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PLANTILLA
PUBLICACION E PORTAFOLIO
CÓDIGO DE GRUPO:174
PRESENTADO POR:
JOSE DANILO ROMERO
CC.1054372048
PRESENTADO A:
SAMUEL SANCHEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
CEAD: TUNJA
MENSAJES FORO COLABORATIVO 1
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
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MENSAJES TRABAJO COLABORATIVO 2
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
RESULTADOS SIMULADOR
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
RESUMEN VIDEOS
UNIDAD 1
• ATREVETE A SOÑAR
Línea de vida: presente, pasado, futuro.
Confiar en nosotros mismos
Zona de confort: te mueves en un entorno que
dominas. (porque y para que me esfuerzo)
Zona de aprendizaje: conocer la visión del mundo
(como lo logre)
Zona de los grandes retos: cambio= desarrollo.
Tensión emocional: te lleva ala zona de confort
Tención creativa: avanzar hacia el exterior= motivación
vs. Miedos.
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
De donde vienen
las ideas
• Problema de la innovación:
• Estilo de vida: incremento histórico dela
conectividad o multitarea de continua conexión
siendo uno de los patrones de el conocimiento e
innovación.
• Nuestra habilidad para llegar a intercambiar
nuestras ideas con otras personas tomando
prestado las corazonadas de otras personas y
combinarlas con nuestras propias corazonadas y
trasformaras en algo nuevo.
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
Que es
innovación
• Tipos de innovación:
• Innovación de producto: nuevas especificaciones
técnicas.
• Innovación de procesos: mejores métodos de
producción y logística, cambio de técnicas y equipos
• Innovación organizativa: nuevas practicas, organización
de el lugar de trabajo todo asociado a decisiones
estratégicas.
• Innovación de marketing: mejores diseños, métodos de
distribución, posicionamiento del producto.
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
Videos unidad 2
solución de problemas
Ese no es mi problema:
1. Corte en el servicio de agua en el edificio.
2. Presencia de un incendio
3. Se manda una alerta de incendio en el edificio desde la
central de computo, se le informa al secretario, este le
informa ala manager, esta le informa al sector de
producción, este informa al departamento de
planeación, este informa al sector ejecutivo, todos
evaden su responsabilidad. después de una larga
discusión llegan ala conclusión que todos deben asumir
la responsabilidad , y el trabajo en equipo es la solución
todos los directivos trabajando unidos logran apagar el
incendio. En conclusión no debemos evadir nuestra
responsabilidad frente a un problema
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
Comercio electrónico a
través de google
• ¿Por qué es importante tener presencia on line?
• Búsquedas en la web el mayor mercado del planeta para
hacer búsqueda de empresas.
• Su sitio web: logra su escala en el mercado internacional
donde todo mundo puede visitar, comprar.
• Este sitio web debe tener: galería de arte, tienda o catalogo
on line, recurso para informar y atraer clientes
• Sitios de comercio electrónico: proporcionan un escaparate
virtual para ofrecer una muestra de lo que ofrece su
empresa.
• Medios sociales: perfil en una red social, blog.
• Empezando en línea: como objetivo publicar su empresa a
través de sitio web, redes sociales, para ampliar su oferta.
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
Gestión asociativa
en el caso de pedro
• Pedro elabora quesos con métodos tradicionales que
usualmente usa pero se presenta un problema de acceder a
nuevos mercados y para adquirir las materias primas para
su elaboración, para los comerciantes no son apetecidos los
quesos de pedro, por producir pequeñas cantidades. Tomo
la determinación de asociarse con dos personas mas que
están el la misma situación con trabajo en equipo fundaron
una cooperativa.
• Tomaron la determinación de asignarle una marca a su
producto, etiquetado y envasado, promoción y trasporte lo
realizan en conjunto. Como la producción es mucho mas
grande pueden negociar con grandes comerciantes y
supermercados, tiendas y internet. Lo que llevo a contratar
mas empleados para satisfacer la demanda.
