El documento describe el Plan Guayana Socialista, una propuesta elaborada por trabajadores de Guayana para superar el fracasado modelo de gestión capitalista. El plan propone la creación de Corporaciones Socialistas del Hierro y Aluminio y un modelo de gestión consejista con participación de los trabajadores. El plan fue validado por Hugo Chávez y busca transformar las relaciones de producción en Guayana para poner los recursos al servicio del pueblo de manera soberana y ecológica.

1. 27
“La elaboración de una línea justa debe salir de la
VIERNES discusión franca y abierta de los revolucionarios” Américo Silva
EL CONSEJISTA
Abril 2012
Año 1 | N° 2 Boletín informativo Asamblea del Plan Guayana Socialista
Editorial Propuestas a la LOT
La deteriorada situación operativa y
administrativa de las unidades
generadas desde el Plan Guayana
productivas de Guayana evidencia
claramente el fracaso del modelo
capitalista que hemos heredado.
Este modelo caracterizado por la
fragmentación y la competencia, ha
fomentado la lucha por la captación
de recursos extraordinarios para
resolver problemas individuales y el
establecimiento de relaciones
mercantilistas entre empresas del
Estado. Continuar con este modelo
profundizará la crisis existente.
Las condiciones críticas de las
unidades productivas constituyen una En las instalaciones de nuestra Siderúrgica Alfredo Maneiro SIDOR, se llevó a cabo el 30 de marzo, el
oportunidad para pasar a una ofensiva Foro/Debate Trabajadores y Trabajadoras de Guayana y la Nueva y Revolucionaria Ley Orgánica del
Proceso Social del Trabajo. La misma, fue programada por la Asamblea General del Plan Guayana
socialista, aplicando medidas Socialista (PGS), donde entre otras, conocimos la propuesta de la Universidad Bolivariana de
contempladas dentro del Plan de Trabajadores Jesús Rivero (UBTJR) que mostró un importante avance en la nueva concepción
jurídica del trabajo.
Transición para la creación de las
Corporaciones Socialistas Hierro-Acero
y Aluminio en el marco del PGS. COFAGAN Caroní y de transporte de la
Logros, Avances y Contradicciones Naviera Orinoco, se conformaron
del Plan Guayana Socialista Comisiones de Trabajo con la finalidad de
Estas corporaciones encarnarán en presentar propuesta que le den viabilidad a
equipos conformados por lo presentado.
LOGROS FEBRERO - MARZO
b.Presentaciones de las Unidades
trabajadoras y trabajadores que a. Entrega en la Vicepresidencia de la
Productivas: VENALUM, y Refractarios,
establecerán relaciones de República y al Coordinador de la Comisión
realizadas por voceros y voceras de las
Presidencial responsables de la elaboración de
complementariedad entre las distintas la nueva y revolucionaria LOT, del resultado de
Asambleas de trabajadores y trabajadoras
unidades productivas aprovechando de estas Unidades Productivas, ante los y las
las Jornadas de Debate y Aportes a la nueva y
asistentes a la Asamblea General del PGS,
las fortalezas existentes en cada una y revolucionaria LOT, realizada los días 15 y 16
con el objeto con el objeto buscar apoyo e
poniéndolas al servicio de los sectores de marzo de 2012 en los espacios de la
informar la situación económica financiera,
productivos. Dirección de Talento Humano de nuestra
técnica y de conflicto laboral que cada una
Siderúrgica Alfredo Maneiro SIDOR.
de ellas atraviesan.
b. Desarrollo del Foro/Debate: “Trabajadores y
c. Creación de la Comisión que participara
Esto permitirá una transformación Trabajadoras de Guayana y la Nueva y
en la reunión que se sostendrá
Revolucionaria Ley Orgánica del Proceso
productiva por la vía práctica, que próximamente con el Ministro del MPPI,
Social del Trabajo”, con integrantes del Equipo
deberá ser acompañada con la Ricardo Menéndez, y la sistematización de
Técnico de la Comisión Presidencial de la LOT
incorporación del modelo de gestión las propuestas y comentarios que se hicieron
responsables de la elaboración de la nueva y
en las seis (6) mesas constituidas en jornada
consejista como el Control Obrero de revolucionaria LOT desarrollado el día viernes
de trabajo realizada en ALCASA.
