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“Los usuarios viralizan un contenido porque es algo que resulta beneficioso, impactante,
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El escritor colombiano Gabriel Garcia Marquez, presentó su libro “100 años de soledad”
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Olvidar la escritura para medios impresos(La que puede ser releída con calma porque el
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Leer muchos blogs e inspirarse en su forma de redacción sintética y breve.
Olvidarse de la inexactitud y las opiniones sin fundamentos de muchos blogs o fuentes.

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  • 5. ¿Una nube digital...? Dificultad para ver la noticia. Dificultad para leer la noticia. Dificultad para ver la originalidad. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
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  • 29. ¿Como lo hacemos? Economía de palabras. Buena redacción. Buena edición. Utilización de recursos digitales. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 30. ¿Como lo hacemos? Economía de palabras. Buena redacción. Buena edición. Utilización de recursos digitales. Aportar un valor agregado. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
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  • 34. Es el seguimiento o rastreo del ojo en el que se descubre el recorrido visual que los usuarios hacen a los sitios web cuando se enfrentan en ellos. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 35. EYETRACK Es el seguimiento o rastreo del ojo en el que se descubre el recorrido visual que los usuarios hacen a los sitios web cuando se enfrentan en ellos. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 36. Patrones “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 37. EYETRACK “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 38. EYETRACK Las historias cortas son 3 veces más vistas que las largas. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 39. EYETRACK Las historias cortas son 3 veces más vistas que las largas. Los párrafos más cortos se desempeñarán siempre mejor que los más largos. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 40. EYETRACK Las historias cortas son 3 veces más vistas que las largas. Los párrafos más cortos se desempeñarán siempre mejor que los más largos. Los usuarios tienden a leer el sólo el primer tercio de los titulares, por lo cual se hace primordial que las primeras palabras de títulos y párrafos sean “enganchadoras” a la lectura. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 41. EYETRACK Las historias cortas son 3 veces más vistas que las largas. Los párrafos más cortos se desempeñarán siempre mejor que los más largos. Los usuarios tienden a leer el sólo el primer tercio de los titulares, por lo cual se hace primordial que las primeras palabras de títulos y párrafos sean “enganchadoras” a la lectura. Aprovechamiento de Hipervínculos. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 42. EYETRACK Las historias cortas son 3 veces más vistas que las largas. Los párrafos más cortos se desempeñarán siempre mejor que los más largos. Los usuarios tienden a leer el sólo el primer tercio de los titulares, por lo cual se hace primordial que las primeras palabras de títulos y párrafos sean “enganchadoras” a la lectura. Aprovechamiento de Hipervínculos. Utilización de stylos. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 43. Lectura “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 44. Lectura “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 45. Lectura Evitar distractores. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 46. Lectura Evitar distractores. Aprovechar el 75% de la lectura online. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 47. Lectura Evitar distractores. Aprovechar el 75% de la lectura online. Centrar en el objetivo del titulo. Si el usuario no encuentra el objetivo, saldrá de la página web en tan solo 3 segundos. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 48. Lectura Evitar distractores. Aprovechar el 75% de la lectura online. Centrar en el objetivo del titulo. Si el usuario no encuentra el objetivo, saldrá de la página web en tan solo 3 segundos. Evitar tropiezos de navegación. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 49. Lectura Evitar distractores. Aprovechar el 75% de la lectura online. Centrar en el objetivo del titulo. Si el usuario no encuentra el objetivo, saldrá de la página web en tan solo 3 segundos. Evitar tropiezos de navegación. Menos clics posibles. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 50. Lectura Evitar distractores. Aprovechar el 75% de la lectura online. Centrar en el objetivo del titulo. Si el usuario no encuentra el objetivo, saldrá de la página web en tan solo 3 segundos. Evitar tropiezos de navegación. Menos clics posibles. Nuevo modelo digital, NO LINEAL. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 51. Títulos y Subtítulos “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 52. Títulos y Subtítulos Palabras enganchadoras. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 53. Títulos y Subtítulos Palabras enganchadoras. Evitar artículos como el / la. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 54. Títulos y Subtítulos Palabras enganchadoras. Evitar artículos como el / la. Directa referencia con el contenido. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 55. Títulos y Subtítulos Palabras enganchadoras. Evitar artículos como el / la. Directa referencia con el contenido. Evitar metáforas, dan doble trabajo al usuario. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 56. Títulos y Subtítulos Palabras enganchadoras. Evitar artículos como el / la. Directa referencia con el contenido. Evitar metáforas, dan doble trabajo al usuario. Pensados para RSS. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 57. Títulos y Subtítulos Palabras enganchadoras. Evitar artículos como el / la. Directa referencia con el contenido. Evitar metáforas, dan doble trabajo al usuario. Pensados para RSS. Responder a patrones de Búsquedas de Google. