10. EL MOOD
EUTIKER

11. INTENTARLO NO ESTÁ MAL

12. Y estoy seguro de que Dios, quien comenzó la
buena obra en ustedes, la CONTINUARÁ
hasta que quede completamente terminada el
día que Cristo Jesús vuelva.
FILIPENSES
1:6

13. NO HAY RESURRECCIÓN
SIN MUERTE

14. Además, cambiaré tu nombre. Ya no será
Abram, sino que te llamarás Abraham,
porque serás el padre de muchas
naciones.
GENESIS 17:15

15. Al salir, Jesús vio a su paso a un hombre que
había nacido ciego. Sus discípulos le
preguntaron: —Maestro, ¿por qué nació ciego
este hombre? ¿Por el pecado de sus padres, o
por su propio pecado?
San Juan 9:1‭
-‬
2
DHH

16. Jesús les contestó: —Ni por su propio pecado
ni por el de sus padres; fue más bien para que
en él se demuestre lo que Dios puede hacer.
San Juan 9:1‭
-‬
2
DHH

17. «Mi gracia es todo lo que necesitas; mi poder
actúa mejor en la debilidad». Así que ahora me
alegra JACTARME de mis debilidades, para que
el poder de Cristo pueda actuar a través de mí.
2 CORINTIOS 12:9
NTV

18. ES HORA DE LEVANTARSE
Y
LEVANTAR A OTROS

19. Pero Jesús lo tomó de la mano, lo levantó, y el
muchacho se puso de pie.
MARCOS 9:27

20. El Señor sostiene a los que caen y levanta a
los que desfallecen.
SALMOS 145:14