1. RECRUTEMENT ET SÉLECTION
Le juste collaborateur RH
à la juste place
Vous voulez remplacer un collaborateur RH à court terme ? Vous devez faire face à un manque d’effectif au sein de
votre service RH ? Vous voulez renforcer celui-ci ? Vous êtes à la bonne adresse chez GRH Human Development !
Nous assumons pour vous une partie ou la totalité du processus de recrutement et de sélection, de l’entretien de
sélection à l’évaluation. GRH Human Development dénichera pour vous l’oiseau rare, que vous soyez à la recherche
d’un employé qualifié, d’un cadre supérieur ou même d’un manager de haut niveau !
Recrutement de vos profils RH
Afin d’obtenir un aperçu détaillé du profil que vous nous sollicitez, nous débutons notre recherche
par l’élaboration d’une analyse de fonction tenant compte, entre autres, de votre culture
d’entreprise et du positionnement de la fonction au sein de votre organisation. Nous recherchons
ensuite des candidats potentiels dans notre banque de données étendue de profils RH, par
l’intermédiaire de nos contacts privilégiés avec certaines écoles et universités et via des canaux de
recrutement soigneusement sélectionnés.
Sélection du meilleur candidat
Nous effectuons ensuite une sélection parmi l’offre de candidats. Nous utilisons à cet effet des
techniques de sélection modernes et des outils RH qualitatifs tels que l’analyse de C.V., les entretiens
approfondis, les tests de personnalité et de raisonnement électroniques et les centres d’évaluation.
Sur la base des résultats obtenus, nous rédigeons un rapport détaillé à votre intention afin de vous
permettre de faire votre choix. GRH Human Development assure lui-même le suivi du candidat à
l’issue du recrutement.
Des solutions à votre mesure
Chaque entreprise s’avère différente, tout comme chaque recherche. C’est pourquoi nous sommes
à l’écoute de vos besoins spécifiques et que nous vous proposons des services sur mesure, que
vous souhaitiez déléguer l’ensemble du processus de recrutement ou une partie seulement
de celle-ci ou que vous recherchiez exclusivement assistance et conseils. Nous pouvons vous
fournir des profils pour l’occupation temporaire de fonctions RH, par exemple dans l’attente d’un
engagement définitif.

2. Optez pour GRH Human Development
Vous êtes assuré de notre engagement par une obligation de garantie et de résultat.
Vous tirez profit de nos connexions sur le marché des RH (Vlerick HR Day, HRM Night, HR
Governance Day & Night, Chambre de commerce, HR Magazine, etc.) et de nos relations avec
la presse.
Nous sommes également membre de Federgon, la Fédération des Partenaires de l’Emploi, ce
qui permet à tous nos consultants de rester au courant des évolutions les plus récentes.
Nous sommes en permanence à proximité de votre entreprise grâce au réseau de sièges
régionaux de Securex.
E.R. : Securex Corporate GEIE, I. Thienpont, Rue de Genève 4, 1140 Bruxelles
Nos clients témoignent d’une satisfaction exceptionnelle : 97 % des employeurs se déclarent
pleinement satisfaits du candidat six mois après le recrutement.
Demandez-nous, sans engagement, une
offre ou des informations complémentaires.
T 02 674 20 20
info@grh.securex.be
951F005/20081130
www.grh.securex.be