Linea del tiempo para FOL

1. TEMA 1 FOL
LÍNEA DEL TIEMPO DERECHO DEL
TRABAJO

2. RETO
PARA EMPEZAR A
CONOCER EL
DERECHO DEL
TRABAJO PROPUSE
ESTA ACTIVIDAD

3. ANÁLISIS
Lo cierto es que nos encontramos con dificultades para
manejar las aplicaciones relativas a la línea del tiempo. Y
esta vez no por falta de ordenadores….
Con Dipity fue imposible, algunos pudieron con Timetoast
y otros con Genially. La mayoría con word o power point
No todos supieron entender lo que se les pedía, pero en
general creo que les ha gustado la idea y han podido
entender como ha evolucionado el D. Trabajo

4. RÚBRICA
ESTOS FUERON LOS
ITEMS QUE DECIDÍ
EVALUAR
0,25 PUNTOS 0,50 PUNTOS 0,75 PUNTOS 1 PUNTO
EVENTOS Contiene
menos de 3
ítems, o
ninguno tiene
contenido
laboral
Presenta
menos de 5
items y/o los
que presenta
no tienen
contenido
laboral
Presenta los
items pero no
todos tienen
contenido
laboral
Están todos los
items y todos
tienen
contenido
laboral
FECHAS No se indican
las fechas
Falta alguna
fecha o no son
correctas
Están todas las
fechas pero
alguna es
incorrecta
Todas las
fechas son
correctas
CONTENIDO No hace
ninguna
justificación
Faltan algunas
justificaciones
Todos los
eventos están
justificados
pero alguna
justificación no
es correcta
Todos los ítems
están
justificados y
de forma
correcta
APLICACIÓN No utiliza
ninguna
aplicación
Aplicación sin
contenidos o
con mal
formato
Aplicación
correcta pero
con pequeños
fallos
La aplicación
está
correctamente
utilizada
Las imágenes o
el texto no
tienen nada
que ver con el
contenido
O las imágenes
o el texto no
tienen que ver
con el
contenido
Alguna imagen
o parte del
texto no son
correctos
Tanto
imágenes como
texto están
relacionadas
con el
contenido
TEMPORALI-
ZACIÓN
No entrega o
entrega con 3
días de retraso
Entrega con un
retraso inferior
a 3 días
Entrega a
tiempo pero
incompleta
Entrega en
tiempo y forma
EXPOSICIÓN No hace la
exposición
Exposición
incompleta o
poco clara
Exposición
medianamente
clara aunque
con tics o
latiguillos
Exposición
clara y sin
errores
Con más de 5
faltas de
ortografía
Con faltas de
ortografía
Sin faltas pero
un poco
inteligible
Texto correcto
PUNTUACIÓN
FINAL

5. Estas son algunas
1900
1909
1910
1911
1913/1914
1915
1917
1977
PRESENTE
SEGÚN LA UNESCO Y LA ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES
UNIDAS ESTAS SON LAS FECHAS QUE MARCARON LA HISTORIA
DE ESTA CELEBRACIÓN:
DÍA DE LA MUJER

6. Enero Febrero MARZO ABRIL MAYO JUNIO Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre DICIEMBRE
8 MARZO
DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER
https://es.wikipedia.org/wiki/
D%C3%ADa_Internacional_de
_la_Mujer
12 JUNIO DÍA MUNDIAL
CONTRA EL TRABAJO
INFANTIL
https://es.wikipedia.org/wiki/E
xplotaci%C3%B3n_infantil
1 MAYO DÍA INTERNACIONAL DEL
TRABAJADOR
https://es.wikipedia.org/wiki/D%C3%
ADa_Internacional_de_los_Trabajador
es
10 DICIEMBRE DÍA
INTERNACIONAL DE LOS
DERECHOS HUMANOS
https://es.wikipedia.org/wiki/D
%C3%ADa_de_los_Derechos_Hu
manos
28 ABRIL DÍA MUNDIAL DE LA
SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL
TRABAJO
http://www.inpsasel.gob.ve/mo
o_news/Prensa_846.html
DÍAS
INTERNACIONALES
DEL TRABAJO

