2. El 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores. Se viene realizando en esta
fecha como lucha reivindicativa y para conmemorar el aniversario de los graves sucesos
acontecidos en Chicago, Estados Unidos, en mayo de 1886.
Aquel día se convocó por parte del sindicato norteamericano AFL (Federación Estadounidense
del Trabajo), una jornada de movilizaciones en pro de una jornada laboral de 8 horas.
Anteriormente, la AFL había acordado en su cuarto congreso celebrado en 1884, que desde el 1
de mayo de 1886, la duración legal de la jornada laboral debía ser de 8 horas y, que si estas
peticiones no eran escuchadas, se acudiría inmediatamente a la huelga. Por aquel entonces las
jornadas del obrero medio en Estados Unidos alcanzaban unas 12 horas, incluso más, siempre
en unas condiciones extremadamente precarias.
Llegado el 1 de mayo de 1886 y a la vista que desde las instituciones no se había hecho lo
suficiente para satisfacer las demandas obreras, salieron a la calle 340.000 trabajadores y más
de 5.000 fábricas tuvieron que paralizarse de costa a costa de los Estados Unidos. En Chicago,
las movilizaciones continuaron los siguientes días, a pesar de ser duramente reprimidas por las
autoridades. Tras tres días de huelga, el 4 de mayo se produjo la tristemente famosa matanza de
la plaza de Haymarket, en la cual alguien lanzó una bomba del tamaño de una naranja a la
policía y ésta contestó abriendo fuego contra los manifestantes, matando a 38 de ellos.
Posteriormente a estos sucesos fueron juzgados y condenados a muerte 8 de los
organizadores de las revueltas en un proceso que no tuvo garantías legales. Tras eso, el
Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, que tuvo lugar en París en 1889,
acordó establecer el 1 de mayo como Día del Trabajador, honrando así a los “Mártires de
Chicago”.
A mediados del siglo XIX se formaron las grandes Ligas de Ocho Horas en las principales
ciudades manufactureras. En su IV Congreso, realizado el 17 de octubre de 1884, la Federación
Norteamericana del Trabajo, de origen anarquista, aprueba una moción por la que se resolvía
que “la duración legal de la jornada de trabajo desde el 1° de Mayo de 1886 sería de ocho horas’
recomendando a todas las organizaciones sindicales que trataran de hacer promulgar leyes con
ese contenido en todas las jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de todas las
organizaciones y durante esos dos años se acrecentó la combatibilidad y solidaridad de los
trabajadores.
3. En noviembre de 1884 se celebró en
Chicago el IV Congreso de la American
Federation of Labor, en el que se
propuso que a partir del 1º de mayo de
1886 se obligaría a los patronos a
respetar la jornada de 8 horas y, si no,
se iría a la huelga.
En 1886, el Presidente de los Estados
Unidos, Andrew Johnson, promulgó la
llamada Ley Ingersoll, estableciendo
las 8 horas de trabajo diarias. Como
esta ley no se cumplió las
organizaciones laborales y sindicales
de Estados Unidos se movilizaron.
Llegada la fecha, los obreros se
organizaron y paralizaron el país
productivo con más de cinco mil
huelgas.
La magnitud de la lucha fue tal, que la
Federación de Gremios y Uniones
Organizadas afirmó: “Jamás en la
historia de este país ha habido un
levantamiento tan general entre las
masas industriales...”. Pero, en
Chicago la represión patronal fue
brutal. En una concentración estalló
una bomba y murió un policía. Se
ordenó el arresto de los culpables y
comenzó un proceso de allanamientos
de imprentas de domicilios privados y
de persecución. Hubo ocho detenidos y
fueron condenados a la horca. A ellos
se los llamó “Mártires de Chicago”, por
la injusta condena realizada en esa
4. El Proceso a los mártires de Chicago, fue una causa
judicial dónde fueron condenados a la horca, sin pruebas,
varios dirigentes y militantes anarquistas. Los historiadores
coinciden en que se adjudicaron a aquellos sindicalistas
supuestos delitos para castigar sus ideas políticas y su
acción gremial.
El fraudulento proceso judicial llevado a cabo en Chicago
tendía a escarmentar al movimiento obrero
norteamericano y desalentar el creciente movimiento de
masas que pugnaba por la reivindicación de la jornada de
ocho horas de trabajo.
Aquellos trágicos hechos ocurridos en Chicago en 1886 -la
huelga del 1º de Mayo, la protesta sindicalista y el proceso
judicial a los dirigentes y militantes anarquistas- serían
tenidos muy en cuenta, años después, por el movimiento
obrero internacional que, justamente, adoptó como el Día
de los Trabajadores, el 1º de Mayo.
5. El 11 de noviembre de
1887 se consumó la
ejecución de Albert
Parsons (estadounidense,
39 años, periodista),
August Spies (alemán, 31
años, periodista), Adolph
Fischer (alemán, 30 años,
periodista) y Georg Engel
(alemán, 50 años,
tipógrafo)
6. Es crear bienes necesarios, que le dan al trabajo
un sentido económico, que surge al organizarse la
tarea a los efectos de la producción o de la
satisfacción de necesidades. Es el derecho que
regula las relaciones de carácter laboral de
acuerdo con los cambios de la Organización
Económica a lo largo de la historia. En siglo XX el
cambio del concepto del trabajo como mercancía
por el del trabajo como función social, transformó
las relaciones laborales.
Dio origen a una nueva rama jurídica, derecho del
trabajo, derecho laboral o derecho social que se
puede definir como el conjunto de normas
jurídicas que rigen las relaciones entre los
patrones o dadores de trabajo y los trabajadores.
7. Los ecuatorianos festejaron este miércoles el Día Internacional del Trabajador
participando en un multitudinario mitin del oficialismo, liderado por el reelecto
presidente Rafael Correa, y en diversas marchas organizadas por sindicatos y
sectores de la oposición en todo el país. La marcha del oficialismo, que arrancó
en el parque El Arbolito, en el centro de la ciudad, culminó en la plaza de San
Francisco, en pleno casco colonial, en donde habló el mandatario ante cientos de
personas. "En el nuevo país ya no mandan los banqueros, la oligarquía, la
burguesía ni los países hegemónicos. Aquí manda el trabajador ecuatoriano"
arengó Correa, quien destacó las políticas laborales de su gestión como el
aumento del salario básico y la erradicación de la subcontratación. "El trabajo
adecuado con salarios digno y puestos de trabajo estables son la única forma de
combatir la pobreza" agregó Correa, que en diciembre pasado dispuso un
incremento de 26 dólares (8,9%) al salario mínimo, actualmente en 318 dólares.
Los sindicatos -unificados en el Frente Unitario de Trabajadores (FUT)-, que
buscaban un aumento del 30%, organizaron concentraciones a lo largo del país,
incluido Quito, donde se reunieron en una plaza cercana a la elegida por los
oficialistas. "Este 1 de mayo no es para competir con el gobierno, con los que
antes eran de otros partidos. Esta movilización es de verdaderos socialistas",
señaló Mesías Tatamuez, presidente del FUT, al iniciar su discurso. La marcha
sindical en la capital contó con la presencia de líderes opositores de Pachakutik,
brazo político de los indígenas, y el Movimiento Popular Democrático (MPD).
Ecuador, con unos 15,5 millones de habitantes, registró un desempleo de 4,6% y
un subempleo de 44,7% en marzo de 2013, frente a 4,9% y 43,5%,
respectivamente, en el mismo mes de 2012, según datos del estatal Instituto
Nacional de Estadística y Censos (INEC) .
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