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 58. Títulos y Subtítulos Palabras enganchadoras. Evitar artículos como el / la. Directa referencia con el contenido. Evitar metáforas, dan doble trabajo al usuario. Pensados para RSS. Responder a patrones de Búsquedas de Google. Utilización de Signos, números. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 59. Pensar en Blogs y Microblogs “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 60. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 61. 140 caracteres “para contar una historia” “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 62. * Canal de comunicación online. * Inmediatez en la comunicación * Posicionamiento de Marca. * Servicio al cliente. * Reputación Online. * Relaciones Publicas. * Información Corporativa. * Información de Productos / Servicios * Contacto / Objetivo * B2B * Aumento de tráfico. * Love Mark “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 63. “140 Caracteres de escucha y conversación” “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 64. @menciona “Agradece - implica” “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 65. #hashtag “Descubre” “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 66. { US uario Retwittea, responde, reacciona. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 67. Otras Redes Sociales Imprescindibles “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 68. Indexación de las noticias en Google “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 69. 2. SEARCH ENGINE OPTIMIZATION (SEO.) “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 70. Ejem: Varias exposiciones muestran la riqueza del Parque Nacional de la Sierra de Guadarram. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 71. 1 - Titulo Página 2 - URL Amigables 3 - Heading Encabezamientos Algunos aspectos de importancia SEO. 4 - Texto Keywords 5 - Link Text 6 - Image Alt Text 6 - Page Descripción “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 72. WEB 2.0 “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 73. Diseño + Contenido + Experiencias + Sentimiento “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 74. Diseño + Contenido + Experiencias + Sentimiento “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 75. Efectividad en la comunicación en la imagen. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 76. usuario medio uso de la información asociación de la noticia “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 77. Canales para mejorar la interacción Las comunidad deberá apoyarse en distintos canales y desarrollar una estrategia en común. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 78. Canales para mejorar la interacción Las comunidad deberá apoyarse en distintos canales y desarrollar una estrategia en común. * Sitio Web. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 79. Canales para mejorar la interacción Las comunidad deberá apoyarse en distintos canales y desarrollar una estrategia en común. * Sitio Web. * Blog. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 80. Canales para mejorar la interacción Las comunidad deberá apoyarse en distintos canales y desarrollar una estrategia en común. * Sitio Web. * Blog. * Newslatter “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 81. Canales para mejorar la interacción Las comunidad deberá apoyarse en distintos canales y desarrollar una estrategia en común. * Sitio Web. * Blog. * Newslatter * Redes sociales. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 82. Hacer que la noticia se convierta VIRAL “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 83. Hacer que la noticia se convierta VIRAL El marketing viral no es más que una forma de conseguir que los usuarios sean los que sientan la necesidad de propagar a otros seguidores, sea la noticia, producto, servicio, idea, acción, etc. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 84. ¿Qué necesitamos para generar una campaña de Marketing Viral? “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 85. ¿Qué necesitamos para generar una campaña de Marketing Viral? * Contenido. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 86. ¿Qué necesitamos para generar una campaña de Marketing Viral? * Contenido. * Motivo. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 87. ¿Qué necesitamos para generar una campaña de Marketing Viral? * Contenido. * Motivo. * Medio. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 88. ¿Qué necesitamos para generar una campaña de Marketing Viral? * Contenido. * Motivo. * Medio. * Seguimiento. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 89. ¿Qué necesitamos para generar una campaña de Marketing Viral? * Contenido. * Motivo. * Medio. * Seguimiento. “Los usuarios viralizan un contenido porque es algo que resulta beneficioso, impactante, provocativo, fuera de lo común, importante, divertido, malo. Es decir, supone algo de valor para el usuario y vale la pena compartirlo.” “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 90. Sintetizar y resumir las noticias “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 91. Sintetizar y resumir las noticias Hay que describir correctamente todos los detalles importantes del acontecimiento, y evitar redactar artículos excesivamente largos apostando por el estilo sencillo, claro, conciso y directo. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 92. Pirámide para escribir DIGITALMENTE “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 93. Pirámide para escribir DIGITALMENTE Titulares - Antetitulo Título - Subtitulo “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 94. Pirámide para escribir DIGITALMENTE Titulares - Antetitulo Título - Subtitulo Entradilla “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 95. Pirámide para escribir DIGITALMENTE Titulares - Antetitulo Título - Subtitulo Entradilla ¿Qué? ¿Quien? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Por qué? “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 96. Pirámide para escribir DIGITALMENTE Titulares - Antetitulo Título - Subtitulo Entradilla ¿Qué? ¿Quien? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Por qué? Cuerpo “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 97. Pirámide para escribir DIGITALMENTE Titulares - Antetitulo Título - Subtitulo Entradilla ¿Qué? ¿Quien? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Por qué? Cuerpo detalles “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 98. