Discriminación; se define como discriminatorias a partir de una serie de argumentos que se ha sistematizado en cuatro modalidades: maltrato, trato diferenciado, marginación y perjuicio. En tanto, el caso que estamos viendo de discriminación, podríamos señalar que nivel socioeconómico, procedencia, ‘raza’ y un conjunto de motivos que podríamos denominar culturales (forma de vestir e idioma o forma de hablar) son los motivos que los participantes del estudio consideran como los más relevantes.

1. CONCLUSIONES
Discriminación;se define comodiscriminatoriasa partirde una serie de argumentosque se ha
sistematizadoencuatromodalidades:maltrato,tratodiferenciado,marginaciónyperjuicio.En
tanto, el caso que estamos viendo de discriminación, podríamos señalar que nivel
socioeconómico, procedencia, ‘raza’ y un conjunto de motivos que podríamos denominar
culturales(formade vestire idiomaoformade hablar) sonlosmotivosque losparticipantesdel
estudio consideran como los más relevantes.
de acuerdo a lo que hemos estudiado en nuestro caso, la discriminación hacia este jovenfue
muy duro, ya que la persona que agredió al joven quería escapar del país, pero gracias a la
actuación de las autoridades, no se le permitió la salida del país.
Hemosllegadoalaconclusiónde que,ennuestropaís,latazade discriminacióntantoporcolor,
raza, y genero es muy grande, ya que como se puede ver, en muchoslugaresdel Perú se ve la
discriminación a diario.