1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
‘’ANTONIO JOSÉ DE SUCRE’’
EXTENSION MARACAY
BACHILLER:
DEYKERS CONTRERAS
C.I: 26.003.476
FACILITADORA:
ELIZABETH PEREZ
2. Selección de
personal
Proceso
• Administración
empresas
• Selección
• Recursos humanos
• selección
Las pruebas que se
realizan:
• Psicotécnicas
• Exámenes
• Habilidades
• Exigencia
Permite
comunicación
Información sobre
solicitantes.
• Estructuradas
• No
estructuradas
• Mixtas
• provocación
Es importante ya que la
persona que tiene la
envergadura, de la
selección de personal
deber ser un candidato
capaz, es el que le dará el
beneficio a la empresa.