SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
DECÁLOGO
PARA ERRADICAR
LA PUBLICIDAD SEXISTA
DE LOS BALNEARIOS
La Asociación Termalismo de Andalucía ha elaborado
y está implantando su Plan de Igualdad. Los objetivos
principales son:
• Garantizar la igualdad de trato de oportunidades.
• Utilizar lenguaje e imágenes no sexistas en
publicaciones, comunicaciones, folletos y publicidad
en general para que no vayan dirigidas a hombres o
mujeres explícitamente.
• Formar en igualdad de oportunidades y trato a la
plantilla en general.
• Asegurar el ejercicio de los derechos de conciliación,
informando de ellos y haciéndolos accesibles a toda la
plantilla.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
Desde su fundación, la Asociación Termalismo de
Andalucía fomenta la igualdad efectiva entre mujeres
y hombres en su ámbito de actuación y trabaja en el
desarrollo de proyectos que contribuyan a ello.
Con la elaboración Decálogo para erradicar la
publicidad sexista de los Balnearios, la Asociación
Termalismo de Andalucía dota al sector del
Termalismo de una nueva herramienta que marca la
estrategia de buenas prácticas en la difusión y
promoción de sus productos y servicios.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
1. TRASMITIR UNA IMAGEN IGUALITARIA, PLURAL Y
NO ESTEREOTIPADA DE LAS MUJERES Y LOS HOMBRES.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
2. REPRESENTAR LOS CUERPOS FEMENINOS EVITANDO
SU FRAGMENTACIÓN COMO ATRACTIVO PUBLICITARIO.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
3. NO UTILIZAR EL CUERPO DE LAS MUJERES COMO
OBJETO O VALOR AÑADIDO A LOS ATRIBUTOS DE UN
DETERMINADO SERVICIO O PRODUCTO.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
4. ELIMINAR TODA IMAGEN DE LAS MUJERES EN LA
QUE SE MUESTREN EN UNA POSICIÓN DE
INFERIORIDAD Y DEPENDENCIA.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
5. MOSTRAR IMÁGENES DE MUJERES REALES ACORDES
A LA DIVERSIDAD CORPORAL Y GENERACIONAL,
INCLUYENDO LA NORMALIZACIÓN DE
DISCAPACIDADES Y ENFERMEDADES.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
6. REPRESENTAR A HOMBRES Y MUJERES DE MANERA
EQUILIBRADA EN LOS PUESTOS DE TRABAJO Y TAREAS
QUE REALIZAN EVITANDO ESTEREOTIPOS DE GÉNERO.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
7. INCENTIVAR LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD ENTRE
MUJERES Y HOMBRES COMO CRITERIO POSITIVO EN LA
SELECCIÓN DE CAMPAÑAS CREATIVAS Y PUBLICITARIAS.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
8. REVISAR LOS TEXTOS PUBLICITARIOS PARA
PROMOVER EXPRESIONES IGUALITARIAS ASÍ COMO
AQUELLAS QUE REFUERCEN ACTITUDES NO
SEXISTAS HACIA LAS MUJERES.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
9. REALIZAR CAMPAÑAS ENTRE LAS ENTIDADES
TURÍSTICAS PARA SENSIBILIZAR SOBRE LA
IMPORTANCIA Y VALOR SOCIAL DE SER EMPRESAS
RESPONSABLES CON LA IGUALDAD DE GÉNERO.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
10. PRESENTAR UNA IMAGEN REALISTA DE LA
COMPETENCIA Y EL POTENCIAL DE MUJERES Y
HOMBRES EN LA SOCIEDAD ACTUAL EVITANDO LA
REPRESENTACIÓN Y LAS FORMAS DEGRADANTES Y
OFENSIVAS.
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
Edificio Hospital de la Reina
C/ Hospital, 1.
18120 Alhama de Granada
Granada

Más contenido relacionado

Similar a Decalogo igualdad

Código deontológico y de autorregulación para la publicidad y la comunicación...
Código deontológico y de autorregulación para la publicidad y la comunicación...Código deontológico y de autorregulación para la publicidad y la comunicación...
Código deontológico y de autorregulación para la publicidad y la comunicación...Irekia - EJGV
 
Elaboración de una norma de competencia laboral
Elaboración de una norma de competencia laboralElaboración de una norma de competencia laboral
Elaboración de una norma de competencia laboralkrojimenez
 
Elaboración de una norma de competencia laboral
Elaboración de una norma de competencia laboralElaboración de una norma de competencia laboral
Elaboración de una norma de competencia laboralkrojimenez
 