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  • 1. PLANTILLA PUBLICACION E PORTAFOLIO CÓDIGO DE GRUPO:174 PRESENTADO POR: JOSE DANILO ROMERO CC.1054372048 PRESENTADO A: SAMUEL SANCHEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD: TUNJA
  • 2. MENSAJES FORO COLABORATIVO 1 FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
  • 9. MENSAJES TRABAJO COLABORATIVO 2 FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
  • 12. RESUMEN VIDEOS UNIDAD 1 • ATREVETE A SOÑAR Línea de vida: presente, pasado, futuro. Confiar en nosotros mismos Zona de confort: te mueves en un entorno que dominas. (porque y para que me esfuerzo) Zona de aprendizaje: conocer la visión del mundo (como lo logre) Zona de los grandes retos: cambio= desarrollo. Tensión emocional: te lleva ala zona de confort Tención creativa: avanzar hacia el exterior= motivación vs. Miedos. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
  • 13. De donde vienen las ideas • Problema de la innovación: • Estilo de vida: incremento histórico dela conectividad o multitarea de continua conexión siendo uno de los patrones de el conocimiento e innovación. • Nuestra habilidad para llegar a intercambiar nuestras ideas con otras personas tomando prestado las corazonadas de otras personas y combinarlas con nuestras propias corazonadas y trasformaras en algo nuevo. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
  • 14. Que es innovación • Tipos de innovación: • Innovación de producto: nuevas especificaciones técnicas. • Innovación de procesos: mejores métodos de producción y logística, cambio de técnicas y equipos • Innovación organizativa: nuevas practicas, organización de el lugar de trabajo todo asociado a decisiones estratégicas. • Innovación de marketing: mejores diseños, métodos de distribución, posicionamiento del producto. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
  • 15. Videos unidad 2 solución de problemas Ese no es mi problema: 1. Corte en el servicio de agua en el edificio. 2. Presencia de un incendio 3. Se manda una alerta de incendio en el edificio desde la central de computo, se le informa al secretario, este le informa ala manager, esta le informa al sector de producción, este informa al departamento de planeación, este informa al sector ejecutivo, todos evaden su responsabilidad. después de una larga discusión llegan ala conclusión que todos deben asumir la responsabilidad , y el trabajo en equipo es la solución todos los directivos trabajando unidos logran apagar el incendio. En conclusión no debemos evadir nuestra responsabilidad frente a un problema FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
  • 16. Comercio electrónico a través de google • ¿Por qué es importante tener presencia on line? • Búsquedas en la web el mayor mercado del planeta para hacer búsqueda de empresas. • Su sitio web: logra su escala en el mercado internacional donde todo mundo puede visitar, comprar. • Este sitio web debe tener: galería de arte, tienda o catalogo on line, recurso para informar y atraer clientes • Sitios de comercio electrónico: proporcionan un escaparate virtual para ofrecer una muestra de lo que ofrece su empresa. • Medios sociales: perfil en una red social, blog. • Empezando en línea: como objetivo publicar su empresa a través de sitio web, redes sociales, para ampliar su oferta. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
  • 17. Gestión asociativa en el caso de pedro • Pedro elabora quesos con métodos tradicionales que usualmente usa pero se presenta un problema de acceder a nuevos mercados y para adquirir las materias primas para su elaboración, para los comerciantes no son apetecidos los quesos de pedro, por producir pequeñas cantidades. Tomo la determinación de asociarse con dos personas mas que están el la misma situación con trabajo en equipo fundaron una cooperativa. • Tomaron la determinación de asignarle una marca a su producto, etiquetado y envasado, promoción y trasporte lo realizan en conjunto. Como la producción es mucho mas grande pueden negociar con grandes comerciantes y supermercados, tiendas y internet. Lo que llevo a contratar mas empleados para satisfacer la demanda. FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013