Este documento resume la historia del Día del Trabajo y las luchas de los trabajadores por lograr mejores condiciones laborales. Explica que el 1 de mayo se celebra en honor a los trabajadores de todo el mundo y detalla algunas de las primeras demandas de los trabajadores como la jornada laboral de 8 horas. También contrasta cómo en EE.UU. se celebra en septiembre en lugar de mayo para opacar el verdadero significado del Día del Trabajo.

1. Universidad Técnica de
Ambato
Facultad de Jurisprudencia y
Ciencias Sociales.
Carrera de Derecho
NTIC´S
Carolina Naranjo

2. Primero de Mayo
Día del Trabajo

4. Se celebra el Día Internacional de los
Trabajadores en todo el mundo, en
homenaje a todos los hombres y mujeres
que cumplen con una esencial norma de
vida, con anónimo esfuerzo, en las
distintas actividades, logrando con su
labor cotidiana, fortalecer el espíritu,
forjar el carácter, y sentirse digno ante
la familia y la sociedad en la que se
inserta.

6. El "ganarse el sustento" otorga a la
vez al individuo, Derechos y
Obligaciones.

8. Curiosamente en EE.UU. no se
celebra esta conmemoración. Allí
celebran la Fiesta de los que
trabajan el primer lunes de
septiembre que se viene celebrando
desde 1882 a propuesta del
dirigente Peter J. Mac Guire de la
Central Labor Union. Esta
celebración ha sido apoyada e
impulsada por los patrones y
gobierno para eclipsar sentido real
del 1º de mayo.

10. Una de las reivindicaciones básicas de los
trabajadores era la jornada de 8 horas. El
hacer valer la máxima ocho hora para el
trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas
para la casa. En este contexto se produjeron
varios movimientos, en 1829 se formó un
movimiento para solicitar a la legislatura de
Nueva York la jornada de ocho horas.
Anteriormente existía una ley que prohibía
trabajar más de 18 horas, salvo caso de
necesidad. Si no había tal necesidad, cualquier
funcionario de una compañía de ferrocarril
que hubiese obligado a un maquinista o
fogonero a trabajar jornadas de 18 horas
diarias debía pagar una multa de 25 dólares.

12. En 1886, el presidente de Estados
Unidos Andrew Johnson promulgó la
llamada Ley Ingersoll, estableciendo las
8 horas de trabajo diarias. Al poco
tiempo, 19 estados sancionaron leyes
que permitían trabajar jornadas
máximas de 8 y 10 horas (aunque
siempre con cláusulas que permitían
hacer trabajar a los obreros entre 14 y
18 horas). Las condiciones de trabajo
eran similares, y las condiciones en que
se vivía seguían siendo insoportables.

14. Como la Ley Ingersoll no se cumplió las
organizaciones laborales y sindicales de
EE.UU. se movilizaron. La prensa
calificaba el movimiento en demanda de
las ocho horas de trabajo como
"indignante e irrespetuoso", "delirio de
lunáticos poco patriotas", y
manifestando que era "lo mismo que
pedir que se pague un salario sin cumplir
ninguna hora de trabajo".