la Producción y participacion 30 de marzo de 2012 en la Sala A de la
Dirección de Talento Humano de nuestra
protagónica en la planificación, CONTRADICCIONES
Siderúrgica Alfredo Maneiro SIDOR, con la 1. Falta de voluntad de algunas Directivas de
ejecución, control y evaluación de los participación significativa de trabajadores, las Unidades Productivas para trabajar en la
procesos productivos. trabajadoras de diversos sectores productivos construcción del nuevo modelo Productivo
de Guayana e integrantes de distintos Socialista a través de la visión corporativa e
colectivos y Consejos Comunales de implementar el modelo de Gestión
Además, se aplicará la Guayana. Consejista en el marco del PGS.
complementariedad de servicios, el c. Incorporación formal de los voceros y 2.Intentos de debilitar la Asamblea General
uso eficiente de las instalaciones y la voceras electas de SIDOR a la Asamblea de PGS al restar impulso a los planes de
disminución de las compras de insumos General del PGS y reincorporación del Equipo acción que se elaboran e impedir la
Propulsor, como resultado de la reunión de asistencia regular de la clase trabajadora
a través de la fabricación e Trabajo de la Comisión de Sistematización comprometida con el socialismo a las
intercambio, la expropiación o la General de la Asamblea del Plan Guayana mismas.
creación de nuevas empresas Socialista con integrantes del Equipo Propulsor 3.Preferencia de las relaciones comerciales
transformadoras que disminuyan las de SIDOR y Voceros y Voceras electas. con las transnacionales con las cuales se
d. A la fecha actual el conflicto de VENALUM compromete la producción con contratos a
importaciones y generen empleo, el
cesó con la instalación de mesas de trabajo futuro, sin previa exploración de las
establecimiento de convenios por para la elaboración de planes de potencialidades con transformadores
parte de las unidades productivas de recuperación, compromisos salariales, nacionales, atentando contra los
Guayana con otras empresas del anulación de los despidos, pago de los salarios lineamientos de encadenamiento y
Estado, y el fortalecimiento de la caídos, demostrando que la participación soberanía productiva.
protagónica de la clase trabajadora unida y 4. Insistencia en la necesidad de inversión,
Contraloría Social.
con claridad de propósito logra los objetivos sin establecer la planificación participativa y
planteados. protagónica de la clase trabajadora,
La clase trabajadora unida, jamás sera negando las estrategias de
AVANCES: Febrero/Marzo:
vencida. Somos la esperanza de este complementariedad entre las Unidades
a. Presentaciones en la Asamblea General del
Productivas, lo que permitiría el ahorro y el
nuevo paradigma. PGS de las propuestas: Agroalimentaria
desarrollo del modelo productivo socialista.

2. 2| Clase Trabajadora Ciudad Guayana, 27 de abril de 2012 El Consejista
Antagonismo de modelos
¿Qué es el Plan Guayana Hugo Chávez
Socialista? Ustedes tienen que hacerlo;
eso no me toca a mí. Son
ustedes unidos, conscientes,
Ligia Duerto inmenso ecosistema, repercutiendo en
ligia.duerto@alcasa.com.ve producción para el pueblo.
solidarios, patriotas, tienen
que convertir a Guayana en
A nte el fracaso del modelo de
gestión capitalista las trabajadoras
y trabajadores de Guayana, en el año
Entre los lineamientos del Plan Guayana
Socialista, en pro de la transformación
de las relaciones sociales de
territorio socialista para
ejemplo de Venezuela (...)”
2009, le presentan al Ejecutivo Nacional producción, destaca: la creación de las
una propuesta de desarrollo productivo Corporaciones Socialistas del Hierro-
integral: soberana, ecológica, Acero y Aluminio y el desarrollo del
tecnológica, formativa, liberadora y Modelo de Gestión Consejista.
Despierta
Nena Santander de Fernandez
organizativa a fin de darle concreción al
1er Plan de Desarrollo Socialista de la Las corporaciones socialistas tiene por
Nación “Simón Bolívar” en la búsqueda objetivo, encadenar las diferentes
Trabajador
de colocar a la región Guayana en Unidades Productivas por sectores,
niveles de desarrollo que se orientada a garantizar la maximización
correspondan con sus ingentes recursos, de la transformación del acero y el
potenciándolos en beneficio del país y aluminio aguas abajo, en productos de
no de los carteles y las roscas, que a mayor valor agregado, dentro del país, Despierta trabajador
pesar de las nacionalizaciones, aun en función de mejorar la eficiencia y la Del sueño tremebundo
controlan la mayor parte de las complementariedad entre las
diferentes Unidades Productivas, del Donde el látigo inclemente
actividades productivas en ésta región,
donde poseen una gran influencia en desarrollo endógeno, la soberanía Te impone condiciones
los medios de comunicación y productiva y priorizar el valor de uso Despierta, que ha sonado el
mantienen operadores en diversas sobre el valor de cambio. clarín.
instancias gubernamentales.