Aspectos éticos en la publicidad sexista
Aspectos éticos en la publicidad sexistaAspectos éticos en la publicidad sexista
Aspectos éticos en la publicidad sexistaYissel Caballero Pinto
 
Norma de competencia laboral
Norma de competencia laboralNorma de competencia laboral
Norma de competencia laboralkrojimenez
 
Elaboración de una norma de competencia laborall
Elaboración de una norma de competencia laborallElaboración de una norma de competencia laborall
Elaboración de una norma de competencia laborallkrojimenezc
 
Presentacion Red Comercialización en Nicaragua
Presentacion Red Comercialización en  Nicaragua Presentacion Red Comercialización en  Nicaragua
Presentacion Red Comercialización en Nicaragua Egroj Odnamra
 
23 Años de Cepromup
23 Años de Cepromup23 Años de Cepromup
23 Años de Cepromupcepromup
 
2017 Cultivando igualdad Bizitegi
2017 Cultivando igualdad Bizitegi2017 Cultivando igualdad Bizitegi
2017 Cultivando igualdad BizitegiBizitegi Bizitegi
 
Igualdad en san sebastian de los reyes
Igualdad en san sebastian de los reyesIgualdad en san sebastian de los reyes
Igualdad en san sebastian de los reyesGustavo Valle
 
Mujeres con discapacidad. No discriminación y publicidad.
Mujeres con discapacidad. No discriminación y publicidad.Mujeres con discapacidad. No discriminación y publicidad.
Mujeres con discapacidad. No discriminación y publicidad.José María
 
Responsabilidad social empresarial en avon
Responsabilidad social empresarial en avonResponsabilidad social empresarial en avon
Responsabilidad social empresarial en avonnmunera
 
Publicidad y mujeres con discapacidad.
Publicidad y mujeres con discapacidad.Publicidad y mujeres con discapacidad.
Publicidad y mujeres con discapacidad.José María
 
Fundasalva - El Salvador
Fundasalva - El SalvadorFundasalva - El Salvador
Fundasalva - El SalvadorStefania
 

Similar a Decalogo igualdad (20)

Código deontológico y de autorregulación para la publicidad y la comunicación...
Código deontológico y de autorregulación para la publicidad y la comunicación...Código deontológico y de autorregulación para la publicidad y la comunicación...
Código deontológico y de autorregulación para la publicidad y la comunicación...
 
Elaboración de una norma de competencia laboral
Elaboración de una norma de competencia laboralElaboración de una norma de competencia laboral
Elaboración de una norma de competencia laboral
 
Elaboración de una norma de competencia laboral
Elaboración de una norma de competencia laboralElaboración de una norma de competencia laboral
Elaboración de una norma de competencia laboral
 
Aspectos éticos en la publicidad sexista
Aspectos éticos en la publicidad sexistaAspectos éticos en la publicidad sexista
Aspectos éticos en la publicidad sexista
 
Norma de competencia laboral
Norma de competencia laboralNorma de competencia laboral
Norma de competencia laboral
 
Elaboración de una norma de competencia laborall
Elaboración de una norma de competencia laborallElaboración de una norma de competencia laborall
Elaboración de una norma de competencia laborall
 
Evaluación
EvaluaciónEvaluación
Evaluación
 
Presentacion Red Comercialización en Nicaragua
Presentacion Red Comercialización en  Nicaragua Presentacion Red Comercialización en  Nicaragua
Presentacion Red Comercialización en Nicaragua
 
23 Años de Cepromup
23 Años de Cepromup23 Años de Cepromup
23 Años de Cepromup
 
2017 Cultivando igualdad Bizitegi
2017 Cultivando igualdad Bizitegi2017 Cultivando igualdad Bizitegi
2017 Cultivando igualdad Bizitegi
 
Igualdad en san sebastian de los reyes
Igualdad en san sebastian de los reyesIgualdad en san sebastian de los reyes
Igualdad en san sebastian de los reyes
 
Mujeres con discapacidad. No discriminación y publicidad.
Mujeres con discapacidad. No discriminación y publicidad.Mujeres con discapacidad. No discriminación y publicidad.
Mujeres con discapacidad. No discriminación y publicidad.
 
Responsabilidad social empresarial en avon
Responsabilidad social empresarial en avonResponsabilidad social empresarial en avon
Responsabilidad social empresarial en avon
 
El sexismo
El sexismo El sexismo
El sexismo
 
¿Que es Begira?
¿Que es Begira?¿Que es Begira?
¿Que es Begira?
 