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 99. Lo más importante AQUI “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 100. Lo más importante AQUI Lo menos importante AQUI “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 101. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 102. Iniciar con Palabras más RELEVANTES “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 103. Iniciar con Palabras más RELEVANTES * Ganchos. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 104. Iniciar con Palabras más RELEVANTES * Ganchos. * No necesariamente verbos. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 105. Iniciar con Palabras más RELEVANTES * Ganchos. * No necesariamente verbos. * Voz pasiva si es necesario. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 106. Iniciar con Palabras más RELEVANTES * Ganchos. * No necesariamente verbos. * Voz pasiva si es necesario. Ejem. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 107. Iniciar con Palabras más RELEVANTES * Ganchos. * No necesariamente verbos. * Voz pasiva si es necesario. Ejem. El escritor colombiano Gabriel Garcia Marquez, presentó su libro “100 años de soledad” en el museo de Artes de Madrid. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 108. Iniciar con Palabras más RELEVANTES * Ganchos. * No necesariamente verbos. * Voz pasiva si es necesario. Ejem. El escritor colombiano Gabriel Garcia Marquez, presentó su libro “100 años de soledad” en el museo de Artes de Madrid. Gabriel Garcia Marquez, presentó “100 años de soledad” en el museo de Artes de Madrid. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 109. Iniciar con Palabras más RELEVANTES * Ganchos. * No necesariamente verbos. * Voz pasiva si es necesario. Ejem. El escritor colombiano Gabriel Garcia Marquez, presentó su libro “100 años de soledad” en el museo de Artes de Madrid. “No decir” Gabriel Garcia Marquez, presentó “100 años de soledad” en el museo de Artes de Madrid. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 110. Iniciar con Palabras más RELEVANTES * Ganchos. * No necesariamente verbos. * Voz pasiva si es necesario. Ejem. El escritor colombiano Gabriel Garcia Marquez, presentó su libro “100 años de soledad” en el museo de Artes de Madrid. “No decir” Gabriel Garcia Marquez, presentó “100 años de soledad” en el museo de Artes de Madrid. “Mucho mejor” “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 111. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 112. NO empezar las frases... “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 113. NO empezar las frases... Con artículos. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 114. NO empezar las frases... Con artículos. * El, la, los, las... “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 115. NO empezar las frases... Con artículos. * El, la, los, las... Expresiones de enlace. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 116. NO empezar las frases... Con artículos. * El, la, los, las... Expresiones de enlace. * Además, sin embargo, ciertamente, asimismo... “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 117. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 118. * Mínima. * Menos ideas en cada oración. * Frases de 20 a 30 palabras. * Alternas frases cortas con frases largas. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 119. Puntuación... * Mínima. * Menos ideas en cada oración. * Frases de 20 a 30 palabras. * Alternas frases cortas con frases largas. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 120. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 121. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 122. Evitar las repeticiones... “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 123. Evitar las repeticiones... * Titular (El gancho en la multitud) * Extracto (Motores de búsqueda y RSS) * Entrada (Lo que digas en la entrada, no lo vuelvas a decir) * Vínculos (No repetir hipervínculos y url) “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 124. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 125. Algunas recomendaciones generales “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 126. Algunas recomendaciones generales Olvidar la escritura lineal (La que no tiene una estructura de pirámide invertida) “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 127. Algunas recomendaciones generales Olvidar la escritura lineal (La que no tiene una estructura de pirámide invertida) Olvidar la escritura para medios impresos(La que puede ser releída con calma porque el papel no lastima los ojos) “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 128. Algunas recomendaciones generales Olvidar la escritura lineal (La que no tiene una estructura de pirámide invertida) Olvidar la escritura para medios impresos(La que puede ser releída con calma porque el papel no lastima los ojos) Leer muchos blogs e inspirarse en su forma de redacción sintética y breve. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 129. Algunas recomendaciones generales Olvidar la escritura lineal (La que no tiene una estructura de pirámide invertida) Olvidar la escritura para medios impresos(La que puede ser releída con calma porque el papel no lastima los ojos) Leer muchos blogs e inspirarse en su forma de redacción sintética y breve. Olvidarse de la inexactitud y las opiniones sin fundamentos de muchos blogs o fuentes. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 130. Algunas recomendaciones generales Olvidar la escritura lineal (La que no tiene una estructura de pirámide invertida) Olvidar la escritura para medios impresos(La que puede ser releída con calma porque el papel no lastima los ojos) Leer muchos blogs e inspirarse en su forma de redacción sintética y breve. Olvidarse de la inexactitud y las opiniones sin fundamentos de muchos blogs o fuentes. Revisar Twitter y ejercitar la redacción periodística en menos de 140 caracteres. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 131. ¡Es hora de crear un blog! “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 132. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 133. “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”
  • 134. Gracias “Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2013”