7. La emancipación de la mujer se dio
durante la revolución francesa,
viene proponiendo la
reivindicación de los derechos de la
mujer o la igualdad de derechos
entre los sexos. A lo largo de la
historia, ha sido de subordinación
antropológica muy diferente. Una
de las voces de protesta más
enérgicas fue de Olympe de
Gouges, autora de la Declaración
de los Derechos de la Mujer y de la
Ciudadana, dos años después de la
Declaración de los Derechos del
Hombre y del Ciudadano.
La Historia en el Mundo Laboral.
El reclamo de los trabajadores era
de reducción de la jornada laboral
a 8 horas, cuando era trabajar
entre 12 y 16 horas. La protesta,
desembocó en una poderosa
huelga nacional que afectó a
numerosas fábricas de los Estados
Unidos. La fuerza demostrada por
los obreros en su reclamo, marcó
un antes y después en la historia
de todos los trabajadores. El 1 de
mayo se conmemora en homenaje
a los llamados Mártires de
Chicago, grupo de sindicalistas
anarquistas que fueron ejecutados
en 1886.
Las medidas de austeridad son
típicamente tomadas si hay una
amenaza de que un gobierno no pueda
cumplir con sus obligaciones de deuda.
Tal situación se puede producir si un
gobierno se ha endeudado en una
moneda extranjera de la cual no tienen
derecho a la emisión o si han sido
prohibidos legalmente para emitir su
propia moneda. Los bancos y los
inversores pueden perder la confianza
en la capacidad de gobierno o la
disposición a pagar y pueden negarse a
refinanciar las deudas existentes o
imponer tasas de interés
extremadamente altas.
Los efectos de la crisis están
causando mucho daño, pero
procede, en buena parte, de la
incertidumbre creada por sucesivas
decisiones tomadas por nuestros
líderes políticos europeos. Esta
incertidumbre creciente hace que la
racionalidad de los operadores sea
cada vez más limitada y aumente la
inestabilidad y el contagio. Hoy, los
mercados pueden forzar a varios
Estados miembros del área euro a
impagar su deuda, vendiéndola
masivamente, aunque sean capaces
de pagarla, porque saben que no hay
respuesta política.
El futuro laboral. En los próximos
años, lo relacionado con el
llamado "mundo digital" tendrán
un crecimiento que se notará en
el empleo. Los empresarios verán
un desarrollo legislativo que
regule de forma profunda el
derecho a la intimidad en relación
con las nuevas tecnologías y
fundamentalmente por el deseo
de los gobernantes de ganar
votos de la llamada generación.
Las continuas tasas de
desempleo, la fuerza de trabajo
escasa y de carácter discontinuo o
precario, y otros factores, nos
llevará a cambios en nuestros
sistemas de pensiones,
endureciendo sus condiciones de
acceso y reduciendo beneficios.

8. ENLACES
http://www.timetoast.com/timelines/he
chos-historicos-5fede64f-d0d6-4394-
8176-b898a602893f
http://www.genial.ly/View/Index/5625
06c21561e909f416ab4c
http://www.genial.ly/View/Index/5625
17fe1561e909f416afea

9. Revolución industrial (1760-1840)
“Great Trade Union” (1833)
Cartismo (1838)
Primera internacional (1864)
Bolsa de New York (1929)
Estatuto de los Trabajadores (10 de marzo de 1980)
Reforma Laboral en España (10 de febrero de 2012)

10. 1840
4 marzo de
1977
10 Marzo de
1980
2 de Agosto de
1985
8 Noviembre
de 1995
Asociación
Tejedores de
Barcelona
Real Decreto-Ley de
relaciones de
trabajo
Ley del Estatuto de
los trabajadores
Ley Orgánica de
Libertad Sindical
Ley de Prevención
de Riegos Laborales

11. (1.700
A.C.)
Código
Legal de
Hammura
bi
(1252-
1284)
Alfonso X
Las Siete
Partidas
(1512)
Leyes de
Indias
(1818-
1883)
Karl
Marx
(1940)
Derecho
Laboral
Moderno.
Línea del Tiempo
Laboral