Publicidad y mujeres con discapacidad.
Publicidad y mujeres con discapacidad.Publicidad y mujeres con discapacidad.
Publicidad y mujeres con discapacidad.
 
Fundasalva - El Salvador
Fundasalva - El SalvadorFundasalva - El Salvador
Fundasalva - El Salvador
 
ENFERMERÍA COMUNITARIA
ENFERMERÍA COMUNITARIAENFERMERÍA COMUNITARIA
ENFERMERÍA COMUNITARIA
 
Proyectos de Enfermería
Proyectos de EnfermeríaProyectos de Enfermería
Proyectos de Enfermería
 
Igualdad de oportunidades
Igualdad de oportunidadesIgualdad de oportunidades
Igualdad de oportunidades
 

Decalogo igualdad

  • 1. DECÁLOGO PARA ERRADICAR LA PUBLICIDAD SEXISTA DE LOS BALNEARIOS
  • 2. La Asociación Termalismo de Andalucía ha elaborado y está implantando su Plan de Igualdad. Los objetivos principales son: • Garantizar la igualdad de trato de oportunidades. • Utilizar lenguaje e imágenes no sexistas en publicaciones, comunicaciones, folletos y publicidad en general para que no vayan dirigidas a hombres o mujeres explícitamente. • Formar en igualdad de oportunidades y trato a la plantilla en general. • Asegurar el ejercicio de los derechos de conciliación, informando de ellos y haciéndolos accesibles a toda la plantilla. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 3. Desde su fundación, la Asociación Termalismo de Andalucía fomenta la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en su ámbito de actuación y trabaja en el desarrollo de proyectos que contribuyan a ello. Con la elaboración Decálogo para erradicar la publicidad sexista de los Balnearios, la Asociación Termalismo de Andalucía dota al sector del Termalismo de una nueva herramienta que marca la estrategia de buenas prácticas en la difusión y promoción de sus productos y servicios. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 4. 1. TRASMITIR UNA IMAGEN IGUALITARIA, PLURAL Y NO ESTEREOTIPADA DE LAS MUJERES Y LOS HOMBRES. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 5. 2. REPRESENTAR LOS CUERPOS FEMENINOS EVITANDO SU FRAGMENTACIÓN COMO ATRACTIVO PUBLICITARIO. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 6. 3. NO UTILIZAR EL CUERPO DE LAS MUJERES COMO OBJETO O VALOR AÑADIDO A LOS ATRIBUTOS DE UN DETERMINADO SERVICIO O PRODUCTO. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 7. 4. ELIMINAR TODA IMAGEN DE LAS MUJERES EN LA QUE SE MUESTREN EN UNA POSICIÓN DE INFERIORIDAD Y DEPENDENCIA. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 8. 5. MOSTRAR IMÁGENES DE MUJERES REALES ACORDES A LA DIVERSIDAD CORPORAL Y GENERACIONAL, INCLUYENDO LA NORMALIZACIÓN DE DISCAPACIDADES Y ENFERMEDADES. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 9. 6. REPRESENTAR A HOMBRES Y MUJERES DE MANERA EQUILIBRADA EN LOS PUESTOS DE TRABAJO Y TAREAS QUE REALIZAN EVITANDO ESTEREOTIPOS DE GÉNERO. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 10. 7. INCENTIVAR LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES COMO CRITERIO POSITIVO EN LA SELECCIÓN DE CAMPAÑAS CREATIVAS Y PUBLICITARIAS. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 11. 8. REVISAR LOS TEXTOS PUBLICITARIOS PARA PROMOVER EXPRESIONES IGUALITARIAS ASÍ COMO AQUELLAS QUE REFUERCEN ACTITUDES NO SEXISTAS HACIA LAS MUJERES. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 12. 9. REALIZAR CAMPAÑAS ENTRE LAS ENTIDADES TURÍSTICAS PARA SENSIBILIZAR SOBRE LA IMPORTANCIA Y VALOR SOCIAL DE SER EMPRESAS RESPONSABLES CON LA IGUALDAD DE GÉNERO. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 13. 10. PRESENTAR UNA IMAGEN REALISTA DE LA COMPETENCIA Y EL POTENCIAL DE MUJERES Y HOMBRES EN LA SOCIEDAD ACTUAL EVITANDO LA REPRESENTACIÓN Y LAS FORMAS DEGRADANTES Y OFENSIVAS. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA
  • 14. ASOCIACIÓN TERMALISMO DE ANDALUCÍA Edificio Hospital de la Reina C/ Hospital, 1. 18120 Alhama de Granada Granada