El documento habla sobre los elementos clave para crear contenido efectivo en una página web. Menciona que el contenido debe dividirse en 3 a 6 secciones con subtítulos, cada una desarrollando un aspecto del tema principal. Explica que el contenido, encabezados y enlaces conforman el cuerpo de la página y afectan su posicionamiento. Recomienda que el texto tenga alrededor de 420 palabras y que las palabras clave aparezcan aproximadamente 12 veces. Además, enfatiza la importancia de desarrollar claramente
1. PAGINA WEB CONTENIDO Integrantes: Castillo César López Maria Eugenia Rincón Euribe Uribe Ambar
2. Contenido de Una Página Web Primero se redacta el texto, dividido en tres y hasta seis secciones, encabezadas con subtítulo, cuyas oraciones y párrafos ilustran diferentes aspectos que atañen al tema principal. La página que usted está leyendo sirve de ejemplo para visualizar la idea. El contenido de una página web, constituido por encabezados, texto y vínculos conforman el cuerpo de la página. Cada uno de estos 3 elementos influyen sobre la posición que se alcanza en los motores de búsqueda
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6. Posicionate Ya!. Porque la Posición hace la Diferencia Objetivos Dar a conocer la oferta del Postrado en Mercadeo para Empresas Presentar las ventajas del Postgrado de Mercadeo para Empresas Realzar el prestigio de la Universidad Central de Venezuel a Captar la mayor atención e interés para las matriculaciones de nuevos alumnos
7. Estrategia El target al que nos dirigimos son profesionales del área de mercadeo o personas que deseen cambiar de carrera o simplemente dominar conocimientos en marketing con proyecciones de crecimiento profesional y personal en edades comprendidas entre 23 a 45 años, usuarios habituales de Internet y de las redes sociales, a través de las que se relacionan y recaudan información Lema: “Posiciónate Ya! Como pretendemos llegar a nuestro mercado meta: Se crea correo del portal web, por medio del cual se enviará información bajo el diseño de un banner informativo con el link y dirección de nuestra página a clientes y proveedores conocidos y de nuestro entorno, principalmente a directores y gerentes del área de recursos humanos como mercadeo.