El modelo de gestión consejista, se
Este plan fue elaborado para propone transformar las relaciones de En el fanal de las ideas
trascender esos modelos de desarrollo poder y eliminar la división social del Y, en tomada de Libertad,
económicos, que en el marco del trabajo, mediante la ruptura con las el grito es. Despertad.
capitalismo, han sido implementados jerarquías predominantes en las
estructuras organizativas de las Siéntete humano y hombre
en este país, afectando sobre todo a la
región Guayana, orientados al rentismo, empresas capitalistas desarrollando la igual a los demás.
economía de puerto, jerarquía participación directa de los Al que te oprime castígale y te
organizativa, fragmentación del trabajadores y trabajadoras en la dignificarás.
conocimiento, dependencia planificación, ejecución y control de la
tecnológica, planificación gestión de las Unidades Productivas,
descentralizada, burocratismo y con participación efectiva en la toma Si precisas utilizar la metralla
tecnocracia. de decisiones. Piensa que es tu flor de
combatiente
Así mismo empresas que funcionan Este Plan fue socializado y validado con
el Presidente Hugo Chávez quien lo Entre el aroma de la acción,
como “islas” donde priva la
competencia y el carácter asume como una política de Estado y Forjando tú presencia
mercantilista, desaprovechando sus públicamente reconoce la necesidad En la luz de tu razón.
potencialidades en conocimientos, del Control Obrero, lo que originó en la
experiencias, repuestos, tecnologías, fase siguiente del PGS: Equipos de
Trabajo para diagnósticos, diseño de un Levanta, trabajador.
insumos, materia prima, procesos de
compra y ventas, a pesar de que todas Modelo de Gestión Consejista para Tu condición altanera
poseen procesos productivos similares. Guayana y un ejercicio práctico de Que si tu presencia es humana
Control Obrero sobre los recursos Ninguna otra es mejor
En tal sentido, el Plan Guayana asignados a través del Fondo Conjunto
Socialista propone una nueva China Venezuela.
organización de la producción, un
nuevo modelo de desarrollo bajo la
visión socialista: donde el trabajo, la
La frase: “Me la juego con los
trabajadores” y trabajadoras, está en la
Recordatorio
formación y la investigación se unifiquen conciencia de la clase obrera
guayanesa como guía e inspiración de - Asistir regularmente a la Asamblea
para lograr un desarrollo científico y
sus luchas, de aquí la importancia de General del PGS que se realizan todos
tecnológico soberano; donde las
normas y procedimientos respondan a que el pueblo de Guayana, sus los martes a las 8:00am, tu asistencia es
una organización participativa- comunidades y sobre todo sus la clave para garantizar el impulso y
protagónica que garanticen la gestión trabajadores y trabajadoras sigan desarrollo permanente del PGS a través
directa y democrática de la clase luchando porque este Plan se termine de la consolidación del Plan de Transición
trabajadora; donde sus trabajadores y de concretar por constituir sin duda la hacia la Construcción de la
trabajadoras asuman como praxis de mejor alternativa de construcción de un Corporaciones Socialista del Hierro-
gestión la planificación, ejecución, nuevo modelo productivo socialista Acero y Aluminio y del Modelo de Gestión
seguimiento y evaluación, controlando para nuestras Unidades Productivas y Consejista con Control Obrero.
todos los procesos productivo desde la consolidar para el país los sectores
extracción hasta su consumo y hierro, acero y aluminio como la - Visita nuestra página web:
deposición final; donde la clase alternativa no petrolera de Venezuela. www.planguayana.com y síguenos a
trabajadora se libere y ponga todo su través de nuestra cuenta twitter:
esfuerzo en función del desarrollo de @planguayana
Guayana y de la protección de su
- Participa en la elaboración de nuestro
Consejo Editorial: Diagramador boletín informativo “EL CONSEJISTA” a
Asamblea Permanente del PGS Carlos Ruiz
través de la siguiente dirección de correo
Consejo de Redacción Órgano de información de electrónico: el_consejista@hotmail.com
Jesus Peñalver, Ligia Duerto, Esperamos tus sugerencias, aportes y
Sergio Requena, Angriett Acosta, la Asamblea Permanente comentarios.
Carlos Campero, Antonio Ortiz.
Correo: el_consejista@hotmail.com
del Plan Guayana
Teléfono/04249349345/04249570240 Socialista.