1. David Fernando Olarte Ramírez
Código: 17028
Universidad ECCI
Higiene y seguridad industrial

2. Seguridad Laboral Oficinas DeArchivoUniversidad la Gran
Colombia
Para una entidad publica o privada a la hora de contratar un empleado,
adquiere un compromiso con la persona a la hora de ejercer sus
deberes respetando y velando por su seguridad, intereses y comodidad

3. Primer riesgo: Ubicación
Ya que el lugar esta ubicado en el centro de la ciudad y las manifestaciones son
constantes, por lo tanto el desalojo es de inmediato y muchas veces tienen que
esperar a que los disturbios acaben o pasar por medio de los gases
lacrimógenos y las aturdidoras.
Las instalaciones son coloniales, por lo tanto ya son viejas y siempre terminan
con vidrios rotos y los adoquines levantados .

4. Solución al problema
Ya que estas oficinas de la universidad se encuentra ubicadas en el centro de la ciudad
y no se pueden trasladar a un lugar mas seguro, lo mejor es hacer un refuerzo en sus
instalaciones con cámaras, alarmas, y las ventanas completamente selladas para evitar
que se metan los gases lacrimógenos y totalmente enrejados. Como esta sede de
oficinas son nuevas, se debe instalar un sistema de ventilación en caso de infiltración
del gas

5. Segundo riesgo: Manejo de químicos
En estas instalaciones de las oficinas de la universidad la gran Colombia, manejan
ciertos químicos el cual las encargadas del aseo no le dan un adecuado manejo y
tampoco tienen un orden para almacenarlos, el cual representa un riesgo bastante
alto no solo para las encargadas del aseo si no también para cualquier funcionario
que opere en las oficinas de archivo

6. Solución al problema
Tener un espacio adecuado, exclusivo para estos químicos con su respectiva ficha
técnica y con las advertencias en caso de un accidente. Utilizar los elementos de
protección personal necesarios a la hora de manejar estos productos

7. Tercer riesgo: Elementos de protección personal
En las oficinas, el riesgo de estar expuesto al polvo y a los hongos de los archivos
históricos de la universidad es bastante alto y el contacto con estos es constante y
los encargados de dar los EPP a los empleados los entregan tarde y no en las fechas
acordadas por lo que les toca trabajar expuestos a estos riesgos

8. Solución al problema
Pasar una queja a servicios generales de la universidad o recursos humanos
haciendo valer sus derechos como empleador según la ley 1010 del 2006, si no se
atienden estas quejas, enviar una carta al ministerio de protección social para
hacer valer los derechos del empleado