El documento describe la estructura organizativa de dos equipos. El primer equipo, llamado "Equipo Visión - Sistema Construyendo Gerentes", consta de un Gerente Independiente y varios Consultores y Subgerentes. El segundo equipo, llamado "Estructura de Seguimiento para el Cierre", también está formado por un Gerente Independiente y varios Consultores de diferentes niveles jerárquicos.

1. 1
1
Consultor Consultor
2
2
L
Consultor SUPER SENIOR
3
3
Consultor Consultor
4
EQUIPO VISION - SISTEMA CONSTRUYENDO GERENTES
Consultor
5
SUB GERENTE
Consultor
1
6
Consultor Consultor
2
7
Consultor SUPER SENIOR
8
3
Consultor Consultor
ESTRUCTURA DE SEGUIMIENTO PARA EL CIERRE

2. CONSULTOR MASTER
1 2 3 4 5 6
Consultor
Consultor
Consultor
Consultor
Consultor
Consultor
EQUIPO VISION - SISTEMA CONSTRUYENDO GERENTES ESTRUCTURA DE SEGUIMIENTO PARA EL CIERRE

3. 1
Consultor 1
Consultor
2
2
Consultor
Consultor Máster
3
3
Consultor
1
1
Consultor
4
Consultor
4
Consultor
Consultor
2
2
Consultor
5
Súper Sénior
5
Consultor
EQUIPO VISION - SISTEMA CONSTRUYENDO GERENTES
Consultor
3
3
Consultor
6
Consultor
6
Consultor
Consultor
Gerente independiente
4
Consultor
Consultor
7
5
Consultor
Consultor
8
1
6
Consultor
Consultor Consultor
9
2
7
Sub Gerente
Consultor Súper Sénior
10
3
ESTRUCTURA DE SEGUIMIENTO PARA EL CIERRE
8
Consultor
Consultor Consultor