O documento discute o conceito de coworking, que surgiu como uma proposta para novos ambientes de trabalho que permitem a socialização e colaboração entre profissionais independentes que trabalham remotamente. Coworking espaços oferecem infraestrutura e serviços para pessoas que buscam evitar o isolamento do trabalho remoto e aproveitar os benefícios da troca de ideias em comunidade. O modelo tem crescido globalmente à medida que mais pessoas e empresas adotam formas flexíveis de trabalho.
2. produção vs. gestão
estratificação do
afastamento de competências
ambiente de trabalho
impacto em criatividade e inovação
busca por um modelo novo
extremamente mais ágeis, enxutas
era das startups
atuação com maior facilidade de adaptação
capazes de capitalizar em mercados dinâmicos
grandes empresas seduzidas pela agilidade das startups
importância da adaptabilidade em ambientes competitivos
contexto
era dos contratados alma de inovação perdida, então o olhar se volta para fora
tem-se formação de equipes de trabalho ad hoc
experts em rede, força de trabalho geograficamente distribuída
acesso remoto seguro
terceirização + internet sistemas cada vez mais online
ferramentas de comunicação (e.g. Skype)
evolução do trabalho
pessoas trabalhando de casa
perda do valor social dos ambientes de trabalho
busca por socialização, pelo ecossistema
3. Coworking surge como proposta de novos ambientes de trabalho
profissionais independentes
público trabalham de casa ou do café local
pessoas que viajam grande parte do tempo
continuam trabalhando de maneira independente
definição compartilham valores e interesses
Coworking é, portanto, o coletivo de pessoas que
estão fundamentalmente interessadas no valor social
e nas trocas que emergem a partir de ambientes de trabalho
fugir do canto solitário dos home o!ces
outras motivações não ter que continuar comprando café para garantir wi-fi
falta de tomada; muitas vezes também de mesa, espaço e wi-fi
4. colaboração
abertura
comunidade
sustentabilidade
8. Áustria, Holanda, Bélgica, República
Tcheca, Dinamarca, Finlândia, França,
Alemanha, Hungria, Irlanda, Itália, Lituânia,
Polônia, Romênia, Portugal, Espanha,
Inglaterra, Escócia, Austrália, Nova
Zelândia, Argentina, Brasil, Líbano, China
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14. Engajamento Local
apostam em pessoas que estejam realizando iniciativas ousadas que podem
transformar nosso mundo em um lugar melhor e mais sustentável
tecnologia de ponta
contatos-chave
idéias inovadoras precisam de recursos certos
ferramentas de gestão
apoio jurídico-contábil
providenciar estrutura profissional
conectar pessoas
proposta providenciar serviços de incubação
criar um espaço onde uma idéia se transforma em realidade
cultivar as condições para a colaboração e a sincronicidade
www.the-hub.net
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19. “ Trabalhar de casa pode ser solitário. Um grupo
Work Groups Make Telecommute a Social Affair
de nova-iorquinos criou uma alternativa ao
escritório. Semanalmente, encontram-se cada
vez em uma casa para trabalhar a partir de um
espaço compartilhado em projetos diversos.
”
Tradução livre do original em Inglês publicado em http://www.npr.org/templates/story/story.php?storyId=14341792
20. “ Por mais que trabalhar de pijama possa parecer
The Ultimate in Teleworking Flexibility
tentador num primeiro momento, muitos que
trabalham de casa dizem que rapidamente
sentem-se isolados; sentem também a falta de
colegas de trabalho para trocar idéias.
”
Tradução livre do original em Inglês publicado em http://www.pcworld.com/businesscenter/article/138843/coworking_the_ultimate_in_teleworking_flexibility.html
21. “ Em um relatório recente sobre o futuro de
pequenos negócios, o Institute for the
Future, baseado em Silicon-Valley, aponta
co-working como uma tendência a ser
observada pela próxima década.
”
Tradução livre do original em Inglês publicado em http://www.businessweek.com/smallbiz/content/feb2007/sb20070226_761145.htm