El documento presenta las tablas salariales para varios puestos de dirección en empresas de interim management en 2019. Detalla el rango salarial mensual bruto para puestos como director financiero, responsable de controlling, director de planta, director de calidad, director de ventas y director general, según el tamaño de la empresa en número de empleados. También incluye el porcentaje de bonificación variable que puede aplicarse sobre el sueldo fijo.

1. INTERIM MANAGEMENT
TABLAS SALARIALES 2019
Más de 1.000 10.000-13.000
Director financiero
Entre 300 y 1.000 8.000-10.000
CFO
Menos de 300 6.000-8.000
Más de 1.000 6.000-7.000
Responsable de controlling
Entre 300 y 1.000 5.000-5.500
‘Head of controlling’
Menos de 300 4.500-5.000
Más de 1.000 10.000-12.000
Director de planta
Entre 300 y1.000 8.000-10.000
‘Plant director’
Menos de 300 6.000-8.000
Más de 1.000 7.000-9.000
Director de calidad
Entre 300 y 1.000 5.500-7.000
‘Quality director’
Menos de 300 4.500-5.500
Más de 1.000 10.000-12.000
Director de ventas
Entre 300 y1.000 8.000-10.000
‘Sales director’
Menos de 300 5.000-8.000
Más de 1.000 7.000-11.000
Director desarrollo de negocio
Entre 300 y 1.000 5.000-7.000
‘Business development director’
Menos de 300 3.800-5.000
Director tecnologías Más de 1.000 10.000-13.000
de la información Entre 300y 1.000 7.000-10.000
CIO Menos de 300 5.000-7.000
Más de 1.000 7.500-10.000
Oficina dirección de proyectos
Entre 300 y 1.000 5.500-7.500
PMO
Menos de 300 4.000-5.500
Más de 1.000 7.500-9.000
Director transformación digital
Entre 300 y 1.000 6.500-7.500
‘Digital transformation director’
Menos de 300 5.000-6.500
Más de 1.000 8.500-12.000
Director recursos humanos
Entre 300 y 1.000 5.500-8.500
‘HR director’
Menos de 300 4.000-5.500
Más de 1.000 5.500-7.500
Asesor legal
Entre 300 y 1.000 4.500-5.500
‘Legal counsel’
Menos de 300 3.500-4.500
Más de 1.000 12.000-22.000
Director general
Entre 300 y 1.000 8.500-12.000
‘General manager’
Menos de 300 6.500-8.500
Más de 1.000 9.500-12.000
Consultor de estrategia
Entre 300 y 1.000 7.000-9.500
‘Strategy consultant’
Menos de 300 5.000-7.000
Fuente: RobertWalters
Interim Management
Salario fijo %variable Total
Tamaño empresa
(empleados)
Sueldo bruto mensual
en euros
11.500-16.250
15-25% 9.200-12.500
6.900-10.000
6.600-8.050
10-15% 5.500-6.325
4.950-5.750
12.000-15.600
20-30% 9.600-13.000
7.200-10.400
7.700-9.900
10% 6.050-7.700
4.950-6.050
12.000-16.800
20-40% 9.600-14.000
6.000-11.200
8.400-15.400
20-40% 6.000-9.800
4.560-7.000
12.000-15.600
20% 8.400-12.000
6.000-8.400
9.000-12.000
20% 6.600-9.000
4.800-6.600
8.250-10.800
10-20% 7.150-9.000
5.500-7.800
9.775-14.400
15-20% 6.325-10.200
4.600-6.600
6.050-8.250
10% 4.950-6.050
3.850-4.950
13.200-28.600
10-30% 9.350-15.600
7.150-11.050
10.450-15.600
10-30% 7.700-12.350
5.500-9.100